公司解除員工合同范例

公司解除員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（員工姓名）：

鑒于甲方為依法成立的企業(yè)，從事（甲方經(jīng)營范圍）業(yè)務(wù)，乙方受聘于甲方從事（乙方工作崗位）工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。

二、工作崗位

1.乙方同意在甲方處從事（乙方工作崗位）工作，服從甲方的管理和安排。

2.乙方的工作地點為：__________。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（2）按時完成甲方安排的工作任務(wù)；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；

（4）積極參加甲方組織的各項活動。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：__________。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、事假、病假等。

五、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________。

2.甲方支付乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定繳納各項社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方可以單方面解除本合同的情形：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方可以單方面解除本合同的情形：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（3）甲方違反勞動合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.甲方規(guī)章制度；

5.甲方勞動合同解除與終止相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（第三方主體名稱）：

鑒于甲方為依法成立的企業(yè)，從事（甲方經(jīng)營范圍）業(yè)務(wù)，乙方受聘于甲方從事（乙方工作崗位）工作，丙方作為第三方主體，為乙方的勞動關(guān)系提供相關(guān)服務(wù)。甲乙雙方及丙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)書面通知乙方及丙方是否續(xù)簽本合同。

二、工作崗位

1.乙方同意在甲方處從事（乙方工作崗位）工作，服從甲方的管理和安排。

2.乙方的工作地點為：__________。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（2）按時完成甲方安排的工作任務(wù)；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；

（4）積極參加甲方組織的各項活動。

四、第三方主體責任

1.丙方負責為乙方提供勞動關(guān)系相關(guān)服務(wù)，包括但不限于：

（1）辦理乙方入職、離職手續(xù)；

（2）代扣代繳乙方社會保險費；

（3）協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動爭議。

2.丙方應(yīng)確保乙方在合同期限內(nèi)享受國家規(guī)定的各項權(quán)益，包括但不限于：

（1）工資支付；

（2）社會保險繳納；

（3）休息休假。

五、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或給公司造成重大損失時，單方面解除本合同。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應(yīng)責任：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.甲方規(guī)章制度；

5.甲方勞動合同解除與終止相關(guān)文件；

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

7.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本和風險，同時確保乙方在合同期限內(nèi)享受國家規(guī)定的各項權(quán)益。甲方為主導的目的和意義在于保障甲方的合法權(quán)益，確保乙方在合同期內(nèi)履行工作職責，維護公司正常運營。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及丙方共同維護勞動關(guān)系穩(wěn)定，實現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)名稱）：

鑒于甲方為依法成立的企業(yè)，從事（甲方經(jīng)營范圍）業(yè)務(wù)，乙方受聘于甲方從事（乙方工作崗位）工作，丙方作為第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)，為乙方提供勞動關(guān)系相關(guān)服務(wù)。甲乙雙方及丙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)書面通知乙方及丙方是否續(xù)簽本合同。

二、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有國家規(guī)定的工資待遇，甲方應(yīng)按照合同約定按時足額支付乙方工資。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、事假、病假等。

3.乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。

三、丙方責任與義務(wù)

1.丙方負責為乙方提供勞動關(guān)系相關(guān)服務(wù)，包括但不限于：

（1）協(xié)助乙方辦理入職、離職手續(xù)；

（2）代扣代繳乙方社會保險費；

（3）協(xié)助處理乙方在工作中遇到的問題，保障乙方合法權(quán)益。

2.丙方應(yīng)確保乙方在合同期限內(nèi)享受國家規(guī)定的各項權(quán)益，包括但不限于：

（1）工資支付；

（2）社會保險繳納；

（3）休息休假。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

五、違約責任

1.若甲方未按時足額支付乙方工資，或未依法繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方立即支付或補繳，并賠償相應(yīng)損失。

2.若丙方未能履行其責任和義務(wù)，導致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)責任。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照