2025公司部門員工聘用合同模板示例

2025公司部門員工聘用合同模板示例本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：住所：聯(lián)系電話：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方為本公司員工，乙方亦愿受聘于甲方；雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下條款，并共同遵守：第一條聘用期限1.1聘用期限：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。1.2試用期：乙方的試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，乙方的工作崗位為，工作地點(diǎn)為。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位為，工作地點(diǎn)為。根據(jù)甲方的工作需要，乙方同意在甲方安排的崗位和地點(diǎn)工作。2.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（3）維護(hù)甲方的合法權(quán)益和利益；（4）完成其他與崗位相關(guān)的職責(zé)。2.3乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，并根據(jù)甲方的需要接受崗位調(diào)整。若乙方對崗位調(diào)整有異議，應(yīng)在調(diào)整通知送達(dá)后日內(nèi)以書面形式提出，否則視為乙方同意調(diào)整。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間：甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作小時(shí)。3.2休息休假：乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.3加班：如因工作需要，乙方需加班的，甲方應(yīng)安排調(diào)休或支付加班工資。加班需由乙方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可實(shí)施。第四條薪資與福利4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力和乙方的薪資談判結(jié)果，確定乙方的基本工資為人民幣元/月（大寫：），績效工資為人民幣元/月（大寫：）。4.2薪資支付：乙方的薪資按月發(fā)放，甲方于每月日支付上月薪資。如遇節(jié)假日或周末，則順延至最近的工作日支付。4.3薪資調(diào)整：甲方每年對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的薪資水平。調(diào)整后的薪資應(yīng)書面通知乙方，并自調(diào)整日起執(zhí)行。4.4福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利：（1）住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%；（2）社會保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行；（3）其他福利：。第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方在乙方薪資中代扣代繳。5.2住房公積金：甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方在乙方薪資中代扣代繳。5.3其他福利：甲方可以根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供其他形式的福利待遇，如獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。6.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立乙方的職業(yè)健康檔案。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，避免發(fā)生工傷事故。第七條合同的變更與解除7.1合同變更：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容；（2）變更后的合同內(nèi)容應(yīng)作為本合同的組成部分，與原合同具有同等法律效力。7.2合同解除：（1）乙方可提前日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)在收到通知后個(gè)工作日內(nèi)與乙方辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方可以依法解除合同的情形包括：a.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c.乙方被依法追究刑事責(zé)任；d.其他法定情形。（3）如甲方提出解除合同，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（4）如因不可抗力或客觀情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。第八條違約責(zé)任8.1乙方違約責(zé)任：（1）如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元；（2）如乙方因個(gè)人原因未完成工作任務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；（3）如乙方提前解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。8.2甲方違約責(zé)任：（1）如甲方未按約定支付乙方薪資，應(yīng)支付乙方滯納金，滯納金為應(yīng)付金額的%；（2）如甲方未按約定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）如甲方違法解除合同，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。第九條保密條款9.1乙方承諾在本合同期間及離職后年內(nèi)，不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密和保密信息；9.2乙方承諾在甲方任職期間，不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)；9.3如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的實(shí)際損失。第十條知識產(chǎn)權(quán)條款10.1在本合同期間，乙方在甲方的工作崗位上完成的所有知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等），均歸甲方所有；10.2乙方應(yīng)配合甲方辦理相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)；10.3如乙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方的損失。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；11.2協(xié)商不成的，雙方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；11.3對仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的終止與文本12.1本合同在下列情形下終止：（1）合同期滿，雙方不再續(xù)簽的；（2）雙方協(xié)商一致同意終止的；（3）其他法定情形。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；12.3本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條附則13.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行；13.2本合同的補(bǔ)充條