




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
/企業(yè)聘用協(xié)議(2025年版)甲方(聘用方):名稱:______地址:______聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):名稱:______地址:______聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):_____甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下協(xié)議,以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.崗位名稱與職責乙方被聘用擔任甲方______崗位,具體職責如下:(詳細列出乙方的工作職責和任務(wù))2.工作內(nèi)容要求乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項工作任務(wù),確保工作質(zhì)量符合甲方標準。第二條工作時間與地點1.工作時間乙方的工作時間為______,具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況確定。2.工作地點乙方的工作地點為甲方______,如需在其他地點工作,需經(jīng)甲方同意。第三條薪酬及福利1.薪酬乙方的基本工資為每月______元,根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策,甲方將定期對乙方的薪酬進行調(diào)整。2.福利(列舉具體的福利待遇,如社會保險、住房公積金、帶薪休假等)第四條保密及競業(yè)禁止1.保密乙方同意在聘用期間及離職后,對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負有保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。2.競業(yè)禁止乙方在離職后______年內(nèi),不得在甲方所在行業(yè)或與之有競爭關(guān)系的公司擔任任何職務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作。第五條聘用考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核和評估,考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等。2.評估標準考核和評估的標準將根據(jù)甲方的具體要求和行業(yè)規(guī)范制定。第六條聘用期限與終止1.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協(xié)議終止(1)協(xié)議期滿后,如雙方無特殊約定,本協(xié)議自動終止。(2)在聘用期間,如乙方嚴重違反本協(xié)議規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議。(3)在聘用期間,如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行職責,應(yīng)提前______天書面通知甲方,甲方有權(quán)根據(jù)情況決定是否終止本協(xié)議。第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在聘用期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。2.乙方在聘用期間接受甲方培訓或使用甲方提供的資料所獲得的知識產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。3.乙方應(yīng)保證其創(chuàng)作的作品不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。第八條爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條協(xié)議的修改和補充本協(xié)議的修改和補充必須以書面形式進行,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。企業(yè)聘用協(xié)議(2025年版)第十一條協(xié)議的生效、變更、解除和終止1.本協(xié)議經(jīng)各方的法定代表人或授權(quán)代表人簽字并加蓋公章后生效。2.在本協(xié)議履行期間,任何一方若出現(xiàn)破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)變更(被兼并、合并、解體、注銷)或其他原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行協(xié)議,則該方應(yīng)立即書面通知另一方,另一方有權(quán)書面通知該方或破產(chǎn)清算管理人或受讓人終止協(xié)議并追回損失,或在該破產(chǎn)管理人、受讓人作出保證繼續(xù)履行協(xié)議的書面保證的情況下,繼續(xù)履行協(xié)議。3.本協(xié)議項下雙方的權(quán)利、義務(wù)不因任何一方上級單位的任何指令或其自身地位、財務(wù)狀況改變或任何一方與第三方簽訂任何合同、協(xié)議而免除。第十二條權(quán)利保留1.一方若未行使本協(xié)議下部分或全部權(quán)利,或未要求另一方履行、承擔部分或全部義務(wù)、責任,均不構(gòu)成該方對權(quán)利的放棄或?qū)υ摿x務(wù)、責任的豁免。2.一方對另一方的任何寬容、展期或者延緩行使本協(xié)議項下的權(quán)利,均不影響其根據(jù)本協(xié)議及法律法規(guī)而享有的任何權(quán)利,亦不視為其對該權(quán)利的放棄。第十三條不可抗力1.不可抗力是指:嚴重的自然災(zāi)害和災(zāi)難(如臺風、洪水、地震、火災(zāi)和爆炸等)、戰(zhàn)爭(不論是否宣戰(zhàn))、叛亂、動亂等等。合同雙方中的任何一方,由于不可抗力事件而影響合同義務(wù)的執(zhí)行時,則延遲履行合同義務(wù)的期限相當于不可抗力事件影響的時間,但是不能因為不可抗力的延遲而調(diào)整合同價格;2.本協(xié)議如因不可抗力必須作一定修改補充的,乙方保證任何改變將不會免除或減少乙方在本協(xié)議中所承擔的責任和義務(wù),不影響或侵犯甲方在本協(xié)議項下的所有權(quán)益。第十四條爭議的解決1.凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決,若協(xié)商不能達成共識,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中,除有爭議部分外,本協(xié)議其他條款和內(nèi)容的效力、履行及依法修訂不受影響。第十五條保密未經(jīng)對方書面許可,任何一方不得以任何方式向任何第三方透露本協(xié)議的內(nèi)容,甲乙雙方確認上述保密義務(wù)不受本協(xié)議有效期限的限制,在本協(xié)議終止或解除后仍然有效。第十六條附則1.本協(xié)議的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式做出并構(gòu)成本協(xié)議組成部分。本協(xié)議的解釋應(yīng)當按照本協(xié)議的目的、所使用的詞句、有關(guān)條款、交易習慣以及誠實信用原則,確定合同條款的真實意思。2.本協(xié)議所包括的附件,是本協(xié)議不可分割的一部分,具有同等法律效力。主協(xié)議與附件發(fā)生沖突時,以主協(xié)議為準。3.合同雙方承擔的合同義務(wù)都不得超過合同的約定,合同任何一方也不得對另一方作出有約束力的聲明、陳述、許諾或行動。4.本協(xié)議列明了雙方的責任、義務(wù)、補償和補救條款。任何一方不承擔本協(xié)議約定以外的責任、義務(wù)、補償和補救。5.雙方任何一方未取得另一方事先同意前,不得將本協(xié)議項下的部分或全部義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。6.本協(xié)議正本一式______份,甲方、乙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。在簽署本合同時,甲方就本合同的全部條款已向乙方進行了詳細地說明和解釋,各方對合同的全部條款均無異議,并對各方當事人有關(guān)權(quán)利義務(wù)和責任限制或免除條款的法律含義有準確
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 綠化基礎(chǔ)知識
- 新生兒黃疸護理
- 外科休克病人的護理教案
- 游泳池貼磚施工方案
- 公考廣東真題2024
- 安徽公務(wù)員真題試卷2024
- 現(xiàn)場管理培訓實踐
- 2025-2030中國局部供熱裝置行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 地鐵設(shè)施企業(yè)制定與實施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030中國密煉機市場競爭優(yōu)勢與戰(zhàn)略規(guī)劃投資行業(yè)深度調(diào)研及投資前景預(yù)測研究報告
- 巴金名著導(dǎo)讀《寒夜》
- 2024年建筑業(yè)10項新技術(shù)
- 《環(huán)境建設(shè)工程概算、預(yù)算編制辦法》
- 提升服務(wù)行業(yè)人員的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)
- 按摩椅行業(yè)分析及市場前景展望報告
- 2024年上海外服招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 改善患者就醫(yī)體驗培訓課件
- 養(yǎng)殖烏龜入門知識培訓課件
- 關(guān)于設(shè)備性能評估報告
- 【二維動畫短片發(fā)展現(xiàn)狀、創(chuàng)作過程及發(fā)展前景14000字(論文)】
- 接觸網(wǎng)工高溫施工詳細防護措施培訓
評論
0/150
提交評論