人事助理聘用合同范例

人事助理聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：__________

乙方（以下簡稱“受雇人”）：

住所地：__________

鑒于甲方需要聘用一名人事助理，乙方愿意接受甲方的人事助理崗位，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意受聘于甲方擔(dān)任人事助理一職。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

二、工作內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成以下工作：

（1）招聘、選拔、培訓(xùn)員工；

（2）辦理員工入職、離職手續(xù)；

（3）管理員工檔案，確保檔案資料完整、準(zhǔn)確；

（4）協(xié)助處理員工投訴、糾紛等事項；

（5）完成甲方交辦的其他人事相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

三、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽__________年。

四、工作時間和工作地點

1.乙方每日工作時間：__________小時，每周工作日為__________天。

2.乙方的工作地點為：__________。

五、工資待遇

1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。

3.乙方在合同期限內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苷９ぷ鳎追綉?yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)工資。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和福利待遇。

2.乙方在享受社會保險和福利待遇期間，如因個人原因離職，應(yīng)提前通知甲方，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、合同解除與終止

1.合同期滿或提前解除合同，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定履行相關(guān)手續(xù)。

2.在合同期限內(nèi)，如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方因個人原因不能履行合同義務(wù)；

（4）甲方因經(jīng)營不善等原因，確需裁員。

3.乙方在合同期限內(nèi)，如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家法律法規(guī)為乙方辦理社會保險和福利待遇；

（3）甲方有其他違反合同約定行為。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲方的合法權(quán)益。

2.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.社會保險和福利待遇相關(guān)文件；

3.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）：

乙方（簽字）：

____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：__________

乙方（以下簡稱“受雇人”）：

住所地：__________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：__________

鑒于甲方需要聘用一名人事助理，乙方愿意接受甲方的人事助理崗位，丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意受聘于甲方擔(dān)任人事助理一職。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

二、工作內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成以下工作：

（1）招聘、選拔、培訓(xùn)員工；

（2）辦理員工入職、離職手續(xù)；

（3）管理員工檔案，確保檔案資料完整、準(zhǔn)確；

（4）協(xié)助處理員工投訴、糾紛等事項；

（5）完成甲方交辦的其他人事相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作內(nèi)容符合甲方的要求，并對乙方的工作質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽__________年。

四、工作時間和工作地點

1.乙方每日工作時間：__________小時，每周工作日為__________天。

2.乙方的工作地點為：__________。

五、工資待遇

1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。

3.乙方在合同期限內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苷９ぷ?，甲方?yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)工資。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和福利待遇。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險和福利待遇手續(xù)，并對相關(guān)費用承擔(dān)連帶責(zé)任。

3.乙方在享受社會保險和福利待遇期間，如因個人原因離職，應(yīng)提前通知甲方，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、合同解除與終止

1.合同期滿或提前解除合同，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定履行相關(guān)手續(xù)。

2.在合同期限內(nèi)，如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方因個人原因不能履行合同義務(wù)；

（4）甲方因經(jīng)營不善等原因，確需裁員。

3.乙方在合同期限內(nèi)，如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家法律法規(guī)為乙方辦理社會保險和福利待遇；

（3）甲方有其他違反合同約定行為。

八、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供人力資源服務(wù)，確保乙方工作順利開展。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，并對乙方的工作質(zhì)量提出改進意見。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

4.丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳焦ぷ髻|(zhì)量下降的責(zé)任。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方在合同期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲方的合法權(quán)益。

2.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.社會保險和福利待遇相關(guān)文件；

3.丙方服務(wù)協(xié)議；

4.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源服務(wù)，甲方能夠更高效地完成人事助理崗位的工作，降低人力成本，提高工作效率。同時，丙方作為第三方服務(wù)提供方，對乙方的工作質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任，保障了甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同主體，享有對乙方工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、合同解除等權(quán)利，確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，進一步強化了甲方的權(quán)益保護。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“服務(wù)提供方”）：

住所地：__________

乙方（以下簡稱“服務(wù)接受方”）：

住所地：__________

丙方（以下簡稱“第三方人力資源公司”）：

住所地：__________

鑒于乙方需要聘請專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，以提升自身的人力資源管理水平，甲方作為第三方人力資源公司，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方委托甲方提供以下人力資源管理服務(wù)：

（1）員工招聘、選拔與配置；

（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；

（3）薪酬福利設(shè)計與管理；

（4）員工關(guān)系與勞動爭議處理；

（5）人力資源信息系統(tǒng)支持。

2.丙方作為第三方人力資源公司，負(fù)責(zé)提供上述服務(wù)的具體實施。

二、服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽__________年。

三、服務(wù)費用及支付方式

1.乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。

2.乙方應(yīng)在每月的____日前支付下月的服務(wù)費用。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的要求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。

3.丙方應(yīng)定期向乙方匯報服務(wù)進展情況，并提供書面報告。

4.丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量下降的責(zé)任。

五、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合合同約定的高質(zhì)量人力資源管理服務(wù)。

2.乙方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)提出改進意見，并要求丙方予以改進。

3.乙方有權(quán)要求丙方在合同期限內(nèi)保持服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)終止服務(wù)，但需提前____天書面通知丙方。

六、乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用。

2.乙方應(yīng)配合丙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便丙方提供服務(wù)。

3.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護良好的勞動環(huán)境。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按合同約定提供人力資源管理服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方如泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方在合同期限內(nèi)不得無故終止服務(wù)，否則應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。

4.甲方不得將乙方業(yè)務(wù)信息泄露給第三方，未經(jīng)乙方同意不得利用乙方業(yè)務(wù)信息。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.服務(wù)費用明細(xì)；

2.丙方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

3.其他相關(guān)文件。