學(xué)校教職員工請(qǐng)假制度

學(xué)校教職員工請(qǐng)假制度第一章總則第一條為規(guī)范學(xué)校教職員工的請(qǐng)假行為，維護(hù)正常的教學(xué)和工作秩序，保障教職員工的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于學(xué)校全體在職教職員工，包括教師、行政人員、后勤人員等。第三條請(qǐng)假應(yīng)遵循事先申請(qǐng)、如實(shí)填報(bào)、按程序?qū)徟脑瓌t。第二章請(qǐng)假類型及規(guī)定第四條請(qǐng)假類型包括病假、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、探親假、工傷假等。第五條病假：教職員工因患病或非因工負(fù)傷需要治療或休息時(shí)，可申請(qǐng)病假。病假需提交縣級(jí)以上醫(yī)院出具的診斷證明、病假建議書等材料。第六條事假：教職員工因私人事務(wù)需暫時(shí)離開(kāi)工作崗位時(shí)，可申請(qǐng)事假。事假應(yīng)說(shuō)明請(qǐng)假事由，并盡量避開(kāi)學(xué)校重要工作或活動(dòng)。第七條婚假：教職員工結(jié)婚時(shí)，可申請(qǐng)婚假?；榧僖话銥?天，符合晚婚條件的可延長(zhǎng)至10天。第八條產(chǎn)假：女教職員工生育時(shí)，可申請(qǐng)產(chǎn)假。產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休假15天；難產(chǎn)或生育多胞胎的，增加產(chǎn)假15天；符合計(jì)劃生育政策的，增加產(chǎn)假60天。第九條陪產(chǎn)假：男教職員工在配偶生育期間，可申請(qǐng)陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假一般為15天。第十條喪假：教職員工直系親屬（父母、配偶、子女）或配偶父母去世時(shí)，可申請(qǐng)喪假。喪假一般為3天，外地奔喪的可適當(dāng)延長(zhǎng)。第十一條探親假：教職員工工作滿一年后，與父母或配偶不住在同一城市且不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可申請(qǐng)?zhí)接H假。探親假具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條工傷假：教職員工因工作原因受傷需要治療或休息的，可申請(qǐng)工傷假。工傷假需提交工傷認(rèn)定相關(guān)材料。第三章請(qǐng)假申請(qǐng)及審批第十三條請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)提前填寫《學(xué)校教職員工請(qǐng)假申請(qǐng)表》，明確請(qǐng)假類型、請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)間等，并附上相關(guān)證明材料。第十四條請(qǐng)假審批流程：請(qǐng)假1天以內(nèi)的，由所在部門（年級(jí)組、教研組）負(fù)責(zé)人審批；請(qǐng)假2天至3天的，由所在部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假4天以上的，由所在部門負(fù)責(zé)人、分管校領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)校長(zhǎng)審批；校長(zhǎng)請(qǐng)假由學(xué)校黨組織書記審批，黨組織書記請(qǐng)假由校長(zhǎng)審批。第十五條請(qǐng)假申請(qǐng)獲批后，應(yīng)將請(qǐng)假申請(qǐng)表交人事部門備案。第四章請(qǐng)假期間的待遇第十六條病假期間的工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。病假超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期的，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。第十七條事假期間的工資待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事假超過(guò)規(guī)定天數(shù)的，扣除相應(yīng)工資。第十八條婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、探親假期間的工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條工傷假期間的工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章違規(guī)處理第二十條教職員工未按規(guī)定申請(qǐng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批而擅自離崗的，視為曠工。曠工期間不發(fā)放工資，并根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。第二十一條教職員工提供虛假證明材料申請(qǐng)請(qǐng)假的，一經(jīng)查實(shí)，取消請(qǐng)假資格，追回已發(fā)放的工資，并根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予相