2024年專升本思政理論對社會責(zé)任的闡釋試題及答案

2024年專升本思政理論對社會責(zé)任的闡釋試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.社會責(zé)任的核心是什么？

A.個人利益

B.企業(yè)利益

C.社會利益

D.國家利益

2.企業(yè)社會責(zé)任的提出源于哪個時期？

A.工業(yè)革命時期

B.20世紀初

C.20世紀中葉

D.21世紀初

3.企業(yè)社會責(zé)任包括哪些方面？

A.環(huán)境責(zé)任

B.經(jīng)濟責(zé)任

C.社會責(zé)任

D.以上都是

4.下列哪項不屬于企業(yè)社會責(zé)任的范疇？

A.節(jié)能減排

B.提高員工福利

C.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

D.增加企業(yè)利潤

5.企業(yè)社會責(zé)任的履行對企業(yè)形象有何影響？

A.有利

B.無關(guān)

C.不利

D.無影響

6.以下哪項不屬于企業(yè)社會責(zé)任的實踐？

A.企業(yè)開展公益活動

B.企業(yè)進行環(huán)境保護

C.企業(yè)降低生產(chǎn)成本

D.企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量

7.企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)效益之間的關(guān)系是什么？

A.相互促進

B.相互獨立

C.相互制約

D.相互矛盾

8.企業(yè)社會責(zé)任的履行需要哪些條件？

A.政策支持

B.社會輿論

C.企業(yè)內(nèi)部管理

D.以上都是

9.以下哪項不屬于企業(yè)社會責(zé)任的價值觀？

A.以人為本

B.可持續(xù)發(fā)展

C.效率優(yōu)先

D.社會責(zé)任

10.企業(yè)社會責(zé)任的履行對企業(yè)競爭力有何影響？

A.提高競爭力

B.降低競爭力

C.無影響

D.損害競爭力

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.企業(yè)社會責(zé)任的主要內(nèi)容包括哪些？

A.環(huán)境責(zé)任

B.經(jīng)濟責(zé)任

C.社會責(zé)任

D.法律責(zé)任

2.企業(yè)履行社會責(zé)任有哪些途徑？

A.開展公益活動

B.提高員工福利

C.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

D.降低生產(chǎn)成本

3.企業(yè)社會責(zé)任的履行對企業(yè)有哪些積極影響？

A.提高企業(yè)形象

B.增強企業(yè)競爭力

C.降低生產(chǎn)成本

D.促進可持續(xù)發(fā)展

4.企業(yè)社會責(zé)任的履行對員工有哪些積極影響？

A.提高員工福利

B.提升員工職業(yè)素養(yǎng)

C.增強員工歸屬感

D.提高員工工作效率

5.企業(yè)社會責(zé)任的履行對社會有哪些積極影響？

A.改善環(huán)境

B.促進經(jīng)濟發(fā)展

C.優(yōu)化社會結(jié)構(gòu)

D.提高人民生活水平

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.企業(yè)社會責(zé)任的履行與企業(yè)效益是相互獨立的。（）

2.企業(yè)社會責(zé)任的履行對企業(yè)形象有重要影響。（）

3.企業(yè)社會責(zé)任的履行需要政府、企業(yè)、員工和社會各界的共同努力。（）

4.企業(yè)社會責(zé)任的履行可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。（）

5.企業(yè)社會責(zé)任的履行可以增強企業(yè)的競爭力。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡述企業(yè)社會責(zé)任在經(jīng)濟、社會和環(huán)境方面的具體表現(xiàn)。

答案：企業(yè)社會責(zé)任在經(jīng)濟方面的表現(xiàn)包括：遵守國家法律法規(guī)，依法納稅；誠信經(jīng)營，保證產(chǎn)品質(zhì)量；優(yōu)化資源配置，提高生產(chǎn)效率；推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進經(jīng)濟增長。在社會方面的表現(xiàn)包括：關(guān)注員工權(quán)益，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇；積極參與社會公益活動，支持教育事業(yè)、環(huán)保事業(yè)等；承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，關(guān)注弱勢群體，促進社會和諧。在環(huán)境方面的表現(xiàn)包括：節(jié)能減排，減少污染物排放；推廣綠色生產(chǎn)技術(shù)，提高資源利用效率；保護生態(tài)環(huán)境，參與生態(tài)修復(fù)項目。

2.題目：闡述企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)戰(zhàn)略決策的影響。

答案：企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)戰(zhàn)略決策的影響主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，企業(yè)社會責(zé)任有助于企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象，提升品牌價值，從而在市場競爭中占據(jù)有利地位；其次，履行社會責(zé)任有助于企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀人才，提高員工滿意度和忠誠度；再次，企業(yè)社會責(zé)任有助于企業(yè)降低運營風(fēng)險，提高企業(yè)抗風(fēng)險能力；最后，企業(yè)社會責(zé)任的履行有助于企業(yè)適應(yīng)國家政策導(dǎo)向，把握發(fā)展機遇。

3.題目：如何提高企業(yè)社會責(zé)任的履行效果？

答案：提高企業(yè)社會責(zé)任的履行效果可以從以下幾個方面入手：首先，建立健全企業(yè)社會責(zé)任管理體系，明確企業(yè)社會責(zé)任目標；其次，加強企業(yè)社會責(zé)任宣傳，提高員工和社會對社會責(zé)任的認識；再次，完善企業(yè)社會責(zé)任考核機制，將社會責(zé)任績效納入企業(yè)績效考核體系；最后，加強與政府、社會組織、利益相關(guān)者的溝通與合作，共同推動企業(yè)社會責(zé)任的履行。

五、論述題

題目：論述企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的意義。

答案：企業(yè)社會責(zé)任（CSR）是指企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時，對社會和環(huán)境承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的意義主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.提升企業(yè)形象和品牌價值：企業(yè)通過履行社會責(zé)任，能夠樹立良好的社會形象，增強公眾信任，提升品牌價值。這有助于企業(yè)在市場競爭中脫穎而出，吸引更多消費者和合作伙伴，從而促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.增強員工凝聚力和忠誠度：企業(yè)社會責(zé)任的履行可以改善員工的工作環(huán)境和生活質(zhì)量，提高員工福利待遇，從而增強員工的凝聚力和忠誠度。這有助于降低員工流失率，提高工作效率，為企業(yè)發(fā)展提供穩(wěn)定的人力資源。

3.優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境：企業(yè)社會責(zé)任的履行有助于改善企業(yè)的生產(chǎn)條件和員工的工作條件，同時減少對環(huán)境的破壞，提高資源利用效率。這有助于企業(yè)獲得政府和社會的支持，降低政策風(fēng)險和市場風(fēng)險，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

4.促進企業(yè)創(chuàng)新能力：企業(yè)社會責(zé)任的履行可以推動企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，提高企業(yè)的核心競爭力。同時，社會責(zé)任的履行也有助于企業(yè)發(fā)現(xiàn)新的市場機會，開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。

5.降低企業(yè)風(fēng)險：企業(yè)社會責(zé)任的履行有助于企業(yè)識別和應(yīng)對潛在的風(fēng)險，如環(huán)境污染、安全事故、法律法規(guī)變化等。通過提前預(yù)防和應(yīng)對這些風(fēng)險，企業(yè)可以降低經(jīng)營風(fēng)險，確保企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

6.推動企業(yè)與社會和諧共生：企業(yè)社會責(zé)任的履行有助于企業(yè)與社區(qū)、政府、消費者等利益相關(guān)者建立良好的合作關(guān)系，促進社會和諧。這種和諧共生的關(guān)系有利于企業(yè)獲取穩(wěn)定的資源供應(yīng)，拓展市場空間，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.C

解析思路：社會責(zé)任的核心在于企業(yè)對社會和環(huán)境的影響，因此選擇C項。

2.B

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任的提出源于20世紀初，這是社會責(zé)任概念開始得到重視的時期。

3.D

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任包括環(huán)境責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任，涵蓋了企業(yè)對各方面的影響。

4.D

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任的范疇不包括增加企業(yè)利潤，這是企業(yè)追求經(jīng)濟效益的行為，而非社會責(zé)任。

5.A

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任的履行有助于提升企業(yè)形象，從而在市場競爭中占據(jù)有利地位。

6.C

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任的實踐包括開展公益活動、環(huán)境保護和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不包括降低生產(chǎn)成本。

7.A

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任的履行與企業(yè)效益相互促進，有助于提高企業(yè)的長期競爭力。

8.D

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任的履行需要政策支持、社會輿論、企業(yè)內(nèi)部管理和多方合作。

9.C

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任的價值觀包括以人為本、可持續(xù)發(fā)展和社會責(zé)任，不包括效率優(yōu)先。

10.A

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任的履行有助于提高企業(yè)形象和競爭力，從而提高競爭力。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任的主要內(nèi)容包括環(huán)境責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任、社會責(zé)任和法律責(zé)任，涵蓋了企業(yè)對各方面的影響。

2.ABC

解析思路：企業(yè)履行社會責(zé)任的途徑包括開展公益活動、提高員工福利和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不包括降低生產(chǎn)成本。

3.ABD

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任的履行有助于提高企業(yè)形象、增強競爭力和促進可持續(xù)發(fā)展。

4.ABCD

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任的履行對員工有提高福利、提升職業(yè)素養(yǎng)、增強歸屬感和提高工作效率的積極影響。

5.ABCD

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任的履行對社會有改善環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)化社會結(jié)構(gòu)和提高人民生活水平的積極影響。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任的履行與企業(yè)效益是相互關(guān)聯(lián)的，而非相互獨立。

2.√

解析思路：企業(yè)