蘇州企業(yè)勞動(dòng)合同樣本

蘇州企業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲方系合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方具備勞動(dòng)能力，愿意與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2如雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在本勞動(dòng)合同期滿前_______天協(xié)商一致并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的工作安排，從事_______（崗位名稱）工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：每日工作_______小時(shí)，每周工作_______天。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息日、節(jié)假日及年休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：_______元整（小寫(xiě)）：_______元。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，按照甲方的薪酬制度支付乙方工資。4.3甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方當(dāng)月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.2乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人部分。第六條勞動(dòng)安全與衛(wèi)生6.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，注意勞動(dòng)安全與衛(wèi)生。第七條勞動(dòng)合同的解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的其他情形。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方規(guī)定的勞動(dòng)條件違反法律、法規(guī)規(guī)定的；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的其他情形。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.勞動(dòng)合同編號(hào)：確保勞動(dòng)合同有一個(gè)唯一的編號(hào)，便于甲方和乙方對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行管理和追溯。2.合同期限：明確勞動(dòng)合同的開(kāi)始和結(jié)束日期，注意試用期和合同續(xù)簽的規(guī)定。3.工作內(nèi)容：具體約定乙方的崗位名稱和工作職責(zé)，避免工作內(nèi)容模糊不清。4.工作時(shí)間：遵守法律規(guī)定的工作時(shí)間，確保乙方享有休息日、節(jié)假日和年休假。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的基本工資和支付時(shí)間，以及任何獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等的支付標(biāo)準(zhǔn)。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并明確乙方的個(gè)人責(zé)任。7.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生：提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的健康和安全。8.勞動(dòng)合同的解除與終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動(dòng)合同，以及相應(yīng)的程序。9.違約責(zé)任：約定雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和賠償。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。2.調(diào)解仲裁：如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.司法訴訟：如仲裁不支持，可依法向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件的一定期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而從用人單位獲得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動(dòng)者提供一定程度的收入補(bǔ)償和醫(yī)療服務(wù)的社會(huì)保障制度。5.住房公積金：為解決職工住房問(wèn)題，由職工和單位共同繳納的住房?jī)?chǔ)金。6.解除勞動(dòng)合同：在勞動(dòng)合同期限屆滿前，雙方或一方因法定事由或約定事由提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。7.終止勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同期限屆滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同自然結(jié)束的行為。8.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為特定技術(shù)崗位，需要保密。補(bǔ)充條款：考慮到乙方的工作性質(zhì)，雙方同意在勞動(dòng)合同中增加保密條款。補(bǔ)充內(nèi)容：“第十章保密條款：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開(kāi)信息。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為_(kāi)______。”2.場(chǎng)合：乙方為孕期、產(chǎn)期、哺乳期女性。補(bǔ)充條款：為了更好地保護(hù)乙方在此特殊時(shí)期的權(quán)益。補(bǔ)充內(nèi)容：“第十一章女性員工特殊保護(hù)：甲方應(yīng)依法給予乙方孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊保護(hù)，包括但不限于提供適合的工作條件、調(diào)整工作時(shí)間等。在乙方產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資及福利。”3.場(chǎng)合：乙方需經(jīng)常出差或外派工作。補(bǔ)充條款：考慮到乙方工作性質(zhì)的特殊性，對(duì)出差和外派進(jìn)行明確規(guī)定。補(bǔ)充內(nèi)容：“第十二章出差和外派：乙方同意根據(jù)工作需要出差或外派，甲方應(yīng)按照實(shí)際出差天數(shù)支付差旅費(fèi)，并提供必要的交通、住宿等便利條件?！?.場(chǎng)合：乙方為非本地戶籍員工。補(bǔ)充條款：為了解決乙方在住房、子女教育等方面的實(shí)際問(wèn)題。補(bǔ)充內(nèi)容：“第十三章非本地戶籍員工福利：甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決住房問(wèn)題，并為乙方子女提供教育資源。具體措施包括提供住