2025短期用工合同樣本

2025短期用工合同樣本本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就短期用工事宜達成如下協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（以下簡稱“本崗位”）。1.2工作職責乙方同意按照甲方的要求，認真履行本崗位職責，完成甲方安排的各項工作任務。1.3工作地點乙方的工作地點為：。如因甲方業(yè)務需要調(diào)整工作地點，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式確認。1.4工作時間乙方的工作時間為：（具體時間安排見本合同第二條）。1.5工作方式乙方同意按照甲方規(guī)定的短期用工方式進行工作。1.6工作成果乙方應按照甲方的要求，保質(zhì)保量完成工作任務，并將工作成果交付甲方。第二條工作時間與休息休假2.1工作時間乙方每日工作時間為小時，每周工作天，具體工作時間安排為：。甲方因工作需要延長乙方工作時間的，應征得乙方同意，并依法支付加班工資。2.2休息休假乙方享有法定休息日和節(jié)假日的休息權(quán)利。甲方應安排乙方按照國家規(guī)定享受休息休假。2.3加班安排甲方因工作需要安排乙方加班的，應事先征得乙方同意，并依法支付加班報酬。2.4工作日調(diào)整如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作日，應事先與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第三條勞動報酬與支付方式3.1工資標準甲方同意支付乙方的工資標準為：元/日（或者元/時）。乙方的工資構(gòu)成包括：。3.2支付時間甲方應在每月日之前向乙方支付上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日，支付時間順延至節(jié)假日后的第一個工作日。3.3支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動報酬，乙方指定的銀行賬戶為：。如因乙方原因?qū)е鹿べY支付延遲，責任由乙方承擔。3.4績效考核乙方的勞動報酬將根據(jù)工作業(yè)績進行考核，具體考核標準為：。3.5獎金與福利乙方在完成工作任務后，可享受甲方根據(jù)效益情況發(fā)放的獎金及其他福利，具體標準由甲方另行規(guī)定。第四條雙方的權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利與義務4.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和指導。4.1.2甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方的安全生產(chǎn)。4.1.3甲方應依法為乙方繳納社會保險（如需），并提供必要的職業(yè)培訓。4.1.4甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。4.2乙方的權(quán)利與義務4.2.1乙方有權(quán)要求甲方按時支付勞動報酬，并享受相關(guān)福利。4.2.2乙方有義務服從甲方的工作安排，認真履行工作職責，并遵守甲方的規(guī)章制度。4.2.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，并不得將甲方的技術(shù)、信息等用于非工作目的。4.2.4乙方應接受甲方提供的培訓，并不斷提高自身工作能力。第五條保守secret5.1乙方同意對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。5.2乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。5.3本條款的保密義務不因本合同的終止而失效。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間因履行本合同而產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等），均歸甲方所有。6.2乙方應協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記手續(xù)，并提供必要的支持。6.3乙方不得將上述知識產(chǎn)權(quán)用于非甲方的業(yè)務。第七條合同的變更與解除7.1合同的變更如需變更本合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。7.2合同的解除7.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2.2乙方如因個人原因需提前解除合同的，應提前日以書面形式通知甲方。7.2.3甲方如因工作需要提前解除合同的，應提前日以書面形式通知乙方。7.2.4其他解除情形：。7.3解除后的義務合同解除后，乙方應立即返還甲方提供的工作資料、設備及其他物品，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。7.4補償條款如在合同期內(nèi)提前解除合同，甲方應根據(jù)乙方的實際工作時間支付相應的勞動報酬。如需支付經(jīng)濟補償金，雙方應協(xié)商一致。第八條違約責任8.1甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的實際損失。8.2乙方因違反工作紀律或操作規(guī)程，導致甲方設備、財產(chǎn)損失的，應承擔賠償責任。8.3甲方因未按時支付勞動報酬或未履行其他義務，乙方有權(quán)要求甲方整改，并追究甲方的違約責任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，爭議解決應遵循相關(guān)法律法規(guī)。第十條其他事項10.1合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期個月。合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，應另行簽訂書面合同。10.2簽署方式本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.3補充協(xié)議甲乙雙方可以根據(jù)實際情況，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.4文本份數(shù)本合同共頁，每頁需由甲乙雙方簽字確認。第十一條補充條款11.1雙方特別約定條款：。11.2其他補充內(nèi)容：。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：簽署