2025年光伏設(shè)備公司合同管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范策略【參考】

2025年光伏設(shè)備公司合同管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范策略【參考】第一章總則第一條為規(guī)范光伏設(shè)備公司的合同管理，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，保障公司合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本合同管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范策略。第二條本策略適用于公司所有合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等環(huán)節(jié)。公司全體員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本策略的規(guī)定，確保合同管理的規(guī)范性和法律風(fēng)險(xiǎn)的有效防范。第三條公司應(yīng)當(dāng)建立合同管理的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)合同管理的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保合同管理工作的有效實(shí)施。第二章合同管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)第四條公司設(shè)立合同管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)合同管理的總體協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。合同管理委員會(huì)由公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，定期召開(kāi)會(huì)議，研究合同管理的重大事項(xiàng)。第五條公司法律風(fēng)控部負(fù)責(zé)合同管理的具體實(shí)施工作，包括合同的審查、備案、檔案管理以及法律風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和防范。第六條各業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)設(shè)立合同管理聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本部門(mén)合同的初審、提交以及履行過(guò)程中的日常管理。第三章合同審查與法律風(fēng)險(xiǎn)防范第七條公司法律風(fēng)控部應(yīng)當(dāng)對(duì)所有合同進(jìn)行法律審查，確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性以及經(jīng)濟(jì)性。未經(jīng)法律風(fēng)控部審查的合同不得簽署。第八條合同審查的重點(diǎn)內(nèi)容包括：（一）合同主體的合法性：審查合同相對(duì)方的主體資格，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證明等，確保對(duì)方具有簽訂合同的合法資格。（二）合同內(nèi)容的合法性：審查合同條款是否符合國(guó)家法律法規(guī)，是否存在違背誠(chéng)實(shí)信用原則或者其他違法約定。（三）合同權(quán)利義務(wù)的平衡性：審查合同中權(quán)利與義務(wù)的分配是否公平合理，是否存在顯失公平的情況。（四）合同經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的可控性：審查合同中涉及的金額、付款方式、交貨時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等條款，確保經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍內(nèi)。第九條對(duì)于重大合同，公司應(yīng)當(dāng)組織法律專(zhuān)家進(jìn)行論證，并出具法律意見(jiàn)書(shū)，確保合同的合法性和風(fēng)險(xiǎn)可控性。第十條公司應(yīng)當(dāng)建立合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，對(duì)合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。第四章合同履行管理第十一條公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)合同履行的監(jiān)督管理，確保合同雙方嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)。第十二條各業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立合同履行臺(tái)賬，詳細(xì)記錄合同履行情況，包括履約進(jìn)度、款項(xiàng)支付、貨物交付等，定期向法律風(fēng)控部報(bào)告。第十三條在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在違約行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維護(hù)公司權(quán)益。第十四條公司應(yīng)當(dāng)建立合同履行考核制度，將合同履行情況作為部門(mén)和個(gè)人績(jī)效考核的重要指標(biāo)。第十五條公司應(yīng)當(dāng)建立合同履行糾紛處理機(jī)制，對(duì)于合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商處理，協(xié)商不成的，依法采取仲裁或者訴訟等法律手段。第五章合同檔案管理第十六條公司應(yīng)當(dāng)建立統(tǒng)一的合同檔案管理制度，確保合同檔案的完整性和安全性。第十七條合同簽訂后，各業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將合同原件及相關(guān)資料提交法律風(fēng)控部進(jìn)行備案存檔。第十八條合同檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）合同文本及其附件；（二）合同審查意見(jiàn)書(shū)；（三）合同履行記錄；（四）合同變更和解除協(xié)議；（五）其他與合同相關(guān)的資料。第十九條合同檔案應(yīng)當(dāng)分類(lèi)存放，便于查閱和管理。對(duì)于重要合同檔案，應(yīng)當(dāng)采取電子化方式進(jìn)行備份，防止資料丟失。第二十條合同檔案的保管期限不得少于五年，對(duì)于涉及重大法律風(fēng)險(xiǎn)的合同檔案，應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期保存。第六章合同管理的監(jiān)督與改進(jìn)第二十一條公司應(yīng)當(dāng)定期對(duì)合同管理情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和改進(jìn)。第二十二條公司法律風(fēng)控部應(yīng)當(dāng)定期組織合同管理培訓(xùn)，提高員工的合同管理意識(shí)和法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。第二十三條公司應(yīng)當(dāng)建立合同管理信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)合同管理的信息化和系統(tǒng)化，提高合同管理的效率和準(zhǔn)確性。第二十四條公司應(yīng)當(dāng)建立合同管理的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于在合同管理中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。第七章附則第二十五條本策略自發(fā)布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸光伏設(shè)備公司所有。第二十六條本策略未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司