二零二五年度汽車(chē)制造用工免責(zé)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度汽車(chē)制造用工免責(zé)合同范本甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：汽車(chē)制造公司甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：0215678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：人力資源乙方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：02187654321法定代表人（如有）：一、用工描述1.用工崗位與人數(shù)崗位1：生產(chǎn)線操作工，人數(shù)為50人。崗位2（如有）：質(zhì)檢員，人數(shù)為10人。甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，在合同期內(nèi)可調(diào)整用工崗位和人數(shù)。2.用工條件乙方提供的員工應(yīng)具備相關(guān)崗位的技能和資格，且身體健康。乙方保證所提供的員工在合同期內(nèi)不出現(xiàn)因自身原因?qū)е碌闹卮蟀踩鹿驶蛸|(zhì)量事故。二、用工數(shù)量與工資1.用工數(shù)量甲方預(yù)計(jì)用工數(shù)量如下：崗位1：50人。崗位2（如有）：10人。實(shí)際用工數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在生產(chǎn)開(kāi)工前30天發(fā)出。2.工資標(biāo)準(zhǔn)崗位1的月工資為5000元，崗位2的月工資為6000元。本合同用工工資總額預(yù)計(jì)為X萬(wàn)元（大寫(xiě)：肆拾萬(wàn)元整），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)用工數(shù)量和工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際用工數(shù)量和相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、用工時(shí)間與地點(diǎn)1.用工時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的15個(gè)工作日內(nèi)將首批員工派至甲方指定地點(diǎn)。對(duì)于后續(xù)批次的員工，乙方應(yīng)根據(jù)甲方生產(chǎn)進(jìn)度需求，在接到甲方書(shū)面通知后的5個(gè)工作日內(nèi)派送。2.用工地點(diǎn)乙方將員工派送至甲方位于省市區(qū)的生產(chǎn)基地。四、用工管理與責(zé)任1.用工管理甲方負(fù)責(zé)員工的日常管理、培訓(xùn)和考核。乙方負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、工資發(fā)放和離職手續(xù)辦理。2.用工責(zé)任乙方對(duì)所派遣的員工承擔(dān)管理責(zé)任，包括但不限于員工的工作紀(jì)律、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等。甲方對(duì)員工在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整用工崗位和人數(shù)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供的員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)條件。按照合同約定支付工資，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求派遣員工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е聠T工派遣延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)派遣符合要求的員工。對(duì)甲方提供的與員工相關(guān)的生產(chǎn)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、用工管理與責(zé)任1.用工管理甲方負(fù)責(zé)員工的日常管理、培訓(xùn)和考核。乙方負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、工資發(fā)放和離職手續(xù)辦理。2.用工責(zé)任乙方對(duì)所派遣的員工承擔(dān)管理責(zé)任，包括但不限于員工的工作紀(jì)律、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等。甲方對(duì)員工在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、工資支付方式與期限1.工資支付甲方應(yīng)在每月的______日前支付乙方派遣員工的工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.工資結(jié)算工資結(jié)算以實(shí)際出勤天數(shù)和約定工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如有加班，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定支付加班費(fèi)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故辭退符合要求的員工，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于遣散費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的員工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的員工不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的員工，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因員工問(wèn)題給甲方生產(chǎn)造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工工資、生產(chǎn)流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽