中智勞工合同標(biāo)準(zhǔn)文本

中智勞工合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“勞動者”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在公司工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙雙方同意在合同期滿前____個月，就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在公司擔(dān)任________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的時間、地點、要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，加班工資按國家規(guī)定計算。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付上月工資。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因公司原因?qū)е鹿べY低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，公司應(yīng)予以補足。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方在以下情況下，可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在以下情況下，可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護條件。

3.除本合同約定外，甲乙雙方均不得提前解除或終止本合同。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付工資或未按照國家規(guī)定繳納社會保險的，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為____元/天。

2.乙方違反本合同約定，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）公司規(guī)章制度；

（2）公司薪酬福利制度；

（3）公司保密協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“勞動者”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體（以下簡稱“中介方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方與乙方之間擬建立勞動關(guān)系，同時考慮到中介方在招聘過程中的作用，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及中介方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙雙方同意在合同期滿前____個月，就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在公司擔(dān)任________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的時間、地點、要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，加班工資按國家規(guī)定計算。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付上月工資。

3.甲方保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如因甲方原因?qū)е鹿べY低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)予以補足。

五、中介方責(zé)任與權(quán)益

1.中介方負責(zé)乙方招聘過程中的前期溝通、面試安排及背景調(diào)查等工作。

2.中介方有權(quán)從甲方支付的招聘費用中提取一定比例的服務(wù)費，具體比例為____%。

3.中介方對乙方的招聘信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如乙方不符合崗位要求或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

2.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.甲方保證為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，未經(jīng)甲方同意兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于____個月工資的違約金。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及中介方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

（1）公司規(guī)章制度；

（2）公司薪酬福利制度；

（3）公司保密協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.中介方的介入有利于提高招聘效率，降低招聘成本。

2.中介方作為第三方，能夠?qū)σ曳降谋尘斑M行調(diào)查，降低招聘風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，確保乙方符合崗位要求。

2.甲方通過設(shè)定違約及限制條款，保障自身權(quán)益，降低潛在風(fēng)險。

3.甲方通過提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全，提高員工滿意度。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“勞動者”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體（以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務(wù)，乙方通過勞務(wù)派遣公司向甲方提供服務(wù)，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及勞務(wù)派遣公司友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)期限

1.本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.協(xié)議期滿后，如甲乙雙方及勞務(wù)派遣公司協(xié)商一致，可續(xù)簽本協(xié)議。

二、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方要求，提供以下服務(wù)：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，遵守甲方的工作規(guī)定和操作流程。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，加班工資按國家規(guī)定計算。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付上月工資。

3.勞務(wù)派遣公司保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如因勞務(wù)派遣公司原因?qū)е鹿べY低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞務(wù)派遣公司應(yīng)予以補足。

五、勞務(wù)派遣公司責(zé)任與權(quán)益

1.勞務(wù)派遣公司負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、社會保險繳納等工作。

2.勞務(wù)派遣公司有權(quán)從甲方支付的服務(wù)費用中提取一定比例的管理費，具體比例為____%。

3.勞務(wù)派遣公司對乙方的人事檔案負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行考核，如乙方不符合服務(wù)要求或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求勞務(wù)派遣公司更換乙方。

2.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用，并保證支付及時。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付勞動報酬，并保證支付及時。

3.乙方有權(quán)要求勞務(wù)派遣公司提供培訓(xùn)機會，提升自身職業(yè)技能。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本協(xié)議約定，未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.勞務(wù)派遣公司違反本協(xié)議約定，未按照協(xié)議約定支付乙方工資或未提供培訓(xùn)機會，乙方有權(quán)要求勞務(wù)派遣公司承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及勞務(wù)派遣公司各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

（1）公司規(guī)章制度；

（2