勞動合同范例更換

勞動合同范例更換第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同，但續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容、崗位和工作地點由甲方根據(jù)乙方的工作能力和實際需要確定。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行____________________制，每日工作時間____________________小時，每周工作時間____________________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方在試用期內(nèi)，工資按人民幣__________元/月支付。

3.甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益。

七、其他約定

1.乙方在勞動合同期間，因工作需要，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位、工作地點進行調(diào)整。

2.乙方在勞動合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

九、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方工作職責(zé)說明書。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供相關(guān)服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同，但續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容、崗位和工作地點由甲方根據(jù)乙方的工作能力和實際需要確定。

2.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持及必要的工作設(shè)備。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行____________________制，每日工作時間____________________小時，每周工作時間____________________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方在試用期內(nèi)，工資按人民幣__________元/月支付。

3.甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險手續(xù)。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

七、甲方利益條款

1.甲方享有乙方在工作中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。

2.甲方有權(quán)使用乙方的個人資料和肖像，用于宣傳、廣告等商業(yè)活動。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持及必要的工作設(shè)備。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

3.丙方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十一、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方工作職責(zé)說明書；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方主體的介入，旨在為甲方提供更全面、專業(yè)的服務(wù)，確保乙方在工作中得到充分的培訓(xùn)和支持。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，保障甲方的合法權(quán)益，同時兼顧乙方的合理利益。通過明確各方的責(zé)權(quán)利，有助于提高工作效率，降低風(fēng)險，實現(xiàn)合作共贏。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保工作順利進行，維護企業(yè)利益，提高市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘并管理特定崗位的員工，乙方希望加入甲方工作，丙方作為第三方人力資源公司，負(fù)責(zé)乙方的人事管理和服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同，但續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容、崗位和工作地點由甲方根據(jù)乙方的工作能力和實際需要確定。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效考核等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行____________________制，每日工作時間____________________小時，每周工作時間____________________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方在試用期內(nèi)，工資按人民幣__________元/月支付。

3.甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險手續(xù)。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和合理的勞動條件。

七、乙方利益條款

1.乙方在合同期內(nèi)，享有甲方提供的所有培訓(xùn)和發(fā)展機會。

2.乙方有權(quán)參與甲方的員工福利計劃，如健康體檢、員工旅游等。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資或福利的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的__________%計算。

2.甲方未提供安全的工作環(huán)境或合理的勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方不得違反合同約定，單方面解除合同，否則應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按乙方月工資的__________倍計算。

九、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，確保乙方權(quán)益得到保障。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方提供乙方所需的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

3.丙方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十一、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起