醫(yī)務(wù)勞動(dòng)合同范例

醫(yī)務(wù)勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

一、合同當(dāng)事人

甲方（用人單位）：__________，以下簡稱“甲方”。

乙方（勞動(dòng)者）：__________，以下簡稱“乙方”。

二、合同依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

2.《中華人民共和國勞動(dòng)法》

3.《中華人民共和國醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》

4.甲方所在地的相關(guān)政策法規(guī)

三、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿，雙方均有權(quán)續(xù)簽本合同，但應(yīng)提前__________個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。

四、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療相關(guān)工作，具體崗位為__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守醫(yī)療秘密，尊重患者權(quán)益。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每月工資為人民幣_(tái)_________元。

2.甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

六、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，具體工作安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

2.乙方每周至少休息一天，休息日安排為__________。

3.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方加班，加班費(fèi)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.乙方在甲方工作期間，如遇生育、疾病等情況，按照國家相關(guān)法律法規(guī)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，不能續(xù)簽本合同的；

（5）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定提前解除勞動(dòng)合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（2）甲方未按照合同約定支付工資的；

（3）甲方未提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)的；

（4）乙方有特殊原因，需要解除本合同的。

4.合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.乙方工作職責(zé)說明書

3.乙方入職體檢報(bào)告

4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納憑證

5.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同當(dāng)事人

甲方（用人單位）：__________，以下簡稱“甲方”。

乙方（勞動(dòng)者）：__________，以下簡稱“乙方”。

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________，以下簡稱“丙方”。

二、合同依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

2.《中華人民共和國勞動(dòng)法》

3.《中華人民共和國醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》

4.甲方所在地的相關(guān)政策法規(guī)

三、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿，雙方均有權(quán)續(xù)簽本合同，但應(yīng)提前__________個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。

四、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療相關(guān)工作，具體崗位為__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守醫(yī)療秘密，尊重患者權(quán)益。

4.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每月工資為人民幣_(tái)_________元。

2.甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

4.丙方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見附件。

六、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，具體工作安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

2.乙方每周至少休息一天，休息日安排為__________。

3.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方加班，加班費(fèi)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.乙方在甲方工作期間，如遇生育、疾病等情況，按照國家相關(guān)法律法規(guī)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利事宜。

八、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和需求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

4.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、記過、降職等。

九、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并依法追究其法律責(zé)任。

2.乙方如有泄露醫(yī)療秘密、損害患者權(quán)益的行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并依法追究其法律責(zé)任。

3.乙方如有擅自離職或未經(jīng)甲方同意變更工作地點(diǎn)的行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，不能續(xù)簽本合同的；

（5）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定提前解除勞動(dòng)合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（2）甲方未按照合同約定支付工資的；

（3）甲方未提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)的；

（4）乙方有特殊原因，需要解除本合同的。

十二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.乙方工作職責(zé)說明書

3.乙方入職體檢報(bào)告

4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納憑證

5.丙方服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

6.其他與本合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，從而提高甲方的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方共同保障了各自權(quán)益，實(shí)現(xiàn)了合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同當(dāng)事人

甲方（用人單位）：__________，以下簡稱“甲方”。

乙方（勞動(dòng)者）：__________，以下簡稱“乙方”。

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________，以下簡稱“丙方”。

二、合同依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

2.《中華人民共和國勞動(dòng)法》

3.《中華人民共和國職業(yè)技能培訓(xùn)法》

4.甲方所在地的相關(guān)政策法規(guī)

三、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿，雙方均有權(quán)續(xù)簽本合同，但應(yīng)提前__________個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。

四、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方企業(yè)擔(dān)任技術(shù)崗位，具體職責(zé)為__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從工作安排。

3.乙方應(yīng)參與丙方提供的專業(yè)技能培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每月工資為人民幣_(tái)_________元。

2.甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

4.丙方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見附件。

六、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。

2.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與乙方工作需求相符，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和支持。

七、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，按時(shí)足額支付工資。

2.甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的培訓(xùn)權(quán)益，不得無故干涉乙方的培訓(xùn)計(jì)劃。

八、乙方的權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.乙方有權(quán)參與丙方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并享受丙方提供的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

3.乙方有權(quán)要求甲方保障其工資待遇和福利待遇。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以考慮。

九、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的需求和進(jìn)度調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。

4.丙方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有違反國家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同約定或乙方權(quán)益的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.甲方如未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償。

3.甲方如未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方的崗位或減少乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.甲方如未提供安全的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）甲方未提供安全的工作環(huán)境，危及乙方人身安全的；

（3）甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，嚴(yán)重影響乙方職業(yè)發(fā)展的；

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（3）乙方勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商不能續(xù)簽的。

十二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行