2025年若用人單位未簽訂合同員工應(yīng)如何應(yīng)對(duì)_第1頁
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文檔簡介

2025年若用人單位未簽訂合同,員工應(yīng)如何應(yīng)對(duì)?勞動(dòng)合同合同編號(hào):甲方(用人單位):法定代表人:注冊(cè)地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào)碼:住址:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成以下協(xié)議,并共同遵守本合同條款。第一章勞動(dòng)合同期限第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期個(gè)月,自年月日起至年月日止。第二條若試用期內(nèi)乙方不符合甲方的錄用條件,甲方可依法解除勞動(dòng)合同;試用期滿后,乙方經(jīng)考核合格,雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,安排乙方在部門從事崗位工作,具體工作內(nèi)容為。第四條乙方的工作地點(diǎn)為。經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第五條乙方應(yīng)按甲方的要求保質(zhì)保量完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第三章工作時(shí)間和休息休假第六條乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作不超過小時(shí),每周工作不超過小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為。第七條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可依法安排乙方加班,并支付加班工資。乙方如需加班,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。第八條乙方享有國家法定假日及年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,乙方工資為元/月,其中試用期工資為元/月。第十條乙方的工資包括基本工資、績效工資和福利補(bǔ)貼等組成部分,具體計(jì)算方式為。第十一條甲方根據(jù)乙方的工作績效、崗位職責(zé)及公司的經(jīng)營狀況,可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第十二條甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并按時(shí)足額發(fā)放工資,不得無故拖欠或克扣。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十三條甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),并根據(jù)實(shí)際情況為乙方辦理住房公積金。第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期間的病假工資和醫(yī)療待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,依照國家規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。第十六條甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況,為乙方提供以下福利待遇:。第六章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十七條甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方在工作中的安全與健康。第十八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,防止發(fā)生事故,若因乙方違章操作造成事故,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十九條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)參加甲方組織的職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)。第七章合同的變更、解除和終止第二十條經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式對(duì)本合同進(jìn)行變更或補(bǔ)充。第二十一條乙方提前日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同;在試用期內(nèi)提前日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。第二十二條甲乙雙方中有任何一方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。第二十三條勞動(dòng)合同到期后,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同;如不續(xù)簽,本合同自動(dòng)終止。第八章違約責(zé)任第二十四條任何一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十五條乙方違反本合同約定的保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)賠償甲方造成的損失。第二十六條乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)按約定向甲方支付違約金。違約金的具體金額為元。第九章爭議解決第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。第十章其他條款第二十八條本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十九條本合同一式份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,甲方執(zhí)份,乙方執(zhí)份。第三十條本合同的附件包括:。附件與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人或委托代理人:日期:年月

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