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文檔簡(jiǎn)介
酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)《酒店收益管理》課程標(biāo)準(zhǔn)
課程
課程名稱(chēng)酒店收益管理
代碼
適用專(zhuān)業(yè)酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)
建議總學(xué)時(shí)32學(xué)時(shí)建議學(xué)分2
制(修)訂
執(zhí)筆人鄭昭彥審批人
時(shí)間
一、課程性質(zhì)
本課程是酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)選修課,是酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)課程體系
中職業(yè)技術(shù)課程模塊中職業(yè)能力核心課程。課程強(qiáng)調(diào)學(xué)生的基本素質(zhì)和能力培養(yǎng),讓學(xué)生掌
握酒店收益管理理念、酒店收益管理方法,培養(yǎng)學(xué)生善于分析,勤于學(xué)習(xí)的精神,具備正確
的收益管理的指導(dǎo)思想,以及創(chuàng)新酒店收益管理的具體的能力,具有飯店從業(yè)人員所應(yīng)具備
的基本理論與實(shí)踐素質(zhì),貼近學(xué)生將來(lái)職業(yè)場(chǎng)景的需要。
本課程是依據(jù)“酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)工作任務(wù)與職業(yè)能力分析表”中的酒店收
益管理工作項(xiàng)目設(shè)置的。該課程其總體設(shè)計(jì)思路緊緊圍繞“三全一分”育人理念,充分體現(xiàn)
依據(jù)學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)、學(xué)生可持續(xù)發(fā)展需求,打破以知識(shí)傳授為主要特征的傳統(tǒng)學(xué)科課程模
式,設(shè)計(jì)通過(guò)任務(wù)引領(lǐng)、工作過(guò)程導(dǎo)向的理念和設(shè)計(jì)思路將本課程的內(nèi)容分解為若干項(xiàng)目,
創(chuàng)設(shè)相關(guān)J2作情景采用并列于流程相結(jié)合的方式展示教學(xué)內(nèi)容。理論知識(shí)的選取緊緊圍繞酒
店收益管理工作任務(wù)完成的需要來(lái)進(jìn)行,同時(shí)乂充分考慮住宿業(yè)態(tài)的創(chuàng)新發(fā)展要求,堅(jiān)持立
德樹(shù)人,注重思想政治教育貫穿教學(xué)始終,同時(shí)融合了學(xué)生綜合素質(zhì)提升、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培
養(yǎng)、學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的要求。項(xiàng)目設(shè)計(jì)以酒店收益管理為線索來(lái)進(jìn)行。教學(xué)過(guò)程中,通過(guò)校
企合作,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等多種途徑,工學(xué)結(jié)合突出實(shí)踐,充分開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)資源,給學(xué)生提
供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)。教學(xué)效果評(píng)價(jià)采取過(guò)程評(píng)價(jià)與結(jié)果評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,通過(guò)理論與實(shí)踐
相結(jié)合,重點(diǎn)評(píng)價(jià)學(xué)生的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。課程設(shè)計(jì)理念符合職業(yè)性、實(shí)踐性和開(kāi)放性
要求,符合工作過(guò)程與方法的思路要求。
《酒店收益管理》課程的總學(xué)時(shí)為32學(xué)時(shí)。
二、課程目標(biāo)
(一)知識(shí)目標(biāo)
掌握酒店收益管理的基本原則與方法,掌握酒店收益管理的核心要素及工作流程及標(biāo)
準(zhǔn)。
(-)能力目標(biāo)
能夠參與酒店收益管理實(shí)踐工作,掌握針對(duì)市場(chǎng)需求提供個(gè)性、定置化收益管理策略的
創(chuàng)新能力,能夠養(yǎng)成獨(dú)立分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。
(三)素質(zhì)目標(biāo)
培養(yǎng)善于分析,勤于學(xué)習(xí)的精神,具備不斷探索、創(chuàng)新能力。具有飯店從業(yè)人員所應(yīng)具
備的基本理論與實(shí)踐素質(zhì)。
三、課程內(nèi)容和要求
課程內(nèi)容和要求建議課時(shí)
序號(hào)任務(wù)/項(xiàng)目
理論實(shí)踐32
1.收益管理的發(fā)展
收益管理1.收益管理指標(biāo)計(jì)
12.收益管理概念4
概述算
3.衡量收益管理的指標(biāo)
1.收益管理部門(mén)職能
收益管理組織2.收益管理組織機(jī)構(gòu)1.模擬收益管理例
24
構(gòu)建3.收益管理工作流程會(huì)
4.收益管理會(huì)議
1.競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)與收益管理1.飯店競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的
2.細(xì)分市場(chǎng)與收益管理分析
戰(zhàn)略性收益管
33.產(chǎn)品與收益管理2.產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)10
理
4.戰(zhàn)略性定價(jià)3.細(xì)分市場(chǎng)分析
5.銷(xiāo)售渠道與收益管理
1.預(yù)測(cè)
2.價(jià)格管理戰(zhàn)術(shù)
1.預(yù)測(cè)練習(xí)
戰(zhàn)術(shù)性收益管3.容量控制
42.容量控制練習(xí)8
埋4.超額預(yù)訂
3.置換分析練習(xí)
5.停留控制
6.置換分析
5餐廳收益管理1.餐廳收益管理的概念1.菜單工程4
2.餐廳收益管理的方法
酒店收益1.酒店收益管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介
61.系統(tǒng)的操作2
管理系統(tǒng)
2.酒店收益管理系統(tǒng)的應(yīng)用
備注:典型工作任務(wù)/項(xiàng)目/模塊/學(xué)習(xí)情境/工作過(guò)程等。
四、考核評(píng)價(jià)
考核方式上,采用形成性與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的理論考試、開(kāi)卷考試、大型作業(yè)、階段
測(cè)試等多種考核方式。增加過(guò)程性成績(jī)比重,增加考勤、作業(yè)、平時(shí)表現(xiàn)等在成績(jī)中的比聿,
合理確定過(guò)程性成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)的比重為不低T-50%o
改革考核評(píng)價(jià)制度,支持學(xué)生以參加校內(nèi)外各類(lèi)考證、比賽取得的成果,以參加校內(nèi)外
優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)課程、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源取得的結(jié)業(yè)證應(yīng)以參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)以及發(fā)表
論文、獲得專(zhuān)利授權(quán)等與專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)業(yè)要求相關(guān)的經(jīng)歷、成果,申請(qǐng)校內(nèi)相關(guān)課程的免修
(免考),折算為學(xué)分,計(jì)入學(xué)業(yè)成績(jī)。
五、課程資源及使用要求
(-)師資條件要求
本課程要求授課教師具有研究生及以上學(xué)歷,具備相關(guān)酒店收益管理實(shí)踐知識(shí)和能力,
身心健康,熱愛(ài)教育工作,熱愛(ài)學(xué)生;同時(shí)有較強(qiáng)的教學(xué)能力、教育科研能力和創(chuàng)新能力,
能掌握相關(guān)高等教育法規(guī),具有一定的教育學(xué)、心理學(xué)基本知識(shí),并能運(yùn)用在實(shí)際教學(xué)過(guò)程
中。另外要求教師具有制作多媒體課件進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的能力,并具有應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行
教學(xué)的能力,具有指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行酒店收益管理實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。
(-)實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件要求
1)多媒體教室
2)收益管理實(shí)訓(xùn)室
3)提供學(xué)習(xí)資料的圖書(shū)館。
(三)教材選用
參考教材:《酒店收益管理》,祖長(zhǎng)生,中國(guó)旅游出版社出版:
《收益管理》,胡質(zhì)健,旅游教育出版社;
《收益管理:有效降低空置率,實(shí)現(xiàn)收益管理翻番》,陳亮,郭慶,魏云豪,人民郵
電出版社
六、課程實(shí)施建議及其他說(shuō)明
1.課程實(shí)施方案
課程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)通過(guò)情境創(chuàng)設(shè)、仿真模擬、案例分析、頭腦風(fēng)暴、自主研習(xí)等教學(xué)方法,
以校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地為實(shí)習(xí)場(chǎng)所,教、學(xué)、做三者結(jié)合,強(qiáng)調(diào)學(xué)生在“做”中“學(xué)”°
>樹(shù)立學(xué)生對(duì)酒店收益管理的正確認(rèn)識(shí),培養(yǎng)學(xué)生對(duì)酒店收益管理的興趣,塑造正確
的酒店收益管理理念。
>應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)際職業(yè)能力的培養(yǎng),強(qiáng)化基于工作過(guò)程的案例教學(xué)和任務(wù)教學(xué),注
重以任務(wù)引領(lǐng)型項(xiàng)目誘發(fā)學(xué)生興趣,使學(xué)生在完成典型任務(wù)活動(dòng)中能熟練掌握酒店
收益管理專(zhuān)業(yè)技能與創(chuàng)新能力。
>教師應(yīng)盡可能由淺及深的講授酒店收益管理專(zhuān)業(yè)知識(shí).并結(jié)合飯店實(shí)際案例加深理
解。
>應(yīng)注意職業(yè)情境的創(chuàng)設(shè),以多媒體、案例分析等教學(xué)方法提高學(xué)生分析問(wèn)題和解決
實(shí)際問(wèn)題的職業(yè)能力。
>教師必須重視實(shí)踐、更新觀念,為學(xué)生提供自主發(fā)展的時(shí)間和空間,積極引領(lǐng)學(xué)生
提升職業(yè)素養(yǎng),努力提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。
>教師應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生對(duì)酒店收益管理的鉆研能力,以任務(wù)型活動(dòng),組織學(xué)生完成不
同的酒店收益管理任務(wù)。
2.教師教學(xué)計(jì)劃
計(jì)劃1:收益管理概述參考學(xué)時(shí)4
學(xué)習(xí)1.對(duì)收益管理的正確認(rèn)識(shí)
目標(biāo)2.掌握衡量收益管理的指標(biāo)
學(xué)習(xí)單元內(nèi)容描述教學(xué)條件教學(xué)方法和建議參考課時(shí)
運(yùn)用多媒體教學(xué)、
收益管理的歷史、現(xiàn)狀收益管理實(shí)
收益管理的發(fā)展案例分析、教授等0.5
與未來(lái)訓(xùn)室
方法
1.收益管理的定義運(yùn)用多媒體教學(xué)、
收益管理實(shí)
收益管理的內(nèi)涵2.收益管理適用的行業(yè)案例分析、教授等1.5
訓(xùn)室
3.實(shí)施收益管理的意義方法
運(yùn)用多媒體教學(xué)、
衡量收益管理的收益管理實(shí)
1.0CC2.ADR3.RevPAR案例分析、教授等2
指標(biāo)訓(xùn)室
方法
計(jì)劃2:收益管理組織構(gòu)建參考學(xué)時(shí)4
1.了解收益管理部門(mén)組織與崗位職賁
學(xué)習(xí)
2.正確認(rèn)識(shí)收益管理的工作流程
目標(biāo)
3.模擬召開(kāi)收益管理會(huì)議
學(xué)習(xí)單元內(nèi)容描述教學(xué)條件教學(xué)方法和建議參考課時(shí)
運(yùn)用多媒體教學(xué)、
收益管理部門(mén)職1.作用與職能收益管理實(shí)
案例分析、分組訓(xùn)2
能、組織機(jī)構(gòu)2.組織結(jié)肉與職責(zé)訓(xùn)室
練等方法
1.流程運(yùn)用多媒體教學(xué)、
收益管理工作流收益管理實(shí)
2.會(huì)議案例分析、分組訓(xùn)2
程、會(huì)議訓(xùn)室
3.模擬例會(huì)練等方法
計(jì)劃3:戰(zhàn)略性收益管理參考學(xué)時(shí)10
1.掌握競(jìng)爭(zhēng)群酒店比較分析
2.正確認(rèn)識(shí)酒店的細(xì)分市場(chǎng)結(jié)構(gòu)
學(xué)習(xí)
3.正確認(rèn)識(shí)產(chǎn)品,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)
目標(biāo)
4.掌握酒店的定價(jià)方法
5.正確認(rèn)識(shí)銷(xiāo)售渠道,實(shí)施有效管理
學(xué)習(xí)單元內(nèi)容描述教學(xué)條件教學(xué)方法和建議參考課時(shí)
1.如何選取競(jìng)爭(zhēng)群收益管理實(shí)運(yùn)用多媒體教學(xué)、2
競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)與收益2.競(jìng)爭(zhēng)群市場(chǎng)分析方訓(xùn)室案例分析、分組訓(xùn)
管理法練等方法
3.競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)業(yè)績(jī)比較
1.市場(chǎng)細(xì)分的內(nèi)涵收益管理實(shí)運(yùn)用多媒體教學(xué)、2
細(xì)分市場(chǎng)與收益
2.常見(jiàn)的細(xì)分市場(chǎng)訓(xùn)室案例分析、分組訓(xùn)
管理
3.細(xì)分市場(chǎng)的作用練等方法
1.酒店產(chǎn)品的內(nèi)涵收益管理實(shí)運(yùn)用多媒體教學(xué)、
產(chǎn)品與收益管理2
2.產(chǎn)品的增收要素訓(xùn)室案例分析、分組訓(xùn)
練等方法
1.定價(jià)的原理運(yùn)用多媒體教學(xué)、2
收益管理實(shí)
戰(zhàn)略性定價(jià)2.影響定價(jià)的因素案例分析、分組訓(xùn)
訓(xùn)室
3.傳統(tǒng)的定價(jià)方法練等方法
1.銷(xiāo)售渠道的類(lèi)型運(yùn)用多媒體教學(xué)、2
2.銷(xiāo)售渠道的有效管案例分析、分組訓(xùn)
銷(xiāo)售渠道與收益收益管理實(shí)
理練等方法
管理訓(xùn)室
3.渠道管理中的增收
要素
計(jì)劃4:戰(zhàn)術(shù)性收益管理參考學(xué)時(shí)8
L掌握預(yù)測(cè)的基本知識(shí)
學(xué)習(xí)
2.現(xiàn)解價(jià)格優(yōu)化的概念,掌握酒店客房的價(jià)格體系
目標(biāo)
3.掌握具體的技巧(容量控制、超額預(yù)訂、停留控制、置換分析等)
學(xué)習(xí)單元內(nèi)容描述教學(xué)條件教學(xué)方法和建議參考課時(shí)
1.預(yù)測(cè)的概念運(yùn)用多媒體教學(xué)、
收益管理實(shí)
預(yù)測(cè)2.預(yù)測(cè)的步驟與內(nèi)容案例分析、分組訓(xùn)2
訓(xùn)室
3.預(yù)測(cè)的方法練等方法
1.定價(jià)與收益優(yōu)化
2.動(dòng)態(tài)定價(jià)與收益優(yōu)運(yùn)用多媒體教學(xué)、
收益管理實(shí)
價(jià)格管理戰(zhàn)術(shù)化案例分析、分組訓(xùn)4
訓(xùn)室
3.差別定價(jià)與收益優(yōu)練等方法
化
I.概念運(yùn)用多媒體教學(xué)、0.5
收益管理實(shí)
容量控制2.意義案例分析、分組訓(xùn)
訓(xùn)室
3.方法練等方法
1.概念運(yùn)用多媒體教學(xué)、0.5
收益管理實(shí)
超額預(yù)訂2.方法案例分析、分組訓(xùn)
訓(xùn)室
3.管理練等方法
收益管理實(shí)運(yùn)用多媒體教學(xué)、0.5
1.概念
停留控制訓(xùn)室案例分析、分組訓(xùn)
2.方法
練等方法
收益管理實(shí)運(yùn)用多媒體教學(xué)、0.5
1.概念
置換分析訓(xùn)室案例分析、分組訓(xùn)
2.應(yīng)用
練等方法
計(jì)劃5:餐廳收益管理參考學(xué)時(shí)4
學(xué)習(xí)1.正確認(rèn)識(shí)餐飲企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)與衡量指標(biāo)
目標(biāo)2.掌握餐飲企業(yè)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的策略
學(xué)習(xí)單元內(nèi)容措述教學(xué)條件教學(xué)方法和建議參考課時(shí)
運(yùn)用多媒體教學(xué)、
餐廳收益管理概1.概念收益管理實(shí)
案例分析、分組訓(xùn)2
述2.衡量指標(biāo)訓(xùn)室
練等方法
1.時(shí)間管理收益管理實(shí)運(yùn)用多媒體教學(xué)、2
2.價(jià)格管理訓(xùn)室案例分析、分組訓(xùn)
餐廳收益管理方
3.餐位組合優(yōu)化練等方法
法
4.產(chǎn)品組合升級(jí)
5.菜單工程
計(jì)劃6:酒店收益管理系統(tǒng)參考學(xué)時(shí)2
學(xué)習(xí)1.對(duì)酒店收益管理系統(tǒng)的正確認(rèn)識(shí)
目標(biāo)2.能夠了解酒店收益管理系統(tǒng)的應(yīng)用
學(xué)習(xí)單元內(nèi)容措述教學(xué)條件教學(xué)方法和處議參考課時(shí)
1.收益管理系統(tǒng)的產(chǎn)
運(yùn)用多媒體教學(xué)、
酒店收益管理系生與發(fā)展收益管理實(shí)
案例分析、教授等1
統(tǒng)起源與發(fā)展2.收益管理系統(tǒng)的功訓(xùn)室
方法
能
1.酒店收益管理系統(tǒng)運(yùn)用多媒體教學(xué)、
主流的酒店收益收益管理實(shí)
介紹案例分析、教授等1
管理系統(tǒng)訓(xùn)室
2.應(yīng)用與操作方法
3.課程資源開(kāi)發(fā)
>進(jìn)?步開(kāi)發(fā)多媒體教學(xué)資源,通過(guò)各種活動(dòng)的設(shè)計(jì)、模擬與參與,使學(xué)生的主動(dòng)性、
積極性和創(chuàng)造性得以充分調(diào)動(dòng)。
>充分利用實(shí)習(xí)基地酒店,并與時(shí)俱進(jìn)及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。
>課程貨源建設(shè),把有關(guān)電子教學(xué)資料如PPT課件、案列、習(xí)題等放在課程網(wǎng)站上,
實(shí)現(xiàn)學(xué)生與教師的網(wǎng)上互動(dòng)。
4.教學(xué)模式
本課程針對(duì)來(lái)源于企業(yè)實(shí)踐的、典型的職業(yè)工作任務(wù),緊緊圍繞學(xué)生在校學(xué)習(xí)與實(shí)際工
作的一致性和行動(dòng)導(dǎo)向原則進(jìn)行教學(xué)模式設(shè)計(jì),在培養(yǎng)崗位實(shí)際工作能力的同時(shí),促進(jìn)學(xué)生
關(guān)鍵能力的發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高。
>工學(xué)交替。課程教學(xué)整體上注重工學(xué)交替,設(shè)計(jì)了課內(nèi)-課外、校內(nèi)-校外、隨堂實(shí)
訓(xùn)、項(xiàng)目活動(dòng)等多種形式并舉的實(shí)踐教學(xué)模式。
>任務(wù)驅(qū)動(dòng)。將教學(xué)內(nèi)容整合,注重工作過(guò)程的整體性,讓學(xué)生在完整、綜合的仿真
行動(dòng)中學(xué)習(xí)知識(shí),體驗(yàn)實(shí)踐。
5.教學(xué)方法與手段
>講授法:主要應(yīng)用于學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)的初級(jí)階段,要為學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)一個(gè)合適
的情景氛圍,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和意識(shí);
>啟發(fā)式教學(xué)法。在授課的過(guò)程中,教師避免采用灌輸理論知識(shí)的方式,而是采用提
問(wèn)和分析的方式,循序漸進(jìn)地誘導(dǎo)、啟發(fā)、鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)問(wèn)題和現(xiàn)象進(jìn)行思考、討論,
再由教師總結(jié)、答疑,做到深入淺出、留有余地,給學(xué)生深入思考和進(jìn)一步學(xué)習(xí)的
空間,同時(shí)也提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。傳輸國(guó)內(nèi)外有關(guān)飯店經(jīng)營(yíng)管理的新理論、
新思想、以及發(fā)展動(dòng)態(tài)。開(kāi)闊學(xué)生的眼界,激發(fā)其求知欲,使學(xué)生具備現(xiàn)代酒店管
理的理念和意識(shí)。
>參與式教學(xué)法。改變傳統(tǒng)的單純依賴(lài)教師講授的方法,讓學(xué)生參與到教學(xué)過(guò)程中。
學(xué)生可以就教師的講授內(nèi)容發(fā)表自己的見(jiàn)解,對(duì)問(wèn)題和現(xiàn)象表達(dá)自己的看法。而通
過(guò)小組討論、專(zhuān)題匯報(bào)、小組辯論、情景模擬、課程作業(yè)等方式,學(xué)生可以變被動(dòng)
聽(tīng)課為主動(dòng)學(xué)習(xí),既有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,也有利于學(xué)生分析問(wèn)
題、解決問(wèn)題能力的培養(yǎng)和表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力的提高。針對(duì)某一具體飯店的
經(jīng)營(yíng)管理,讓學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)手收集資料、設(shè)計(jì)并制作成幻燈片,運(yùn)用所學(xué)知識(shí),進(jìn)
行介紹。使學(xué)生真正動(dòng)腦、動(dòng)手,增強(qiáng)實(shí)際操作能力。
>互動(dòng)式教學(xué)法。教師泥出問(wèn)題或現(xiàn)象,啟發(fā)學(xué)生的發(fā)散性思維,可以實(shí)現(xiàn)教學(xué)互動(dòng):
而小組討論、角色模擬的方式則可以起到學(xué)生之間相互啟發(fā)的作用,進(jìn)而又促進(jìn)了
教學(xué)。教學(xué)相長(zhǎng),擴(kuò)展了教學(xué)的深度與廣度。為了解學(xué)生對(duì)本課程的學(xué)習(xí)情況,針
對(duì)飯店目前發(fā)展動(dòng)態(tài)和敏感問(wèn)題要求學(xué)生收集資料、啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行思考,開(kāi)展課堂
討論,培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力
>案例教學(xué)法。在講解過(guò)程中結(jié)合案例,加深學(xué)生對(duì)基本理論的理解和認(rèn)識(shí)。同時(shí)將
案例分析作為對(duì)學(xué)生掌握理論知識(shí)和分析解決問(wèn)題能力的檢驗(yàn),同時(shí)也能起到相互
啟發(fā)的效果。
>其他教學(xué)手段:根據(jù)實(shí)際情況有選擇地考慮采取現(xiàn)場(chǎng)參觀、座談會(huì)、交流互動(dòng)、
專(zhuān)題講座、觀看多媒體、崗位體驗(yàn)、項(xiàng)目作業(yè)等教學(xué)方式。
6.主要參考資料
>《酒店收益管理》,祖長(zhǎng)生,中國(guó)旅游出版社
>《收益管理一一有效實(shí)現(xiàn)飯店收入的最大化》,胡質(zhì)起,旅游教育出版社
>《收益管理》,鍬云豪,人民郵電出版社
編寫(xiě)人:審核人:日期:年1月30日
《酒店收益管理》教學(xué)大綱
一、課程說(shuō)明
課程總學(xué)時(shí)32學(xué)時(shí),周學(xué)時(shí)2,總學(xué)分2學(xué)分,開(kāi)課學(xué)期4。
1.課程性質(zhì)
本課程是酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)課程體系中職業(yè)技術(shù)課程模塊中職業(yè)能力核心課
程。課程強(qiáng)調(diào)學(xué)生的基本素質(zhì)和能力培養(yǎng),讓學(xué)生掌握酒店收益管理理念、酒店收益管理方
法,培養(yǎng)學(xué)生善于分析,勤于學(xué)習(xí)的精神,具備正確的收益管理的指導(dǎo)思想,以及創(chuàng)新酒店
收益管理的具體的能力,具有飯店從業(yè)人員所應(yīng)具備的基本理論與實(shí)踐素質(zhì),貼近學(xué)生將來(lái)
職業(yè)場(chǎng)景的需要。
2.課程教學(xué)目的與要求
本課程的授課對(duì)象是酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,通過(guò)對(duì)本課程的學(xué)習(xí),要求學(xué)
牛掌握收益管理理論知識(shí)和實(shí)踐方面的基本技能c
(1)知識(shí)目標(biāo)
掌握酒店收益管理的基本原則與方法,掌握酒店收益管理的核心要素及工作流程及標(biāo)
準(zhǔn)。
(2)能力目標(biāo)
能夠參與酒店收益管理實(shí)踐工作,掌握針對(duì)市場(chǎng)需求提供個(gè)性、定置化收益管理策略的
創(chuàng)新能力,能夠養(yǎng)成獨(dú)立分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。
(3)素質(zhì)目標(biāo)
培養(yǎng)善于分析,勒丁?學(xué)習(xí)的精神,具備不斷探索、創(chuàng)新能力。具有酒店從業(yè)人員所應(yīng)具
備的基本理論與實(shí)踐素質(zhì)。
3.教學(xué)內(nèi)容與學(xué)時(shí)安排
項(xiàng)目課時(shí)
1.收益管理概述4
2.收益管理組織構(gòu)建4
3.戰(zhàn)略性收益管理10
4.戰(zhàn)術(shù)性收益管理8
5.餐廳收益管理4
6.酒店收益管理系統(tǒng)2
4,使用教材與參考書(shū):
使用教材:鄭昭彥主編.酒店收益管理[M].中國(guó)人民大學(xué)出版社.2022
參考書(shū):
《酒店收益管理》,祖長(zhǎng)生,中國(guó)旅游出版社出版:
《收益管理》,胡質(zhì)健,旅游教育出版社;
《收益管理:行效降低空置率,實(shí)現(xiàn)收益管理翻番》,陳亮,郭慶,魏云豪,人民郵電山版社
5.課程教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn):
教學(xué)重點(diǎn):
收益管理的內(nèi)涵、收益管理的工作流程、戰(zhàn)略性收益管理、戰(zhàn)術(shù)性收益管理、餐廳收益
管理
教學(xué)難點(diǎn):
模擬收益管理例會(huì)、如何分析競(jìng)爭(zhēng)群酒店、如何優(yōu)化細(xì)分市場(chǎng)、如何有效管理銷(xiāo)售渠道、
市場(chǎng)預(yù)測(cè)、收益管理的戰(zhàn)術(shù)性策略(容量控制、置換分析)
6.課程教學(xué)方法與手段
講授法:主要應(yīng)用于學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)的初級(jí)階段,要為學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)?個(gè)合適的情
景況圍,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和意識(shí);
啟發(fā)式教學(xué)法。在授課的過(guò)程中,教師避免采用灌輸理論知識(shí)的方式,而是采用提問(wèn)和
分析的方式,循序漸進(jìn)地誘導(dǎo)、啟發(fā)、鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)問(wèn)題和現(xiàn)象進(jìn)行思考、討論,再由教師總
結(jié)、答疑,做到深入淺出、留有余地,給學(xué)生深入思考和進(jìn)一步學(xué)習(xí)的空間,同時(shí)也提高了
學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。傳輸國(guó)內(nèi)外有關(guān)飯店經(jīng)營(yíng)管理的新理論、新思想、以及發(fā)展動(dòng)態(tài)。開(kāi)闊
學(xué)生的眼界,激發(fā)其求知欲,使學(xué)生具備現(xiàn)代酒店管理的理念和意識(shí)。
參與式教學(xué)法。改變傳統(tǒng)的單純依賴(lài)教師講授的方法,讓學(xué)生參與到教學(xué)過(guò)程中。學(xué)生
可以就教師的講授內(nèi)容發(fā)表自己的見(jiàn)解,對(duì)問(wèn)題和現(xiàn)象表達(dá)自己的行法。而通過(guò)小組討論、
專(zhuān)題匯報(bào)、小組辯論、情景模擬、課程作業(yè)等方式,學(xué)生可以交被動(dòng)聽(tīng)課為主動(dòng)學(xué)習(xí),既有
利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,也有利于學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的培養(yǎng)和表達(dá)
能力、團(tuán)隊(duì)合作能力的提高。針對(duì)某一具體飯店的經(jīng)營(yíng)管理,讓學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)手收集資料、
設(shè)計(jì)并制作成幻燈片,運(yùn)用所學(xué)知識(shí),進(jìn)行介紹。使學(xué)生真正動(dòng)腦、動(dòng)手,增強(qiáng)實(shí)際操作能
力。
互動(dòng)式教學(xué)法。教師提出問(wèn)題或現(xiàn)象,啟發(fā)學(xué)生的發(fā)散性思維,可以實(shí)現(xiàn)教學(xué)互動(dòng):而
小組討論、角色模擬的方式則可以起到學(xué)生之間相互啟發(fā)的作用,進(jìn)而又促進(jìn)了教學(xué)。教學(xué)
相長(zhǎng),擴(kuò)展了教學(xué)的深度與廣度。為了解學(xué)生對(duì)本課程的學(xué)習(xí)情況,針對(duì)飯店目前發(fā)展動(dòng)態(tài)
和敏感問(wèn)題要求學(xué)生收集資料、啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行思考,開(kāi)展課堂討論,培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題和解
決問(wèn)題的能力
案例教學(xué)法。在講解過(guò)程中結(jié)合案例,加深學(xué)生對(duì)基本理論的理解和認(rèn)識(shí)。同時(shí)將案例
分析作為對(duì)學(xué)生掌握理論知識(shí)和分析解決問(wèn)題能力的檢驗(yàn),同時(shí)也能起到相互啟發(fā)的效果.
其他教學(xué)手段:根據(jù)實(shí)際情況有選擇地考慮采取現(xiàn)場(chǎng)參觀、座談會(huì)、交流互動(dòng)、專(zhuān)題
講座、觀看多媒體、崗位體驗(yàn)、項(xiàng)目作業(yè)等教學(xué)方式。
7.課程考核方法與要求
考核方式匕采用形成性與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的理論考試、開(kāi)卷考試、大型作業(yè)、階段
測(cè)試等多種考核方式。增加過(guò)程性成績(jī)比重,增加考勤、作業(yè)、平時(shí)表現(xiàn)等在成績(jī)中的比重,
合理確定過(guò)程性成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)的比重為不低于50%o
8.實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容安排:
教學(xué)過(guò)程中,將依托收益管理實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行主要衡量指標(biāo)的計(jì)算、分析:模擬收益管理部
門(mén)的例會(huì):掌握戰(zhàn)略性收益管理(正確的選取競(jìng)爭(zhēng)群酒店、細(xì)分市場(chǎng)的優(yōu)化組合、產(chǎn)品的優(yōu)
化設(shè)計(jì)):運(yùn)用收益管理系統(tǒng)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè):能進(jìn)行容量控制、超額預(yù)訂、置換分析的計(jì)算
9、本課程與其他課程的關(guān)系:
本課程是酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)的核心課程,在《酒店概論》、《管理學(xué)》、《酒店市
場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》等課程的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)。
二、教學(xué)內(nèi)容綱要
第一章收益管理概論
【教學(xué)目的和要求】
■知識(shí)目標(biāo)
正確認(rèn)識(shí)收益管理的定義
正確認(rèn)識(shí)收益管理的歷史與發(fā)展
正確認(rèn)識(shí)收益管理在酒店中的基本流程
正確認(rèn)識(shí)收益管理在酒店中的重要性
■技能目標(biāo)
能夠識(shí)別最適用收益管理的業(yè)務(wù)特點(diǎn)
能夠描述最適用收益管理的行業(yè)特點(diǎn)
能夠辨別和初步分析基礎(chǔ)收益管理指標(biāo)
■素質(zhì)目標(biāo)
引導(dǎo)學(xué)生由宏觀管理層面關(guān)注現(xiàn)實(shí)問(wèn)題
通過(guò)閱讀國(guó)內(nèi)行業(yè)經(jīng)典案例,增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)自信
引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)、辨析能力
培養(yǎng)學(xué)生精益求精的工匠精神
【教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)】
教學(xué)重點(diǎn):收益管理的概念、收益管理的衡量指標(biāo)、收益管理的理念與觀點(diǎn)。
【教學(xué)時(shí)數(shù)】
本章參考教學(xué)時(shí)數(shù):4學(xué)時(shí)。
【教學(xué)內(nèi)容】
計(jì)劃1:收益管理概述參考學(xué)時(shí)4
學(xué)習(xí)單元內(nèi)容描述參考課時(shí)
收益管理的起源與發(fā)展了解收益管理的起源、現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)0.5
掌捱收益管理的概念
收益管理的內(nèi)涵0.5
熟悉五個(gè)“合適”的釋義
掌握收益管理的理念;
收益管理的理念、行業(yè)
熟悉收益管理的行業(yè)適用性1
適用性
掌握收益管理的意義
掌握收益管理衡量指標(biāo)的概念
衡量收益管理的指標(biāo)2
熟悉各指標(biāo)的計(jì)算公式
項(xiàng)目二酒店收益管理的組織構(gòu)建
【教學(xué)目的和要求】
■知識(shí)目標(biāo)
正確認(rèn)識(shí)酒店收益管理部門(mén)的作用與職責(zé):
正確認(rèn)識(shí)酒店收益管理組織結(jié)構(gòu)與團(tuán)隊(duì)成員:
正確認(rèn)識(shí)酒店收益管理的工作流程:
正確認(rèn)識(shí)酒店收益管理會(huì)議:
正確認(rèn)識(shí)酒店收益管理文化建立;
■技能目標(biāo)
能夠辨別和實(shí)施酒店收益管理部門(mén)的職責(zé):
能夠搭建酒店收益管理組織結(jié)構(gòu)框架;
能夠根據(jù)流程完成收益管理工作;
能夠進(jìn)行酒店收益管理會(huì)議的材料準(zhǔn)備與安排;
■素質(zhì)目標(biāo)
引導(dǎo)學(xué)生積極思考、開(kāi)拓創(chuàng)新思維:
通過(guò)閱讀行業(yè)實(shí)踐工作經(jīng)歷,引導(dǎo)學(xué)生深入實(shí)踐、關(guān)注行業(yè)實(shí)際問(wèn)題:
培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作與實(shí)踐求知精神。
【教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)】
收益管理部門(mén)的職責(zé)、收益管理的工作流程、收益管理例會(huì)。
【教學(xué)時(shí)數(shù)】
本章參考教學(xué)時(shí)數(shù):4學(xué)時(shí)。
【教學(xué)內(nèi)容】
計(jì)劃2:收益管理的組織構(gòu)建參考學(xué)時(shí)4
學(xué)習(xí)單元內(nèi)容描述參考課時(shí)
了解收益管理部門(mén)的作用
收益管理部門(mén)職能0.5
掌握收益管理部門(mén)的職能
收益管理組織機(jī)構(gòu)與管了解收益管理發(fā)展的四個(gè)階段
0.5
理團(tuán)隊(duì)熟悉相關(guān)崗位職責(zé)
收益管理工作流程掌握收益管理實(shí)施的步驟1
學(xué)捱收益管理會(huì)議的內(nèi)容
收益管理會(huì)議2
熟悉收益管理會(huì)議的流程
項(xiàng)目三戰(zhàn)略性收益管理
【教學(xué)目的和要求】
■知識(shí)目標(biāo)
從收益管理角度正確認(rèn)識(shí)酒店的競(jìng)爭(zhēng)群市場(chǎng):
從收益管理角度正確認(rèn)識(shí)酒店的細(xì)分市場(chǎng)結(jié)構(gòu):
從收益管理角度正確認(rèn)識(shí)酒店的產(chǎn)品:
從收益管理角度正確認(rèn)識(shí)酒店客房的定價(jià)原理:
從收益管理角度正確認(rèn)識(shí)酒店的銷(xiāo)售渠道體系。
■技能目標(biāo)
能夠運(yùn)用一定的方法找出競(jìng)爭(zhēng)群酒店,并做比較分析:
能夠優(yōu)化細(xì)分市場(chǎng)組合,以幫助實(shí)現(xiàn)收益最大化:
能夠開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)酒店產(chǎn)品,以幫助實(shí)現(xiàn)收益最大化:
能夠有效地管理銷(xiāo)售渠道,以幫助實(shí)現(xiàn)收益最大化:
能夠掌握酒店產(chǎn)品的定價(jià)方法。
■素質(zhì)目標(biāo)
引導(dǎo)學(xué)生深入酒店行業(yè)實(shí)踐、關(guān)注現(xiàn)實(shí)問(wèn)題:
培育學(xué)生經(jīng)世濟(jì)民、德法兼修的職業(yè)素養(yǎng):
通過(guò)閱讀國(guó)內(nèi)酒店行'IH勺經(jīng)典案例,增強(qiáng)民族自信:
培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和精益求精精神。
【教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)】
重點(diǎn):競(jìng)爭(zhēng)群酒店分析、常見(jiàn)的細(xì)分市場(chǎng)、產(chǎn)品的增收要素、銷(xiāo)售渠道的增收要素
難點(diǎn):比較競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的叱績(jī)、優(yōu)化細(xì)分市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)、定價(jià)方法、銷(xiāo)售渠
道的有效管理
【教學(xué)時(shí)數(shù)】
本章參考教學(xué)時(shí)數(shù):10學(xué)時(shí)。
【教學(xué)內(nèi)容】
計(jì)劃3:戰(zhàn)略性收益管理參考學(xué)時(shí)10
學(xué)習(xí)單元內(nèi)容描述參考課時(shí)
熟悉選取競(jìng)爭(zhēng)群酒店的影響因素
競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)與收益管理掌握競(jìng)爭(zhēng)群市場(chǎng)分析方法2
掌捱競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)比較指標(biāo)
掌握市場(chǎng)細(xì)分的內(nèi)涵
細(xì)分市場(chǎng)與收益管理掌握酒店常見(jiàn)的細(xì)分市場(chǎng)2
熟悉細(xì)分市場(chǎng)在收益管理中的作用
掌握酒店產(chǎn)品的內(nèi)涵
產(chǎn)品與收益管理2
掌握酒店產(chǎn)品的增收要素
了解產(chǎn)品定價(jià)的原理
戰(zhàn)略性定價(jià)了解影響酒店產(chǎn)品定價(jià)的因素2
了解傳統(tǒng)的定價(jià)方法
熟悉銷(xiāo)售渠道的類(lèi)型
掌握酒店常見(jiàn)的銷(xiāo)售渠道
銷(xiāo)售渠道與收益管理2
熟悉銷(xiāo)售渠道的有效管理
掌握渠道管理中的增收要素
項(xiàng)目四戰(zhàn)術(shù)性收益管理
【教學(xué)目的和要求】
■知識(shí)目標(biāo)
了解市場(chǎng)預(yù)測(cè)在酒店收益首埋中的作用:
掌握市場(chǎng)預(yù)測(cè)的內(nèi)容:
理解酒店價(jià)格優(yōu)化的概念:
掌握酒店客房的價(jià)格體系:
理解容量控制的概念:
正確認(rèn)識(shí)超額預(yù)訂的概念;
正確認(rèn)識(shí)停留控制的概念;
正確認(rèn)識(shí)置換分析的概念。
■技能目標(biāo)
能夠應(yīng)用簡(jiǎn)單的定量方法,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè);
能夠?qū)嵭袆?dòng)態(tài)定價(jià)和差別定價(jià),以幫助實(shí)現(xiàn)收益最大化;
能夠運(yùn)用容量控制的方法,以幫助實(shí)現(xiàn)收益最大化:
能夠采用超額預(yù)訂技巧,以幫助實(shí)現(xiàn)收益最大化;
能夠選取合適的停留控制方法,以幫助實(shí)現(xiàn)收益最大化;
能夠應(yīng)用置換分析方法,以幫助實(shí)現(xiàn)收益最大化。
■素質(zhì)目標(biāo)
引導(dǎo)學(xué)生學(xué)以致用、知行合一;
提升學(xué)生參與創(chuàng)新實(shí)踐熱情和自主學(xué)習(xí)力度:
通過(guò)理論前沿分析,培養(yǎng)學(xué)生理論創(chuàng)新思維認(rèn)知:
通過(guò)理論實(shí)踐比對(duì),提升學(xué)生的愛(ài)國(guó)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。
【教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)】
教學(xué)重點(diǎn):客房?jī)r(jià)格體系、價(jià)格優(yōu)化、容量控制、超額預(yù)訂、停留控制、置換分析
教學(xué)難點(diǎn):預(yù)測(cè)的方法
【教學(xué)時(shí)數(shù)】
本章參考教學(xué)時(shí)數(shù):8學(xué)時(shí)。
【教學(xué)內(nèi)容】
計(jì)劃4:戰(zhàn)術(shù)性收益管理參考學(xué)時(shí)8
學(xué)習(xí)單元內(nèi)容描述參考課時(shí)
了解預(yù)測(cè)的作用
預(yù)測(cè)掌握預(yù)測(cè)的內(nèi)容2
了解預(yù)測(cè)的方法
掌握需求的價(jià)格彈性
價(jià)格管理戰(zhàn)術(shù)4
掌握動(dòng)態(tài)定價(jià)法
了解酒店的客房?jī)r(jià)格體系
掌握差別定價(jià)
掌
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