職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度?1.目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所及相關(guān)活動，包括但不限于生產(chǎn)車間、倉庫、實驗室等區(qū)域。適用于公司全體員工以及進入公司作業(yè)場所的外來人員。3.方針與原則公司堅持"預(yù)防為主、防治結(jié)合"的方針，實行分類管理、綜合治理，依靠科技進步，加強職業(yè)病危害治理，保障勞動者的職業(yè)健康。二、職業(yè)病危害因素識別與評估1.識別范圍對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進行全面識別，包括化學(xué)因素（如粉塵、毒物、有害氣體等）、物理因素（如噪聲、振動、輻射等）、生物因素（如細菌、病毒等）以及其他因素（如不良勞動體位、勞動強度過大等）。2.識別方法采用工程分析、類比調(diào)查、經(jīng)驗估計、檢測檢驗等方法進行職業(yè)病危害因素識別。定期對生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等進行評估，及時發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)病危害因素。3.評估根據(jù)職業(yè)病危害因素的識別結(jié)果，對作業(yè)場所職業(yè)病危害程度進行評估。評估內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）、接觸人數(shù)、接觸時間等。依據(jù)評估結(jié)果，確定職業(yè)病危害的類別和防護措施的需求。三、職業(yè)病危害預(yù)防措施1.工程技術(shù)措施采用先進的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，從源頭上減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。例如，采用自動化生產(chǎn)設(shè)備，減少員工與毒物、粉塵等的接觸機會。對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所進行合理布局，設(shè)置必要的通風(fēng)、排毒、除塵、降噪、防暑降溫、防寒保暖等設(shè)施，并確保其正常運行。加強設(shè)備的維護保養(yǎng)，定期檢查設(shè)備的密封性，防止毒物、粉塵等泄漏。2.管理措施建立健全職業(yè)病危害防治管理制度，明確各部門和人員的職責(zé)，確保職業(yè)病危害防治工作落到實處。制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案，明確防治目標(biāo)、措施、步驟和責(zé)任人。加強對員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的自我保護意識和能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病危害因素的危害及防護知識等。建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，對員工進行定期的職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價，將檢測、評價結(jié)果存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向員工公布。3.個體防護措施為員工提供符合國家標(biāo)準的個人防護用品，如安全帽、防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護手套等，并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。定期對個人防護用品進行維護、更換，確保其防護性能良好。四、職業(yè)病危害應(yīng)急救援措施1.應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責(zé)成立職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負責(zé)人擔(dān)任總指揮，安全管理部門負責(zé)人擔(dān)任副總指揮，成員包括各相關(guān)部門負責(zé)人?？傊笓]職責(zé)：全面負責(zé)公司職業(yè)病危害應(yīng)急救援工作的指揮與協(xié)調(diào)；組織制定和修訂應(yīng)急預(yù)案；組織應(yīng)急救援演練；及時向上級主管部門報告事故情況等。副總指揮職責(zé)：協(xié)助總指揮開展應(yīng)急救援工作；負責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急救援的具體指揮；組織實施應(yīng)急救援措施；協(xié)調(diào)各應(yīng)急救援小組的工作等。各應(yīng)急救援小組職責(zé)：搶險救援組：負責(zé)事故現(xiàn)場的搶險救援工作，搶救受傷人員，控制事故擴大。醫(yī)療救護組：負責(zé)對受傷人員進行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運至附近醫(yī)院進行治療。后勤保障組：負責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備、資金等保障工作。治安保衛(wèi)組：負責(zé)事故現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作，維護現(xiàn)場秩序，防止無關(guān)人員進入事故現(xiàn)場。通訊聯(lián)絡(luò)組：負責(zé)傳達總指揮的指令，保持與各應(yīng)急救援小組及外部相關(guān)部門的通訊聯(lián)絡(luò)。2.應(yīng)急救援預(yù)案制定與修訂根據(jù)公司職業(yè)病危害因素的特點和可能發(fā)生的事故類型，制定詳細的職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案。預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援的組織機構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。定期對應(yīng)急救援預(yù)案進行修訂，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。當(dāng)公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等發(fā)生重大變化，或者國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準發(fā)生變更時，應(yīng)及時修訂應(yīng)急預(yù)案。3.應(yīng)急救援物資與設(shè)備保障配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、擔(dān)架、空氣呼吸器、防毒面具等，并確保其處于良好的備用狀態(tài)。建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理制度，定期對應(yīng)急救援物資和設(shè)備進行檢查、維護、保養(yǎng)和更新，確保其性能完好。4.應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練定期組織員工進行職業(yè)病危害應(yīng)急救援培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急救援知識、技能、應(yīng)急預(yù)案等。使員工熟悉應(yīng)急救援程序，掌握應(yīng)急救援技能，提高員工的應(yīng)急處置能力。每年至少組織一次職業(yè)病危害應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)、中毒、窒息等事故的應(yīng)急處置。通過演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，發(fā)現(xiàn)問題及時進行改進。五、職業(yè)病危害事故報告與處理1.報告發(fā)生職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負責(zé)人。單位負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、職業(yè)病危害因素的初步檢測結(jié)果、已經(jīng)采取的措施等。2.處理立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援工作，搶救受傷人員，控制事故擴大。配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門進行事故調(diào)查，如實提供有關(guān)情況和資料。對事故原因進行調(diào)查分析，采取有效的防范措施，防止事故再次發(fā)生。對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進行嚴肅處理，按照"四不放過"原則（事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過），追究相關(guān)人員的責(zé)任。六、職業(yè)健康監(jiān)護1.職業(yè)健康檢查組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由依法取得資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。建立員工職業(yè)健康檢查檔案，將檢查結(jié)果如實告知員工，并將檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)及時安排復(fù)查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)妥善保管，保存期限不得少于勞動者離開用人單位后10年。七、監(jiān)督檢查與獎懲1.監(jiān)督檢查安全管理部門定期對公司各部門的職業(yè)病危害防治工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)病危害預(yù)防措施的落實情況、應(yīng)急救援預(yù)案的制定與演練情況、職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立與管理情況等。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。對整改不力的部門和個人，進行嚴肅批評教