勞動(dòng)合同續(xù)簽的成效分析

勞動(dòng)合同續(xù)簽的成效分析編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：__________

地址：__________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同即將到期，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：續(xù)簽勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。

二、合同背景：甲乙雙方在__________期間建立了勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)勞動(dòng)合同即將到期，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、合同期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作崗位和工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)足額繳納。

4.保障乙方享有法定的休息、休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班。

5.對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。

6.依法對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)，防止職業(yè)危害事故的發(fā)生。

7.遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)用工的法律法規(guī)，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成勞動(dòng)任務(wù)。

2.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

4.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

5.遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得損害甲方利益。

6.不得同時(shí)兼職其他工作，影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

7.在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照國(guó)家規(guī)定辦理離職手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，完成工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資，保障自身合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，保障自身安全健康。

5.雙方均有權(quán)要求對(duì)方遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.雙方均應(yīng)遵守合同約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)。

2.雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，相互尊重，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。

3.雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，不得采取非法手段。

4.雙方均應(yīng)配合對(duì)方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)等工作。

5.雙方應(yīng)共同維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得損害甲方利益。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣_(tái)_________元整（￥__________元），該金額包括乙方在合同期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等全部勞動(dòng)報(bào)酬。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方工資按月支付，每月支付日為每月的__________日。

（2）乙方工資計(jì)算方式為基本工資加崗位工資加績(jī)效工資等，具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件《工資計(jì)算辦法》。

（3）甲方應(yīng)在每月支付工資前，將乙方上一個(gè)月的工資全額支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。

2.獎(jiǎng)金及津貼支付：

（1）獎(jiǎng)金及津貼的支付根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行。

（2）獎(jiǎng)金及津貼的支付時(shí)間、金額和條件將在甲方規(guī)定的相應(yīng)文件中明確。

3.額外費(fèi)用支付：

（1）乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等額外費(fèi)用，按照甲方規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。

（2）報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后__________日內(nèi)提交至甲方財(cái)務(wù)部門(mén)，逾期不報(bào)者，甲方不予報(bào)銷(xiāo)。

4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：

（1）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)足額繳納。

（2）繳納比例和金額按照國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

三、支付條件

1.乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，達(dá)到工作要求。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得有違法違紀(jì)行為。

3.甲方在收到乙方提交的合法、有效的工資單、報(bào)銷(xiāo)單等相關(guān)憑證后，應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成支付。

四、違約責(zé)任

1.如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金。

2.如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的措施，包括但不限于扣除工資、解除合同等。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約：

（1）如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付每日萬(wàn)分之五的滯納金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（2）如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)立即補(bǔ)繳，并按日支付萬(wàn)分之五的滯納金。

（3）如甲方違反合同約定，造成乙方合法權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.乙方違約：

（1）如乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資或獎(jiǎng)金。

（2）如乙方違反合同約定，造成甲方合法權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：

雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇以下任一爭(zhēng)議解決方式：

（1）訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

（2）仲裁：雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

（3）調(diào)解：雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

2.適用法律：

本合同適用中華人民共和國(guó)法律，解釋權(quán)歸中華人民共和國(guó)法院和仲裁機(jī)構(gòu)。

3.管轄法院：

本合同簽訂地為_(kāi)_________，雙方同意合同爭(zhēng)議由__________人民法院管轄。

三、其他

1.本合同項(xiàng)下的任何違約行為，均應(yīng)自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算違約責(zé)任期限。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。合同期滿(mǎn)或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同自動(dòng)終止。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)，并經(jīng)雙方充分協(xié)商一致。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至__________年__________月__________日止。合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可按照本合同約定的續(xù)簽程序續(xù)簽合同。

三、變更

1.合同的任何變更必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.合同在以下情況下終止：

（1）合同約定的期限屆滿(mǎn)；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（4）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移等。

五、通知

1.雙方應(yīng)確保合同約定的通知方式有效，任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。

2.通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效，如以郵寄方式送達(dá)，則以郵戳日期為準(zhǔn)。

六、爭(zhēng)議解決

本合同的爭(zhēng)議解決方式按照“違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制”中的約定執(zhí)行。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。

八、附件

本合同附件包括但不限于《工資計(jì)算辦法》等，附件與本合同具有同等法律效力。

附件：

一、《工資計(jì)算辦法》：詳細(xì)規(guī)定乙方工資的計(jì)算方式，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼等組成部分及其計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

二、《工作時(shí)間與休息休假規(guī)定》：明確乙方的工作時(shí)間安排、休息休假權(quán)利以及加班工資的計(jì)算方法。

三、《員工手冊(cè)》：包含甲方的規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、保密協(xié)議等內(nèi)容。

四、《社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)》：詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的種類(lèi)、比例及繳納金額。

五、《保密協(xié)議》：約定雙方在合同履行期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)和責(zé)任。

六、《勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)》：乙方申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同的書(shū)面文件。

七、《離職手續(xù)辦理指南》：明確乙方離職時(shí)所需辦理的手續(xù)、提交的材料及辦理流程。

八、《培訓(xùn)計(jì)劃》：甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。

九、