前廳接待合同范例

前廳接待合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任前廳接待一職事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的前廳接待崗位，負(fù)責(zé)接待客人、提供咨詢服務(wù)、處理客人投訴等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

三、工作時間和休息

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

五、勞動保護

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護措施。

2.乙方在履行工作職責(zé)過程中，如因工作原因造成身體傷害，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資、社會保險和福利待遇；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護措施；

（3）強迫勞動或違法加班。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方個人簡歷

（3）乙方身份證復(fù)印件

（4）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

（5）乙方健康證明

（6）乙方入職培訓(xùn)記錄

（7）乙方績效考核記錄

（8）乙方離職證明

（9）其他雙方認(rèn)為需要約定的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身前廳接待服務(wù)的高效、優(yōu)質(zhì)，特委托丙方（以下簡稱“丙方”）提供前廳接待人員管理服務(wù)。甲方與乙方（以下簡稱“乙方”）就乙方在甲方處擔(dān)任前廳接待一職事宜，以及丙方的服務(wù)內(nèi)容，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前，如三方無異議，本合同自動續(xù)簽____年。

二、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的前廳接待人員招聘、培訓(xùn)、考核及離職管理等事宜。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備良好的服務(wù)意識、專業(yè)知識和技能，以符合甲方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

三、乙方工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的前廳接待崗位，負(fù)責(zé)接待客人、提供咨詢服務(wù)、處理客人投訴等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

四、工作時間和休息

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)，具備合法的就業(yè)資格和符合甲方要求的條件。

2.丙方應(yīng)對乙方進行崗前培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。

3.丙方應(yīng)定期對乙方進行績效考核，對表現(xiàn)優(yōu)異者給予獎勵，對表現(xiàn)不佳者進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等資料。

2.甲方有權(quán)對乙方進行監(jiān)督，確保其履行工作職責(zé)。

3.甲方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，對不符合要求的服務(wù)提出整改意見。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的各項社會保險和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。

九、違約責(zé)任

1.乙方如有下列違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.丙方如有下列違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定提供符合要求的前廳接待人員；

（2）未對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（3）未對乙方進行績效考核，影響甲方服務(wù)質(zhì)量。

十、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方競爭對手處從事前廳接待工作。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

十一、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

十三、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入有利于提高前廳接待服務(wù)的專業(yè)化水平，降低甲方的人力成本。

2.丙方作為第三方，有利于平衡甲乙雙方的權(quán)益，保障甲方的利益。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對前廳接待服務(wù)進行監(jiān)督和管理，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方通過本合同，明確了自身的權(quán)益和責(zé)任，為后續(xù)服務(wù)提供保障。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方個人簡歷

（3）乙方身份證復(fù)印件

（4）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

（5）乙方健康證明

（6）乙方入職培訓(xùn)記錄

（7）乙方績效考核記錄

（8）乙方離職證明

（9）其他三方認(rèn)為需要約定的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為提升自身前廳接待服務(wù)質(zhì)量，特委托丙方（以下簡稱“丙方”）提供前廳接待人員派遣服務(wù)。甲方（以下簡稱“甲方”）作為乙方的前廳接待服務(wù)需求方，與乙方及丙方就乙方派遣至甲方處擔(dān)任前廳接待一職事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前，如三方無異議，本合同自動續(xù)簽____年。

二、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的前廳接待人員派遣，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及離職管理等事宜。

2.丙方應(yīng)確保派遣至甲方的前廳接待人員具備良好的服務(wù)意識、專業(yè)知識和技能，符合甲方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

三、乙方派遣至甲方的工作內(nèi)容

1.乙方派遣人員應(yīng)在甲方指定的前廳接待崗位，負(fù)責(zé)接待客人、提供咨詢服務(wù)、處理客人投訴等工作。

2.乙方派遣人員應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

四、工作時間和休息

1.乙方派遣人員實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方派遣人員享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保乙方派遣人員具備合法的就業(yè)資格和符合甲方要求的條件。

2.丙方應(yīng)對乙方派遣人員進行崗前培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。

3.丙方應(yīng)定期對乙方派遣人員進行績效考核，對表現(xiàn)優(yōu)異者給予獎勵，對表現(xiàn)不佳者進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方提供乙方派遣人員的工作表現(xiàn)、績效考核等資料。

2.乙方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，對不符合要求的服務(wù)提出整改意見。

3.乙方有權(quán)要求丙方對乙方派遣人員進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方派遣人員遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方派遣人員進行監(jiān)督，確保其工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

3.甲方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，對不符合要求的服務(wù)提出整改意見。

九、違約責(zé)任

1.甲方如有下列違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定支付乙方派遣人員工資、社會保險和福利待遇；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護措施；

（3）強迫勞動或違法加班。

2.丙方如有下列違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定提供符合要求的前廳接待人員；

（2）未對乙方派遣人員進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（3）未對乙方派遣人員進行績效考核，影響甲方服務(wù)質(zhì)量。

十、限制條款

1.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方派遣人員調(diào)派至其他崗位或部門。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露乙方派遣人員的個人信息。

十一、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)