玩具制作工勞動(dòng)合同范文7篇

玩具制作工勞動(dòng)合同范文7篇篇1甲方（用人單位）：_________________________注冊(cè)地：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________性別：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________聯(lián)系電話：_________________________緊急聯(lián)系人電話：_________________________地址：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事玩具制作工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方同意在甲方擔(dān)任玩具制作工崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于玩具零部件加工、組裝、質(zhì)量檢測(cè)等。工作地點(diǎn)為甲方所在地。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，確保完成甲方分配的工作任務(wù)。2.休息休假：按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月________元。2.甲方按照公司績(jī)效管理制度和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)金發(fā)放。3.甲方按月支付乙方的工資，支付日期為每月的________日。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和健康檢查。六、勞動(dòng)合同期限及試用期1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。七、保密條款及競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露或非法使用。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事競(jìng)爭(zhēng)性的工作。八、違約責(zé)任及賠償損失如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。九、其他約定事項(xiàng)根據(jù)雙方實(shí)際情況，可添加其他具體約定事項(xiàng)。例如：合同變更、履行爭(zhēng)議解決方式等。具體條款應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商一致后添加。未盡事宜按照國(guó)家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，履行各自的義務(wù)，共同維護(hù)本合同的法律效力。本合同具有法律效力，如有違約，將依法追究法律責(zé)任。特此訂立。篇2甲方（用人單位）：___________________單位性質(zhì)：___________________法定代表人：___________________注冊(cè)地址：___________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________戶籍所在地：___________________現(xiàn)居住地：___________________身份證號(hào)碼：___________________聯(lián)系方式：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方制作玩具達(dá)成如下勞動(dòng)合同協(xié)議：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方從事玩具制作工作，工作地點(diǎn)在公司內(nèi)部。甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)技能，安排乙方在玩具生產(chǎn)及相關(guān)崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的安排，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行每日工作八小時(shí)的工作制度，每周工作五天，周六周日休息。甲方因生產(chǎn)需要加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。甲方實(shí)行計(jì)件工資的，應(yīng)按照公司內(nèi)部的計(jì)件工資制度支付工資。加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等福利按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的健康與安全。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)工具和設(shè)備。甲方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查，確保安全生產(chǎn)。乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)向乙方提供必要的防護(hù)措施和體檢。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇七、違約責(zé)任及解決方式甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的任何違約行為均應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任如因違約造成對(duì)方損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決無(wú)法協(xié)商的可向合同簽訂地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或直接向人民法院起訴八、其他約定事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)約定其他未盡事宜如玩具制作的工藝流程、質(zhì)量要求、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等雙方協(xié)商一致后可作為本合同的補(bǔ)充條款篇3#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]#乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]學(xué)歷：[學(xué)歷]專業(yè)：[專業(yè)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]#一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同自[合同生效時(shí)間]起，至[合同終止時(shí)間]止。#二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在[工作地點(diǎn)]擔(dān)任[工作崗位]工作。第三條：乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求，按照甲方的崗位說(shuō)明書執(zhí)行。#三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度]（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等）。第五條：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利。#四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條：甲方每月以[貨幣形式]按時(shí)足額支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月。第七條：甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度和考核制度，確定和調(diào)整乙方的工資水平。#五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第八條：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第九條：乙方享有甲方提供的福利待遇，包括[福利待遇描述]。#六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十條：甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第十一條：甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。#七、變更、解除和終止勞動(dòng)合同第十二條：雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由雙方各執(zhí)一份。第十三條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條：有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；3.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；5.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；6.因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。#八、違約責(zé)任和其他約定事項(xiàng)第十五條：雙方違反勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體約定如下：[違約責(zé)任描述]。第十六條：雙方約定其他事項(xiàng)：[其他約定事項(xiàng)描述]。#九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他未盡事宜第十七條：雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。篇4甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方擔(dān)任玩具制作工的勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及工作內(nèi)容1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方應(yīng)在甲方擔(dān)任玩具制作工崗位工作，在試用期間，甲方可安排乙方在需要的工作崗位進(jìn)行工作。二、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件1.甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時(shí)間和班次。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，并遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保障乙方在安全生產(chǎn)中的合法權(quán)益。三、工資待遇及福利1.乙方在試用期間的工資為人民幣_(tái)_______元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，甲方可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理，直至解除本合同。五、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；篇5甲方（用人單位）：___________________________單位性質(zhì)：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________性別：___________________________身份證號(hào)碼：___________________________住址：___________________________聯(lián)系電話：___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守勞動(dòng)紀(jì)律。本合同受國(guó)家法律保護(hù)，雙方應(yīng)共同遵守下列條款：一、合同期限甲方（蓋章）：___________________________法定代表人或委托代理人（簽字）：___________________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：___________________________日期：XXXX年XX月XX日篇6#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________家庭住址：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例，甲乙雙方自愿訂立勞動(dòng)合同，共同遵守。#一、合同期限1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。#二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事玩具制作工作。2.乙方的工作地點(diǎn)在甲方指定的生產(chǎn)工廠。#三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作8小時(shí)，每周工作5天，每周至少休息1天。2.甲方因生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。#四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為_____元/月。試用期滿后，工資調(diào)整為_____元/月。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。3.甲方為乙方提供食宿，具體伙食標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。4.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。加班工資按基本工資的1.5倍計(jì)算。5.甲方鼓勵(lì)員工節(jié)約材料、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，對(duì)于表現(xiàn)突出的員工，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由雙方協(xié)商確定。#五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方也應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。具體繳費(fèi)比例和方式由雙方協(xié)商確定。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。具體辦法由雙方協(xié)商確定。3.甲方鼓勵(lì)員工提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，對(duì)于表現(xiàn)突出的員工，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由雙方協(xié)商確定。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受與甲方其他員工相同的福利待遇。包括但不限于過(guò)節(jié)費(fèi)、生日蛋糕等。具體福利待遇由雙方協(xié)商確定。5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)福利制度，包括住宿、就餐、交通等方面的規(guī)定。具體福利制度由雙方協(xié)商確定。6.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受與甲方其他員工相同的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)條件。具體培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃由雙方協(xié)商確定。7.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受與甲方其他員工相同的勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件。具體勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生措施由雙方協(xié)商確定。同時(shí)，甲方也應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和安全生產(chǎn)教育。8.乙方在甲方工作期間，如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度進(jìn)行處罰和處理。具體處罰和處理措施由雙方協(xié)商確定。但處罰和處理應(yīng)公正、合理，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。若違反法律法規(guī)的規(guī)定，則應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。9.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定和競(jìng)業(yè)限制條款。具體保密規(guī)定和競(jìng)業(yè)限制條款由雙方協(xié)商確定。若違反保密規(guī)定或競(jìng)業(yè)限制條款，則應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。但處理應(yīng)公正、合理，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。若違反法律法規(guī)的規(guī)定，則應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。同時(shí)，甲方也應(yīng)為乙方提供必要的保密教育和培訓(xùn)，確保乙方的保密意識(shí)和能力得到提高。篇7甲方（用人單位）：_________________________注冊(cè)地：_________________________地址：_________________________乙方（員工）：_________________________住址：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施細(xì)則和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下勞動(dòng)合同條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同自______年______月______日起至__