安全檢查制度02006

安全檢查制度02006?1.目的為了加強公司安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預防安全事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全和公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本安全檢查制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、場所、設施設備及人員的安全檢查工作。3.基本原則安全檢查工作應遵循"預防為主、綜合治理"的方針，堅持定期檢查與不定期檢查相結合、專業(yè)檢查與綜合檢查相結合、全面檢查與重點檢查相結合的原則，確保安全檢查工作的全面性、準確性和有效性。二、安全檢查職責分工1.安全管理部門負責制定年度安全檢查計劃，并組織實施。定期組織綜合性安全檢查，對公司安全管理工作進行全面評估。協(xié)調各部門之間的安全檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患進行跟蹤督辦。負責匯總、分析安全檢查結果，建立安全檢查檔案。2.各部門負責本部門日常安全檢查工作的組織和實施，確保本部門區(qū)域內(nèi)的設備設施、作業(yè)環(huán)境等符合安全要求。按照安全管理部門的要求，定期開展專項安全檢查，并及時將檢查情況上報。對本部門檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，負責制定整改措施，落實整改責任人，限期進行整改。3.崗位員工負責本崗位日常安全自查，及時發(fā)現(xiàn)并報告崗位存在的安全問題。配合各級安全檢查工作，積極提供相關信息和協(xié)助。三、安全檢查類型及內(nèi)容1.日常檢查檢查頻率：崗位員工每天進行班前、班中、班后的安全自查；部門負責人每天對本部門進行巡查。檢查內(nèi)容崗位員工主要檢查本崗位設備設施運行狀況、安全防護裝置是否完好、作業(yè)環(huán)境是否符合要求、個人勞動防護用品佩戴情況等。部門負責人主要檢查本部門區(qū)域內(nèi)的安全管理制度執(zhí)行情況、員工安全行為規(guī)范、消防設施設備、電氣設備、通道暢通等情況。2.定期檢查檢查頻率：公司每月組織一次綜合性安全檢查；各部門每半月組織一次部門級安全檢查。檢查內(nèi)容綜合性安全檢查由安全管理部門牽頭，各部門參與，對公司整體安全狀況進行全面檢查，包括安全管理體系運行情況、安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、設備設施安全狀況、消防與電氣安全、危險化學品管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等。部門級安全檢查由各部門負責人組織，對本部門的安全工作進行深入檢查，重點檢查本部門設備設施的維護保養(yǎng)、安全操作規(guī)程執(zhí)行、人員培訓教育、隱患排查治理等情況。3.專項檢查檢查頻率：根據(jù)公司實際情況，適時組織開展專項安全檢查，如季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、動火作業(yè)安全檢查、受限空間作業(yè)安全檢查等。檢查內(nèi)容季節(jié)性安全檢查：春季重點檢查電氣設備、防雷防靜電設施；夏季重點檢查防暑降溫措施、防汛設施；秋季重點檢查防火、防靜電設施；冬季重點檢查防寒保暖、消防設施等。節(jié)假日安全檢查：在法定節(jié)假日前后，對公司的安全保衛(wèi)、設備設施運行、應急值守等情況進行檢查，確保節(jié)假日期間公司安全穩(wěn)定。動火作業(yè)安全檢查：對動火作業(yè)現(xiàn)場的動火審批手續(xù)、動火設備設施、滅火器材配備、防火措施落實等情況進行檢查。受限空間作業(yè)安全檢查：檢查受限空間作業(yè)的安全管理制度執(zhí)行、作業(yè)前的安全培訓、氣體檢測、安全防護設備配備、應急救援措施等情況。4.節(jié)假日安全檢查檢查頻率：在法定節(jié)假日放假前一天及節(jié)后第一天進行。檢查內(nèi)容各部門人員值班安排落實情況。公司重點部位的安全保衛(wèi)措施落實情況，如大門、倉庫、配電室等。設備設施的停機、斷電、防護等措施是否到位。消防設施設備是否完好有效，消防通道是否暢通。應急物資儲備情況是否滿足應急需求。5.季節(jié)性安全檢查春季安全檢查檢查內(nèi)容：重點檢查電氣設備的絕緣性能、線路老化情況、防雷防靜電設施的接地電阻是否符合要求；對室外設備設施進行防潮檢查；檢查消防設施設備是否受潮損壞。檢查要點：查看電氣設備的運行記錄、檢測報告；檢查防雷防靜電設施的檢測報告；檢查消防器材的外觀及壓力情況。夏季安全檢查檢查內(nèi)容：檢查防暑降溫措施的落實情況，如車間通風設備、員工防暑藥品配備等；檢查防汛設施的完好性，如排水管道、防汛沙袋等；檢查電氣設備的散熱情況，防止因高溫引發(fā)電氣火災。檢查要點：查看車間溫度記錄；檢查防汛設施的儲備數(shù)量及完好情況；檢查電氣設備的溫度監(jiān)測記錄。秋季安全檢查檢查內(nèi)容：重點檢查防火設施設備的完好性，如滅火器、消火栓等；檢查防靜電設施的運行情況；對設備設施進行秋季保養(yǎng)檢查，確保設備正常運行。檢查要點：檢查消防器材的有效期及壓力；檢查防靜電設施的接地電阻；查看設備設施的保養(yǎng)記錄。冬季安全檢查檢查內(nèi)容：檢查防寒保暖措施的落實情況，如門窗密封、供暖設備等；檢查消防設施設備的防凍措施是否到位；檢查電氣設備的保暖情況，防止因低溫影響設備性能。檢查要點：查看車間溫度及門窗密封情況；檢查消防設施設備的防凍保護措施；檢查電氣設備的運行溫度。四、安全檢查工作流程1.檢查準備制定檢查方案：根據(jù)檢查類型和內(nèi)容，確定檢查人員、檢查時間、檢查范圍及檢查重點，制定詳細的檢查方案。準備檢查工具：如檢測儀器、檢查表、記錄筆等。人員培訓：對參與檢查的人員進行培訓，使其熟悉檢查標準和方法。2.實施檢查按照檢查方案，采用現(xiàn)場觀察、查閱資料、詢問員工等方式進行檢查。檢查人員應認真填寫檢查表，詳細記錄檢查情況，包括發(fā)現(xiàn)的問題、問題所在位置、責任人等。3.隱患排查與記錄對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合安全要求的情況，認定為安全隱患。按照隱患的嚴重程度進行分類，一般分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患。詳細記錄隱患的基本信息，如隱患描述、發(fā)現(xiàn)時間、發(fā)現(xiàn)地點、隱患類別、可能導致的后果等。4.隱患評估安全管理部門組織相關專業(yè)人員對隱患進行評估，分析隱患的風險程度。根據(jù)隱患的風險程度，確定整改的優(yōu)先順序和整改期限。5.整改措施制定與實施對于一般隱患，由責任部門制定整改措施，明確整改責任人，限期進行整改。對于重大隱患和較大隱患，安全管理部門下達《隱患整改通知書》，責任部門應立即停止相關作業(yè)或活動，制定詳細的整改方案，經(jīng)安全管理部門審核后實施。整改方案應包括整改目標、整改措施、整改期限、整改責任人、資金預算等內(nèi)容。在整改過程中，責任部門應定期向安全管理部門報告整改進展情況。安全管理部門對整改情況進行跟蹤檢查，確保整改工作按計劃進行。6.整改驗收隱患整改完成后，責任部門向安全管理部門提交《隱患整改驗收申請》。安全管理部門組織相關人員對整改情況進行驗收，驗收內(nèi)容包括整改措施的落實情況、隱患是否消除、相關安全設施設備是否恢復正常運行等。驗收合格后，填寫《隱患整改驗收報告》，對整改工作進行總結評價。對驗收不合格的，責令責任部門繼續(xù)整改，直至達到驗收標準。7.復查安全管理部門對已整改的隱患進行復查，確保隱患得到徹底消除，防止隱患反彈。復查周期根據(jù)隱患的性質和整改情況確定，一般為整改完成后的一周內(nèi)進行首次復查，一個月內(nèi)進行再次復查。8.總結與歸檔安全管理部門對每次安全檢查工作進行總結，分析安全管理工作中存在的問題和不足，提出改進措施和建議。將安全檢查計劃、檢查表、隱患排查記錄、整改方案、整改驗收報告等相關資料進行整理歸檔，建立完善的安全檢查檔案，為后續(xù)安全管理工作提供參考依據(jù)。五、安全檢查記錄與檔案管理1.記錄要求安全檢查記錄應真實、準確、完整，能夠清晰反映檢查的過程和結果。檢查表應按照規(guī)定的格式填寫，詳細記錄檢查項目、檢查情況、發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求等內(nèi)容。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應在記錄中詳細描述隱患的位置、現(xiàn)狀、可能導致的后果等信息，并明確整改責任人及整改期限。2.檔案內(nèi)容安全檢查檔案應包括年度安全檢查計劃、各類安全檢查表、隱患排查記錄、整改方案、整改驗收報告、復查記錄、安全檢查總結報告等資料。檔案資料應按照時間順序進行整理歸檔，便于查閱和管理。3.檔案管理職責安全管理部門負責安全檢查檔案的建立、保管和更新工作。檔案管理人員應嚴格遵守檔案管理制度，確保檔案資料的安全和完整。各部門應及時將本部門安全檢查相關資料提交給安全管理部門，配合做好檔案管理工作。六、獎勵與處罰1.獎勵對在安全檢查工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，公司給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。具體獎勵情形如下：及時發(fā)現(xiàn)并報告重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的。在安全檢查工作中提出創(chuàng)新性的安全管理建議，被公司采納并取得良好效果的。積極配合安全檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個人。2.處罰對違反安全檢查制度，存在以下行為的部門或個人，公司將給予相應的處罰：未按規(guī)定開展安全檢查工作的，責令限期改正，并處以一定金額的罰款。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患未及時整改或整改不力的，責令立即整改，并處以罰款；因隱患整改不及時導致安全事故發(fā)生的，依法追究相關責任人的責任。拒絕接受安全檢查或阻礙安全檢查人員執(zhí)行公務的，給予警告處分；情節(jié)嚴重的，解除勞動合同。對安全檢查記錄弄