2025年勞動合同的解除或終止協(xié)議書

2025年勞動合同的解除或終止協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方于2025年月日簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了編號為的《勞動合同》（以下簡稱“勞動合同”），合同期限為自年月日起至年月日止?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞動合同的解除或終止事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議背景1.1甲乙雙方一致確認(rèn)，勞動合同的履行情況如下：乙方在甲方從事崗位工作；乙方的工作地點為；勞動合同約定的勞動報酬為（稅前/稅后）元/月；勞動合同中約定的其他權(quán)利義務(wù)已由雙方實際履行或雙方均無異議。1.2甲乙雙方一致同意，自年月日起解除或終止勞動合同，雙方之間的勞動關(guān)系自該日起正式終止。第二條解除或終止勞動合同的原因2.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同的解除或終止原因如下：2.2雙方確認(rèn)，勞動合同的解除或終止系雙方自愿、平等協(xié)商的結(jié)果，不存在任何爭議或糾紛。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付3.1根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算方式如下：乙方在甲方的工作年限為年；乙方在勞動合同解除或終止前十二個月的平均工資為元/月；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為元（大寫：）。3.2甲方應(yīng)于年月日前，通過以下方式向乙方支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：銀行轉(zhuǎn)賬：收款人姓名：銀行賬戶：開戶銀行：3.3乙方確認(rèn)收到上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，雙方之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系已全部結(jié)清，乙方不得再以任何理由向甲方主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他費(fèi)用。第四條勞動報酬及其他待遇的結(jié)算4.1甲方應(yīng)向乙方結(jié)算截至年月日的所有勞動報酬及其他待遇，包括但不限于：基本工資：元；加班工資：元；績效工資：元；年終獎：元；其他福利：元。上述金額合計為元（大寫：）。4.2甲方應(yīng)于年月日前向乙方支付上述款項，支付方式同第3.2條約定。4.3乙方確認(rèn)，甲方已足額支付其在勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有勞動報酬及其他待遇，不存在拖欠或未結(jié)算的情形。第五條社會保險及住房公積金的處理5.1甲乙雙方一致確認(rèn)，甲方已為乙方繳納了截止至年月日的社會保險和住房公積金。雙方同意自年月日起，甲方不再為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方亦無需再向甲方支付個人應(yīng)繳部分。5.2如乙方后續(xù)需要辦理社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方將配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)，但由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。第六條離職手續(xù)的辦理6.1乙方應(yīng)于年月日前完成以下離職手續(xù)：交接工作內(nèi)容及資料；歸還甲方提供的辦公設(shè)備及其他物品；結(jié)清與甲方相關(guān)的財務(wù)往來。6.2甲方應(yīng)于年月日前向乙方提供《解除或終止勞動合同證明》，以便乙方辦理失業(yè)登記或其他相關(guān)手續(xù)。第七條保密義務(wù)及競業(yè)限制7.1乙方承諾，無論勞動合同因何原因解除或終止，其對于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他confidential信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。7.2乙方同意，在勞動合同解除或終止后個月內(nèi)（即自年月日起至年月日止），不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位中任職，也不得自己從事與甲方經(jīng)營范圍相同或相似的業(yè)務(wù)。7.3如乙方違反上述保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并有權(quán)采取法律手段追究乙方責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，則應(yīng)向守約方支付違約金元（大寫：），并賠償由此給守約方造成的實際損失。8.2如果甲方未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、勞動報酬或其他款項，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項并按日支付應(yīng)付款項的‰作為逾期利息。8.3如果乙方未按本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)或違反保密義務(wù)、競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)暫扣應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他款項，并追究乙方的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條協(xié)議的生效及其他10.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2本協(xié)議一式份，甲方持份，乙方持份，具有同等法律效力。10.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.4甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂不違反任何法律法規(guī)，且雙方已充分理解并同意