高中政治法律知識(shí)

高中政治法律知識(shí)演講人：日期：目錄法律基本概念與原則憲法與行政法相關(guān)知識(shí)民事法律常識(shí)普及刑事法律常識(shí)普及勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)政策法規(guī)解讀知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及侵權(quán)行為應(yīng)對(duì)策略01法律基本概念與原則法律定義法律是由國(guó)家制定或認(rèn)可并以國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的，反映由特定物質(zhì)生活條件所決定的統(tǒng)治階級(jí)意志的規(guī)范體系。法律功能法律的功能包括維護(hù)社會(huì)秩序、保障公民權(quán)利、促進(jìn)社會(huì)公正、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等。法律定義及功能法律體系構(gòu)成憲法憲法是國(guó)家的根本大法，具有最高的法律地位、法律權(quán)威和法律效力。法律包括基本法律和非基本法律，是憲法的具體化，是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件。行政法規(guī)由國(guó)務(wù)院制定和發(fā)布，是為執(zhí)行憲法和法律而制定的行政規(guī)范性文件。地方性法規(guī)由地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)制定，在本地區(qū)內(nèi)具有法律效力。法治國(guó)家基本原則社會(huì)主義的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公職人員和公民個(gè)人都必須無(wú)條件地嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國(guó)家的法律，不得違背法律的規(guī)定。合法原則國(guó)家必須保障人民的民主權(quán)利，人民有權(quán)參與國(guó)家管理和社會(huì)事務(wù)，監(jiān)督國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員的工作。國(guó)家法制必須是統(tǒng)一的，任何地方和部門都不得違背法律的規(guī)定。民主原則公民在法律面前一律平等，任何組織和個(gè)人不得享有超越法律的特權(quán)。平等原則01020403統(tǒng)一原則公民權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系公民的權(quán)利與義務(wù)是相互關(guān)聯(lián)的，沒有無(wú)權(quán)利的義務(wù)，也沒有無(wú)義務(wù)的權(quán)利。公民應(yīng)當(dāng)在行使權(quán)利的同時(shí)，自覺履行自己的義務(wù)。公民權(quán)利公民在法律上享有的權(quán)利和利益，包括平等權(quán)、政治權(quán)利、人身自由、宗教信仰自由、社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利等。公民義務(wù)公民在行使權(quán)利的同時(shí)必須履行的職責(zé)和義務(wù)，包括遵守憲法和法律、維護(hù)國(guó)家安全、尊重他人的權(quán)利等。公民權(quán)利與義務(wù)概述02憲法與行政法相關(guān)知識(shí)憲法是國(guó)家的根本法憲法規(guī)定國(guó)家的根本制度，具有最高的法律效力，其他法律必須遵循憲法制定。憲法基本原則和制度01人民主權(quán)原則國(guó)家權(quán)力來(lái)源于人民，人民通過(guò)選舉、監(jiān)督等方式行使國(guó)家權(quán)力。02公民基本權(quán)利保障憲法保障公民的基本權(quán)利，如平等權(quán)、政治權(quán)利、人身自由、宗教信仰自由等。03法治原則國(guó)家必須依法行使權(quán)力，政府行為必須遵守法律，保障公民權(quán)益。04國(guó)家機(jī)構(gòu)設(shè)置及職權(quán)劃分全國(guó)人民代表大會(huì)最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)，行使立法權(quán)、決定權(quán)、任免權(quán)和監(jiān)督權(quán)。國(guó)務(wù)院最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)執(zhí)行全國(guó)人民代表大會(huì)的決議和日常工作。人民法院國(guó)家審判機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)審理各類案件，保障公民合法權(quán)益。人民檢察院國(guó)家法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)監(jiān)督法律的執(zhí)行和實(shí)施，保障法律統(tǒng)一和正確實(shí)施。抽象行政行為如制定行政法規(guī)、規(guī)章等，需符合法律、法規(guī)的授權(quán)和程序。具體行政行為如行政處罰、行政許可等，需符合法律、法規(guī)的規(guī)定，保障當(dāng)事人權(quán)益。合法性審查原則行政行為必須符合法律規(guī)定，否則將被視為無(wú)效或可撤銷的行為。程序正當(dāng)原則行政行為必須按照法定程序進(jìn)行，確保公正、公平、公開。行政行為類型及其合法性審查包括警告、罰款、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證等。必須遵循法定程序，包括告知、聽證、申辯等環(huán)節(jié)，保障當(dāng)事人權(quán)益。當(dāng)事人對(duì)行政處罰不服，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，由復(fù)議機(jī)關(guān)進(jìn)行審查并作出決定。當(dāng)事人對(duì)行政復(fù)議決定不服，可以依法提起行政訴訟，由人民法院進(jìn)行審理并作出判決。行政處罰、復(fù)議和訴訟程序行政處罰種類行政處罰程序行政復(fù)議行政訴訟03民事法律常識(shí)普及具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)。自然人具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。法人雖不具有法人資格，但依法能夠獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。非法人組織民事主體資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)010203當(dāng)事人意思表示一致，合同即成立。合同訂立合同履行違約責(zé)任當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。合同訂立、履行及違約責(zé)任承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任歸責(zé)原則過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則、無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則和公平責(zé)任原則。侵權(quán)責(zé)任構(gòu)成要件行為、損害、因果關(guān)系和過(guò)錯(cuò)。侵權(quán)責(zé)任形式包括停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)、返還財(cái)產(chǎn)、恢復(fù)原狀、賠償損失等。侵權(quán)責(zé)任制度解析婚姻關(guān)系結(jié)婚、夫妻間的權(quán)利與義務(wù)、離婚及財(cái)產(chǎn)分割等相關(guān)規(guī)定。家庭關(guān)系父母子女之間的撫養(yǎng)與贍養(yǎng)、夫妻之間的扶助、兄弟姐妹之間的互助等家庭關(guān)系及其法律規(guī)定。婚姻家庭相關(guān)規(guī)定介紹04刑事法律常識(shí)普及犯罪客體指刑法所保護(hù)而為犯罪行為所侵犯的社會(huì)主義社會(huì)關(guān)系或個(gè)人利益。犯罪的客觀方面指刑法規(guī)定的，說(shuō)明行為對(duì)某種客體造成侵害的客觀事實(shí)特征。犯罪主體指危害社會(huì)的行為并且依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任的人。犯罪的主觀方面指犯罪主體對(duì)其行為所造成的危害后果所持的故意或過(guò)失的心理態(tài)度。刑事犯罪構(gòu)成要件分析包括主刑和附加刑，主刑如管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑和死刑；附加刑如罰金、剝奪政治權(quán)利和沒收財(cái)產(chǎn)。刑罰種類包括判決、執(zhí)行、減刑、假釋等環(huán)節(jié)，確保刑罰的公正、合法和有效執(zhí)行。刑罰執(zhí)行程序刑罰種類和執(zhí)行程序簡(jiǎn)述預(yù)防未成年人犯罪加強(qiáng)教育、家庭關(guān)愛、提供娛樂活動(dòng)場(chǎng)所等，從源頭上預(yù)防和減少未成年人犯罪。保護(hù)未成年人權(quán)益在司法程序中設(shè)立專門機(jī)構(gòu)和人員，保障未成年人的合法權(quán)益不受侵害。未成年人犯罪預(yù)防與保護(hù)措施網(wǎng)絡(luò)安全法相關(guān)規(guī)定明確了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者的責(zé)任，加強(qiáng)了對(duì)個(gè)人信息的保護(hù)，打擊網(wǎng)絡(luò)犯罪。個(gè)人信息保護(hù)規(guī)定個(gè)人信息收集、使用、處理的規(guī)則，防止個(gè)人信息被泄露、濫用或非法獲取。網(wǎng)絡(luò)安全與個(gè)人信息保護(hù)條款05勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)政策法規(guī)解讀合同變更、解除與終止雙方協(xié)商一致可變更合同，勞動(dòng)者提前30天書面通知用人單位可解除勞動(dòng)合同，用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同必備條款包括合同期限、工作內(nèi)容和地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。試用期規(guī)定試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期間工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或約定工資的80%。勞動(dòng)合同簽訂要點(diǎn)及注意事項(xiàng)工資待遇保障政策介紹最低工資標(biāo)準(zhǔn)各地根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班工資支付安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；休息日安排工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；法定節(jié)假日安排工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。工資支付形式與周期工資應(yīng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付，支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)月。勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑和方法分享協(xié)商勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可首先通過(guò)協(xié)商解決。調(diào)解協(xié)商不成，可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。仲裁調(diào)解不成或不愿調(diào)解，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。訴訟對(duì)仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。用人單位招用人員以及確定勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，必須實(shí)行男女同工同酬，不得以性別為由拒絕錄用女性或提高對(duì)女性的錄用標(biāo)準(zhǔn)。平等就業(yè)權(quán)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期期間，用人單位不得降低其基本工資、辭退或解除勞動(dòng)合同。孕期、產(chǎn)期、哺乳期特殊保護(hù)勞動(dòng)者遭受性別歧視時(shí)，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。性別歧視的救濟(jì)途徑職場(chǎng)性別平等與反歧視舉措06知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及侵權(quán)行為應(yīng)對(duì)策略保護(hù)文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品作者的著作權(quán)及相關(guān)權(quán)利，包括發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)和保護(hù)作品完整權(quán)等。保護(hù)商標(biāo)注冊(cè)人的商標(biāo)專用權(quán)，包括商品商標(biāo)、服務(wù)商標(biāo)和集體商標(biāo)、證明商標(biāo)。保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造專利權(quán)人的獨(dú)占權(quán)，包括發(fā)明專利、實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計(jì)專利。保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，如技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，禁止非法獲取、披露和使用。知識(shí)產(chǎn)權(quán)類型及其保護(hù)范圍界定著作權(quán)商標(biāo)權(quán)專利權(quán)商業(yè)秘密舉報(bào)途徑權(quán)利人可以向知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理部門舉報(bào)，也可以通過(guò)司法途徑進(jìn)行維權(quán)。處罰措施侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為將受到行政處罰，如責(zé)令停止侵權(quán)行為、沒收違法所得、罰款等；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。法律責(zé)任知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)者需承擔(dān)民事責(zé)任，包括停止侵權(quán)、賠償損失等；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為舉報(bào)途徑和處罰措施企業(yè)經(jīng)營(yíng)中避免侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)建議加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣等過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格審查是否存在侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情況。合法獲取和使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)企業(yè)應(yīng)通過(guò)合法途徑獲取和使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如購(gòu)買、許可等，避免未經(jīng)授權(quán)使用他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度企業(yè)應(yīng)建立完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、保護(hù)等方面的規(guī)定。加強(qiáng)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)