二零二五年度公立學(xué)校教師職務(wù)聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度公立學(xué)校教師職務(wù)聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職務(wù)聘用描述1.職務(wù)名稱與要求職務(wù)1：名稱為______，要求為______（詳細(xì)說明如專業(yè)背景、工作經(jīng)驗等）。職務(wù)2（如有）：名稱為______，要求為______。乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的教師資格和相應(yīng)的任職條件。2.職務(wù)質(zhì)量要求乙方在履行職務(wù)過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，保證教育教學(xué)質(zhì)量。乙方應(yīng)積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革，提升自身教育教學(xué)能力。乙方保證在聘用期間，自交付之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因職務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的違規(guī)違紀(jì)行為。二、聘用期限與條件1.聘用期限甲方與乙方簽訂的聘用合同期限為______年（具體時長）。聘用合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況進(jìn)行續(xù)簽。2.聘用條件乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的教師資格和相應(yīng)的任職條件。乙方在聘用期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項培訓(xùn)和活動。三、工資待遇與福利1.工資待遇乙方在聘用期間的工資待遇按照國家規(guī)定和學(xué)校工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，對乙方進(jìn)行績效考核，并給予相應(yīng)的獎勵。2.福利待遇甲方為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。甲方根據(jù)學(xué)校實際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除甲方與乙方均可根據(jù)國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，在合同期內(nèi)解除合同。任何一方解除合同，應(yīng)提前______天（具體時長）書面通知對方。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方與乙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的職務(wù)或工資待遇。有權(quán)對乙方的教育教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保教學(xué)質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校要求。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。按時支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其職務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會。有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校政策享受相應(yīng)的假期和福利。義務(wù)：嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)。積極參加學(xué)校組織的各項活動，提升自身教育教學(xué)水平。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括教學(xué)質(zhì)量評估、學(xué)生評價、同行評議等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實反映自己的工作情況。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以國家教育部門的規(guī)定、學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求為準(zhǔn)。評價結(jié)果將作為乙方職務(wù)晉升、工資調(diào)整的重要依據(jù)。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，如因工作調(diào)動、個人原因或其他不可抗力因素，可提前______個月書面通知對方解除合同。甲方在乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或考核不合格的情況下，有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如合同終止，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和學(xué)校政策支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)W?；蛴嘘P(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。2.爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______個工作日內(nèi)提出解決要求。如在規(guī)定期限內(nèi)未提出解決要求，爭議視為自動放棄。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德或考核不合格的情況，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教育教學(xué)方法以及其他機(jī)密信息（包括但不限于學(xué)績、教學(xué)計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成教學(xué)任務(wù)或合同約定的其他條件滿足之日止。甲方代表（簽字