薪資補(bǔ)充協(xié)議

薪資補(bǔ)充協(xié)議?名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂[勞動(dòng)合同名稱(chēng)]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"勞動(dòng)合同"），為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方薪資相關(guān)事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、薪資調(diào)整原因隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，乙方的工作內(nèi)容、工作強(qiáng)度和工作績(jī)效均有顯著變化。為了更好地體現(xiàn)乙方的工作價(jià)值，激勵(lì)乙方為公司做出更大貢獻(xiàn)，同時(shí)基于公司薪酬體系的整體調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定對(duì)乙方薪資進(jìn)行調(diào)整。二、薪資調(diào)整內(nèi)容（一）薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整1.基本工資調(diào)整前乙方基本工資為[X]元/月，調(diào)整后基本工資調(diào)整為[X]元/月，調(diào)整幅度為[X]%?；竟べY調(diào)整依據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)、崗位技能要求提升以及同行業(yè)薪酬水平綜合確定。2.崗位工資原崗位工資為[X]元/月，現(xiàn)調(diào)整為[X]元/月，增長(zhǎng)[X]元/月。崗位工資調(diào)整是因?yàn)橐曳剿袚?dān)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)量增加，對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性進(jìn)一步提升。3.績(jī)效工資績(jī)效工資核算方式及比例保持不變，但績(jī)效工資基數(shù)由原來(lái)的[X]元/月調(diào)整為[X]元/月。這一調(diào)整旨在使績(jī)效工資與乙方的工作表現(xiàn)更加緊密掛鉤，激勵(lì)乙方提高工作績(jī)效。（二）薪資總額調(diào)整乙方薪資總額由調(diào)整前的[X]元/月調(diào)整為[X]元/月，每月增加[X]元，調(diào)整后的薪資總額自[生效日期]起開(kāi)始執(zhí)行。三、薪資支付方式薪資支付方式按照勞動(dòng)合同約定執(zhí)行，即甲方于每月[具體日期]以貨幣形式將乙方工資足額支付至乙方工資卡賬戶(hù)。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、福利待遇調(diào)整1.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照調(diào)整后的薪資總額進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.帶薪年假乙方享受的帶薪年假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在薪資調(diào)整后，帶薪年假期間的工資待遇按照調(diào)整后的日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。日工資標(biāo)準(zhǔn)為月薪資總額除以月計(jì)薪天數(shù)（21.75天）。3.其他福利甲方將繼續(xù)為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整，將另行通知乙方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)及法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)乙方薪資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.甲方應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議及勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。4.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本補(bǔ)充協(xié)議及勞動(dòng)合同約定支付工資及福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)按照甲方要求提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，如因個(gè)人信息變更影響薪資支付或福利待遇享受，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方。4.乙方在本協(xié)議履行期間，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。六、保密條款1.雙方同意，本補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容及因履行本協(xié)議而知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱(chēng)"保密信息"）均屬保密范圍。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本補(bǔ)充協(xié)議生效之日起[X]年。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.本補(bǔ)充協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中，如一方提出解除或終止協(xié)議，需提前[X]天書(shū)面通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可辦理相關(guān)手續(xù)。3.如因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本補(bǔ)充協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。八、爭(zhēng)議解決如雙方在本補(bǔ)充協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，按照勞動(dòng)合同及國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。如本補(bǔ)充協(xié)議與勞動(dòng)合同及國(guó)家法律法規(guī)有沖突之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____