組建工會(huì)組織的籌備工作方案

組建工會(huì)組織的籌備工作方案?一、籌備背景隨著[公司名稱(chēng)]業(yè)務(wù)的不斷拓展和員工隊(duì)伍的日益壯大，為了更好地維護(hù)員工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)與員工的和諧發(fā)展，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)中的橋梁和紐帶作用，決定籌備組建工會(huì)組織。

二、籌備目標(biāo)1.在[具體時(shí)間]前完成工會(huì)組織的組建工作，選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)。2.建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工會(huì)工作規(guī)范有序開(kāi)展。3.使工會(huì)組織能夠切實(shí)發(fā)揮作用，維護(hù)員工合法權(quán)益，豐富員工文化生活，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

三、籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工會(huì)組織組建的各項(xiàng)籌備工作。具體職責(zé)如下：1.組長(zhǎng)職責(zé)：全面領(lǐng)導(dǎo)籌備工作，對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行決策，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確?；I備工作順利進(jìn)行。2.成員職責(zé)：協(xié)助組長(zhǎng)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)各自部門(mén)涉及籌備工作的相關(guān)事宜，及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況，提出意見(jiàn)和建議。

四、籌備工作步驟及時(shí)間安排

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（[宣傳發(fā)動(dòng)開(kāi)始時(shí)間][宣傳發(fā)動(dòng)結(jié)束時(shí)間]）1.制定宣傳方案明確宣傳目的、內(nèi)容、方式和范圍。宣傳內(nèi)容包括工會(huì)的性質(zhì)、職能、作用，組建工會(huì)組織的意義，以及員工加入工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)等。宣傳方式采用公司內(nèi)部公告欄、微信群、郵件、會(huì)議等多種形式相結(jié)合。2.開(kāi)展宣傳活動(dòng)在公司公告欄張貼工會(huì)組建宣傳海報(bào)，內(nèi)容簡(jiǎn)潔明了，突出重點(diǎn)。利用微信群、郵件等平臺(tái)發(fā)布工會(huì)組建相關(guān)信息，定期推送，確保員工知曉。組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，由公司領(lǐng)導(dǎo)向員工詳細(xì)介紹組建工會(huì)組織的目的、意義和籌備工作計(jì)劃，鼓勵(lì)員工積極參與。

（二）會(huì)員發(fā)展階段（[會(huì)員發(fā)展開(kāi)始時(shí)間][會(huì)員發(fā)展結(jié)束時(shí)間]）1.制定會(huì)員發(fā)展計(jì)劃根據(jù)公司員工人數(shù)和分布情況，合理確定各部門(mén)會(huì)員發(fā)展指標(biāo)。明確會(huì)員發(fā)展條件，凡與公司建立勞動(dòng)關(guān)系的員工，承認(rèn)工會(huì)章程，均可加入工會(huì)組織。2.組織會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)統(tǒng)一的入會(huì)申請(qǐng)表，內(nèi)容包括員工基本信息、工作崗位、聯(lián)系方式等。各部門(mén)負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)表，并收集匯總后交至籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3.審核會(huì)員資格籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各部門(mén)提交的入會(huì)申請(qǐng)表進(jìn)行審核，核實(shí)員工身份和申請(qǐng)信息的真實(shí)性。對(duì)于符合會(huì)員條件的員工，批準(zhǔn)其入會(huì)，并發(fā)放會(huì)員證。

（三）代表選舉階段（[代表選舉開(kāi)始時(shí)間][代表選舉結(jié)束時(shí)間]）1.制定代表選舉辦法明確代表名額分配原則，按照各部門(mén)員工人數(shù)比例確定代表名額。規(guī)定代表選舉條件，代表應(yīng)具備政治素質(zhì)高、工作表現(xiàn)好、群眾基礎(chǔ)扎實(shí)等條件。確定代表選舉程序，包括候選人提名、選舉方式、投票計(jì)票等環(huán)節(jié)。2.組織代表選舉各部門(mén)按照代表選舉辦法，組織員工進(jìn)行代表候選人提名，可采用自下而上、民主推薦的方式。對(duì)提名的候選人進(jìn)行資格審查，確定正式候選人名單。組織員工進(jìn)行投票選舉，可采用無(wú)記名投票方式，確保選舉過(guò)程公開(kāi)、公正、公平。統(tǒng)計(jì)投票結(jié)果，確定當(dāng)選代表名單，并進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。

（四）委員會(huì)籌備階段（[委員會(huì)籌備開(kāi)始時(shí)間][委員會(huì)籌備結(jié)束時(shí)間]）1.制定工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)候選人產(chǎn)生辦法明確候選人條件，應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的工作能力、熱心工會(huì)工作、善于聯(lián)系群眾等條件。規(guī)定候選人提名方式，可由籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組提名、各代表團(tuán)（組）提名、會(huì)員聯(lián)名提名等多種方式相結(jié)合。確定候選人產(chǎn)生程序，包括資格審查、考察、公示等環(huán)節(jié)。2.組織候選人提名和考察按照候選人產(chǎn)生辦法，組織各方面進(jìn)行候選人提名?；I備工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)提名的候選人進(jìn)行資格審查和考察，了解其基本情況、工作表現(xiàn)、群眾評(píng)價(jià)等。根據(jù)考察情況，確定工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)候選人名單，并進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。

（五）大會(huì)籌備階段（[大會(huì)籌備開(kāi)始時(shí)間][大會(huì)召開(kāi)時(shí)間]）1.成立大會(huì)籌備工作小組下設(shè)秘書(shū)組、組織組、宣傳組、會(huì)務(wù)組、后勤保障組等工作小組，明確各小組職責(zé)分工。秘書(shū)組負(fù)責(zé)大會(huì)文件起草、會(huì)議記錄等工作；組織組負(fù)責(zé)代表資格審查、選舉組織等工作；宣傳組負(fù)責(zé)大會(huì)宣傳報(bào)道、氛圍營(yíng)造等工作；會(huì)務(wù)組負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)地布置、議程安排等工作；后勤保障組負(fù)責(zé)會(huì)議物資采購(gòu)、餐飲住宿等工作。2.起草大會(huì)文件起草工會(huì)工作報(bào)告，總結(jié)籌備工作情況，提出今后工會(huì)工作的目標(biāo)和任務(wù)。起草工會(huì)章程（草案），明確工會(huì)的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)、組織制度等內(nèi)容。起草財(cái)務(wù)工作報(bào)告（草案），匯報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的籌集、使用和管理情況。準(zhǔn)備大會(huì)選舉辦法（草案）、候選人情況介紹等文件。3.會(huì)議場(chǎng)地布置根據(jù)會(huì)議規(guī)模和要求，選擇合適的會(huì)議場(chǎng)地，并進(jìn)行精心布置。懸掛會(huì)標(biāo)、張貼標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造莊重、熱烈的會(huì)議氛圍。擺放會(huì)議桌椅、音響設(shè)備、投影儀等設(shè)施，確保會(huì)議順利進(jìn)行。4.會(huì)議議程安排確定大會(huì)開(kāi)幕、閉幕時(shí)間，以及各階段會(huì)議內(nèi)容和時(shí)間安排。安排大會(huì)報(bào)告、選舉、表決等重要環(huán)節(jié)的時(shí)間和程序。制定會(huì)議日程表，提前印發(fā)給與會(huì)代表。5.物資準(zhǔn)備采購(gòu)會(huì)議所需的文具、資料、證件等物資。準(zhǔn)備投票箱、選票、計(jì)票工具等選舉用品。安排會(huì)議期間的餐飲、住宿等后勤保障工作。

（六）召開(kāi)大會(huì)及選舉階段（[大會(huì)召開(kāi)時(shí)間]）1.召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)會(huì)議由籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持，宣布大會(huì)開(kāi)幕，奏（唱）國(guó)歌?；I備工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)作籌備工作報(bào)告，向大會(huì)匯報(bào)工會(huì)組織組建的籌備工作情況。審議通過(guò)工會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)章程（草案）、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、選舉辦法（草案）等文件。選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)。新當(dāng)選的工會(huì)主席講話，對(duì)今后工會(huì)工作提出要求和期望。宣布大會(huì)閉幕，奏（唱）國(guó)際歌。2.召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)第一次會(huì)議選舉產(chǎn)生工會(huì)主席、副主席。討論確定工會(huì)委員會(huì)分工，明確各委員職責(zé)。研究制定工會(huì)工作計(jì)劃和近期工作安排。3.召開(kāi)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次會(huì)議選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。審議通過(guò)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作制度和年度經(jīng)費(fèi)審查工作計(jì)劃。4.召開(kāi)女職工委員會(huì)第一次會(huì)議選舉產(chǎn)生女職工委員會(huì)主任。討論制定女職工工作計(jì)劃和活動(dòng)方案。

（七）建章立制階段（大會(huì)召開(kāi)后[X]個(gè)工作日內(nèi)）1.建立工會(huì)各項(xiàng)工作制度制定工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度，明確大會(huì)的職權(quán)、召開(kāi)程序、代表選舉等內(nèi)容。制定工會(huì)委員會(huì)工作制度，規(guī)范委員會(huì)的工作程序、議事規(guī)則、職責(zé)分工等。制定工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作制度，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的審查監(jiān)督。制定工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用。制定工會(huì)會(huì)員管理制度，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員的管理和服務(wù)。2.完善工會(huì)工作流程梳理工會(huì)各項(xiàng)工作流程，包括會(huì)員發(fā)展、組織活動(dòng)、維權(quán)服務(wù)、經(jīng)費(fèi)管理等環(huán)節(jié)。明確各工作流程的操作規(guī)范和要求，確保工會(huì)工作有序開(kāi)展。

（八）備案及掛牌階段（建章立制后[X]個(gè)工作日內(nèi)）1.將工會(huì)組建情況報(bào)上級(jí)工會(huì)備案填寫(xiě)工會(huì)組建備案登記表，包括工會(huì)名稱(chēng)、地址、成立時(shí)間、會(huì)員人數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員等信息。提交工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)選舉結(jié)果報(bào)告。附上工會(huì)章程、各項(xiàng)工作制度等文件。2.舉行工會(huì)掛牌儀式選擇合適的時(shí)間和地點(diǎn)舉行工會(huì)掛牌儀式，邀請(qǐng)上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)會(huì)員代表等參加。掛牌儀式上，由上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)為工會(huì)揭牌，宣布工會(huì)正式成立。

五、籌備工作保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，定期召開(kāi)會(huì)議，研究解決籌備工作中遇到的問(wèn)題。各成員要認(rèn)真履行職責(zé)，密切配合，形成工作合力，確?；I備工作順利進(jìn)行。

（二）廣泛宣傳動(dòng)員充分利用各種宣傳渠道和方式，廣泛宣傳組建工會(huì)組織的意義和目的，提高員工對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)識(shí)和參與度。要及時(shí)解答員工關(guān)心的問(wèn)題，消除員工疑慮，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

（三）嚴(yán)格依法依規(guī)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》等法律法規(guī)和相關(guān)政策要求開(kāi)展籌備工作，確保工會(huì)組織組建程序合法、規(guī)范。在選舉過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守選舉紀(jì)律，保證選舉結(jié)果公平、公正、公開(kāi)。

（四）強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)的溝通聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)籌備工作進(jìn)展情況，爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和支持。同時(shí)，要與公司行政部門(mén)保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決籌備工作中涉及的相關(guān)問(wèn)題，為工會(huì)組織組建創(chuàng)造良好的條件。

（五）做好經(jīng)費(fèi)保障合理安排工會(huì)組建籌備工作經(jīng)費(fèi)，確保宣傳活動(dòng)、會(huì)議組織、文件印刷、選舉用品購(gòu)置等各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支。同時(shí)，要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，遵守財(cái)務(wù)制度，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)。

六、籌備工作預(yù)期效果1.通過(guò)組建工會(huì)組織，搭建起企業(yè)與員工溝通交流的橋梁，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。2.工會(huì)組織能夠充分發(fā)揮維護(hù)員工合法權(quán)益的職能，及時(shí)了解員工訴求，協(xié)調(diào)解決員工關(guān)心的問(wèn)題，營(yíng)造良好的工作氛圍。3.豐富員工文化生活，組織開(kāi)展各類(lèi)有益的文體活動(dòng)，增強(qiáng)員工體質(zhì)，陶冶員工情操，促進(jìn)員工全面發(fā)展。4.推動(dòng)企業(yè)民主管理，通過(guò)職代會(huì)等形式，讓員工參與企業(yè)管理和決策，促進(jìn)企業(yè)管理水平提