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文檔簡介
2025試用期內(nèi)合同終止合同編號:甲方(用人單位):地址:法定代表人:乙方(勞動者):身份證號碼:住址:鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就試用期內(nèi)合同終止事宜達成如下協(xié)議:第一條合同的訂立1.1甲方因工作需要,hire乙方擔任崗位(工種)工作。乙方同意根據(jù)甲方的要求從事該崗位工作。1.2本合同自年月日起至年月日止,其中試用期為個月,自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,從事崗位(工種)工作。乙方的工作內(nèi)容和工作要求按甲方崗位職責和工作標準執(zhí)行。2.2乙方的工作地點為。經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以依據(jù)乙方的工作情況,變更乙方的工作地點。第三條工作時間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制度的,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。3.2甲方安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方在試用期間的月基本工資為元,績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、成果及甲方的經(jīng)濟效益確定。4.2甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。試用期內(nèi)工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.3乙方的獎金、津貼、補貼和其他福利待遇按照甲方相關(guān)的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條試用期5.1試用期自年月日起至年月日止,共計個月。5.2在試用期內(nèi),雙方均可提前日通知對方解除勞動合同。試用期內(nèi)的提前通知期限應(yīng)依法執(zhí)行。5.3甲乙雙方在試用期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù):5.3.1甲方有權(quán)利對乙方進行考察,評估乙方是否符合工作崗位要求。5.3.2乙方應(yīng)積極適應(yīng)崗位工作,按照甲方的要求完成工作任務(wù),并有權(quán)利接受相應(yīng)的培訓和指導。5.3.3試用期內(nèi),乙方不得利用甲方資源或名義從事與甲方利益相沖突的活動。第六條合同的變更與解除6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。6.2除試用期外,單方面解除本合同的情形如下:6.2.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:在試用期間被證明不符合錄用條件;嚴重違反甲方的規(guī)章制度;嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;被依法追究刑事責任的。6.2.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件;未及時足額支付勞動報酬;未依法為乙方繳納社會保險費;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī),損害乙方權(quán)益;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。6.3解除勞動合同的形式和程序:6.3.1解除勞動合同應(yīng)出具書面通知。6.3.2甲方解除勞動合同的,應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金或替代補償金。6.3.3解除勞動合同后,甲乙雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。第七條違約責任7.1本合同簽訂后,任何一方無故解除合同的,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,具體數(shù)額為元。7.2因一方的過錯導致另一方遭受經(jīng)濟損失的,過錯方應(yīng)承擔賠償責任,賠償?shù)姆秶ǖ幌抻谥苯訐p失和可期待利益的損失。第八條保密條款8.1乙方承諾,在本合同存續(xù)期間及合同終止后,不以任何形式向第三方披露甲方的商業(yè)秘密或其他機密信息。8.2乙方違反保密條款的,應(yīng)支付甲方違約金元,并賠償由此造成的實際損失。第九條爭議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.2本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。10.3本合同于年月日簽訂,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月日乙方(簽字):日期:年月日補充條款:11.1關(guān)于試用期的其他約定:。11.2關(guān)于勞動報酬的其他約定:
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