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文檔簡介
上海餐飲勞務合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動者):________________________
鑒于甲方為從事餐飲業(yè)的用人單位,乙方愿意在甲方處從事餐飲服務相關工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿前__________個月,任何一方均有權提出終止合同,但應提前通知對方。
二、工作內容
1.乙方在甲方處從事餐飲服務工作,具體工作內容為:________________________。
2.乙方應按照甲方的要求,遵守餐飲服務行業(yè)的規(guī)章制度,確保服務質量。
三、工作地點
乙方在甲方指定的以下工作地點從事餐飲服務工作:
1.______________________
2.______________________
四、工作時間及休息休假
1.乙方每日工作時間不超過__________小時,每周工作時間不超過__________小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
3.乙方每月享有__________天的休息日。
五、勞動報酬
1.乙方每月工資為人民幣__________元,其中基本工資為人民幣__________元,崗位工資為人民幣__________元。
2.甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金,具體繳納標準按國家規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方在合同期內,如因工作需要加班,甲方應支付加班費,具體標準如下:
(1)法定工作時間內加班,加班費為工資的__________倍;
(2)法定節(jié)假日加班,加班費為工資的__________倍;
(3)休息日加班,加班費為工資的__________倍。
六、勞動保護及福利待遇
1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,確保乙方在工作中的人身安全。
3.甲方根據國家規(guī)定,為乙方提供相應的福利待遇,包括但不限于:
(1)免費提供工作期間的餐飲;
(2)提供員工宿舍;
(3)定期組織員工體檢;
(4)提供員工培訓機會。
七、違約責任
1.甲方有下列情形之一的,應承擔違約責任:
(1)未按約定支付乙方工資;
(2)未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金;
(3)未按約定提供勞動保護用品;
(4)未按約定提供必要的福利待遇。
2.乙方有下列情形之一的,應承擔違約責任:
(1)未按約定完成工作任務;
(2)違反餐飲服務行業(yè)的規(guī)章制度;
(3)損害甲方利益。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。
3.附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
(2)乙方身份證復印件;
(3)乙方健康證明;
(4)社會保險繳納證明。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動者):________________________
第三方(服務提供方):________________________
鑒于甲方為從事餐飲業(yè)的用人單位,乙方愿意在甲方處從事餐飲服務相關工作,第三方作為服務提供方,提供相關配套服務,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿前__________個月,任何一方均有權提出終止合同,但應提前通知對方。
二、工作內容
1.乙方在甲方處從事餐飲服務工作,具體工作內容為:________________________。
2.第三方負責提供餐飲服務所需的配套服務,包括但不限于:________________________。
三、工作地點
乙方在甲方指定的以下工作地點從事餐飲服務工作:
1.______________________
2.______________________
四、工作時間及休息休假
1.乙方每日工作時間不超過__________小時,每周工作時間不超過__________小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
3.乙方每月享有__________天的休息日。
五、勞動報酬及第三方服務費用
1.乙方每月工資為人民幣__________元,其中基本工資為人民幣__________元,崗位工資為人民幣__________元。
2.甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金,具體繳納標準按國家規(guī)定執(zhí)行。
3.第三方提供的服務費用為人民幣__________元/月,由甲方支付。
4.乙方在合同期內,如因工作需要加班,甲方應支付加班費,具體標準如下:
(1)法定工作時間內加班,加班費為工資的__________倍;
(2)法定節(jié)假日加班,加班費為工資的__________倍;
(3)休息日加班,加班費為工資的__________倍。
六、勞動保護及福利待遇
1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,確保乙方在工作中的人身安全。
3.甲方根據國家規(guī)定,為乙方提供相應的福利待遇,包括但不限于:
(1)免費提供工作期間的餐飲;
(2)提供員工宿舍;
(3)定期組織員工體檢;
(4)提供員工培訓機會。
七、第三方的責權利
1.第三方負責提供餐飲服務所需的配套服務,確保乙方在工作中得到必要的支持。
2.第三方應按照國家規(guī)定和合同約定,確保服務質量,如因第三方原因導致服務質量問題,第三方應承擔相應責任。
3.第三方有權對乙方進行日常管理,包括但不限于:________________________。
八、甲方的權益
1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,根據考核結果對乙方進行獎懲。
2.甲方有權對乙方的工作時間、工作地點和工作內容進行調整,但應提前通知乙方。
3.甲方有權要求乙方遵守餐飲服務行業(yè)的規(guī)章制度,確保服務質量。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反餐飲服務行業(yè)的規(guī)章制度,導致服務質量問題,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應責任。
2.乙方因個人原因離職,應提前__________天書面通知甲方,并承擔違約責任。
3.乙方在合同期內,不得擅自離職,否則甲方有權要求乙方支付違約金。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。
十二、第三方介入的意義和目的
第三方作為服務提供方,介入本合同,旨在為乙方提供更好的工作環(huán)境和服務保障,確保餐飲服務質量,同時減輕甲方在人力資源和后勤保障方面的壓力。
十三、甲方為主導的目的和意義
甲方作為合同主導方,通過明確乙方的權利和義務,保障自身的權益,確保餐飲服務的質量和效率,提高市場競爭力。
附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
(2)乙方身份證復印件;
(3)乙方健康證明;
(4)社會保險繳納證明;
(5)第三方營業(yè)執(zhí)照復印件;
(6)第三方服務協(xié)議。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
第三方(蓋章):________________________
簽訂日期:________________________
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動者):________________________
第三方(培訓服務機構):________________________
鑒于甲方為從事餐飲業(yè)的用人單位,乙方愿意在甲方處從事餐飲服務相關工作,第三方作為培訓服務機構,提供相關職業(yè)技能培訓,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿前__________個月,任何一方均有權提出終止合同,但應提前通知對方。
二、培訓內容與工作內容
1.第三方為乙方提供餐飲服務相關的職業(yè)技能培訓,包括但不限于:________________________。
2.乙方在培訓結束后,將在甲方處從事餐飲服務工作,具體工作內容為:________________________。
三、培訓時間與工作地點
1.培訓時間:自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
2.培訓地點:________________________。
3.工作地點:________________________。
四、培訓費用與勞動報酬
1.第三方提供的培訓費用為人民幣__________元,由甲方支付。
2.乙方在培訓期間的勞動報酬為人民幣__________元/月,由甲方支付。
3.乙方在完成培訓并開始在甲方工作后,每月工資為人民幣__________元,包括基本工資、崗位工資及績效獎金。
五、乙方權益保障
1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
2.乙方享有定期體檢、員工培訓、員工活動等福利待遇。
3.乙方在甲方工作期間,如因甲方原因導致乙方權益受損,乙方有權要求甲方進行賠償。
六、第三方的責權利
1.第三方負責提供高質量的職業(yè)技能培訓,確保乙方掌握必要的餐飲服務技能。
2.第三方有權對乙方進行培訓考核,根據考核結果對乙方進行獎懲。
3.第三方有權對培訓內容進行調整,以適應市場需求和甲方要求。
七、甲方的違約及限制條款
1.甲方有義務為乙方提供良好的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方不得無故拖欠乙方的工資和福利待遇。
3.甲方不得違反合同約定,單方面解除合同,否則應支付乙方相應的賠償金。
4.甲方不得要求乙方從事超出合同規(guī)定的工作內容,否則乙方有權拒絕。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。
十、乙方為主導的目的和意義
乙方作為合同主導方,通過明確自身的權益和利益,確保在培訓和工作過程中得到充分的保障,提高自身職業(yè)技能,為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。
十一、弱化甲方為主導的意義和目的
甲方在本合同中扮演的角色主要是提供工作機會和支付相
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