公司外派協(xié)議

公司外派協(xié)議?甲方：[公司名稱]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[公司地址]

聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]

乙方：[員工姓名]

身份證號碼：[身份證號]

地址：[員工地址]

聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，擬外派乙方到[外派工作地點]從事[外派工作崗位]工作，為明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：

一、外派期限1.本協(xié)議外派期限自[起始日期]起至[結束日期]止。外派期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)時長]。2.如因甲方業(yè)務需要或乙方工作表現(xiàn)等原因，甲方有權提前結束外派或延長外派期限。甲方應提前[通知時長]書面通知乙方。

二、外派工作內(nèi)容與職責1.乙方在外派期間應按照甲方的要求，在[外派工作地點]負責[具體工作內(nèi)容]，確保工作的順利開展。2.乙方應遵守甲方及外派單位的各項規(guī)章制度，服從工作安排，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。3.乙方在工作中應積極發(fā)揮自身專業(yè)技能，為甲方及外派單位創(chuàng)造價值。如發(fā)現(xiàn)工作中存在問題或有改進建議，應及時向甲方及外派單位匯報。

三、雙方權利與義務

（一）甲方權利與義務1.權利有權根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應提前通知乙方。有權對外派工作進行監(jiān)督和檢查，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。有權要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)定履行職責，如乙方違反規(guī)定，甲方有權采取相應的措施。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付外派期間的各項費用，包括但不限于工資、補貼、福利等。為乙方辦理外派相關手續(xù)，提供必要的工作支持和指導。負責協(xié)調(diào)乙方與外派單位之間的關系，保障乙方在外派工作期間的合法權益。按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得外派期間的各項費用和福利待遇。有權了解甲方對外派工作的要求和安排，提出合理的意見和建議。在外派工作期間，如遇到不可抗力或其他特殊情況，導致乙方無法正常履行工作職責，有權向甲方說明情況并尋求解決方案。有權享受國家法律法規(guī)規(guī)定的帶薪年假、病假等假期。2.義務嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方及外派單位的各項規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和職責，認真完成外派工作任務，接受甲方及外派單位的管理和監(jiān)督。保守甲方及外派單位的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。如因乙方個人原因?qū)е录追交蛲馀蓡挝辉馐軗p失的，應承擔相應的賠償責任。在外派期間，應定期向甲方匯報工作進展情況，保持與甲方的溝通。

四、費用及支付方式1.工資待遇乙方外派期間的月工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。2.補貼及福利甲方給予乙方外派補貼，補貼標準為每月人民幣[X]元，用于補貼乙方在外派工作期間的額外費用支出。乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。福利待遇按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。3.費用調(diào)整如因國家法律法規(guī)調(diào)整、甲方經(jīng)營狀況變化或其他不可抗力因素，導致乙方的工資待遇、補貼及福利等費用需要調(diào)整的，甲方應提前[通知時長]書面通知乙方。

五、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)及當?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方應按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，配合甲方辦理社會保險和住房公積金的繳納手續(xù)。如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時足額繳納社會保險和住房公積金的，乙方應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟損失。

六、工作條件與勞動保護1.甲方及外派單位應為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。2.甲方及外派單位應按照國家法律法規(guī)及相關標準，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。3.乙方應遵守甲方及外派單位的安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品，如因乙方違反規(guī)定導致自身傷亡或其他事故的，乙方應承擔相應的責任。

七、知識產(chǎn)權歸屬1.乙方在外派工作期間，因履行工作職責所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權（包括但不限于專利、商標、著作權等）歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方辦理知識產(chǎn)權的相關手續(xù)，提供必要的協(xié)助和支持。

八、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方在外派期間及離職后，應嚴格保守甲方及外派單位的商業(yè)秘密和工作機密。商業(yè)秘密和工作機密包括但不限于技術信息、客戶信息、業(yè)務數(shù)據(jù)、財務信息等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方及外派單位的商業(yè)秘密和工作機密。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時長]年。2.競業(yè)限制條款乙方承諾，在本協(xié)議外派期限內(nèi)及離職后[競業(yè)限制期限時長]年內(nèi)，不得在與甲方及外派單位存在競爭關系的單位工作或提供服務。競業(yè)限制的地域范圍為[競業(yè)限制地域范圍]。甲方應在乙方離職后，按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標準為乙方離職前月工資的[X]%，按月支付，支付時間為每月的[具體日期]。如乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總額的[X]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。

九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。雙方應簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。如乙方存在下列情形之一的，甲方有權提前解除本協(xié)議：嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方及外派單位的各項規(guī)章制度。嚴重失職、營私舞弊，給甲方或外派單位造成重大損失。被依法追究刑事責任。本協(xié)議約定的其他解除情形。如甲方存在下列情形之一的，乙方有權提前解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方各項費用。未為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)，結清費用，乙方應返還甲方提供的工作證件、文件資料等物品。

十、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方各項費用或提供必要的工作條件和勞動保護，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔違約責任。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行職責或違反保密、競業(yè)限制等條款，應按照本協(xié)議約定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。

十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。