供應(yīng)商管理與考核_第1頁
供應(yīng)商管理與考核_第2頁
供應(yīng)商管理與考核_第3頁
供應(yīng)商管理與考核_第4頁
供應(yīng)商管理與考核_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

供應(yīng)商管理與考核演講人:日期:未找到bdjson目錄CATALOGUE01供應(yīng)商管理概述02供應(yīng)商選擇與評估03供應(yīng)商合作與協(xié)同發(fā)展04供應(yīng)商考核與激勵機(jī)制05供應(yīng)商風(fēng)險管理與應(yīng)對06持續(xù)改進(jìn)與供應(yīng)商發(fā)展01供應(yīng)商管理概述定義供應(yīng)商管理是指對供應(yīng)商的了解、選擇、開發(fā)、使用和控制等綜合性管理活動。重要性供應(yīng)商管理對于企業(yè)的采購成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期等都具有直接影響,是企業(yè)供應(yīng)鏈管理的重要環(huán)節(jié)。供應(yīng)商管理的定義與重要性借助信息化技術(shù),實現(xiàn)對供應(yīng)商的全面、實時、動態(tài)管理,提高管理效率和準(zhǔn)確性。信息化與供應(yīng)商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同制定和執(zhí)行采購計劃,實現(xiàn)雙方共贏。合作化隨著全球采購的興起,供應(yīng)商管理逐漸走向國際化,需要建立更加完善的全球供應(yīng)商體系。國際化供應(yīng)商管理的發(fā)展趨勢010203核心任務(wù)確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合企業(yè)要求,降低采購成本和風(fēng)險,提高采購效率。目標(biāo)實現(xiàn)供應(yīng)商與企業(yè)的共贏,建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,提高企業(yè)的競爭力。供應(yīng)商管理的核心任務(wù)與目標(biāo)02供應(yīng)商選擇與評估質(zhì)量優(yōu)先原則優(yōu)先選擇質(zhì)量穩(wěn)定、可靠、有信譽的供應(yīng)商,以確保采購物料或服務(wù)質(zhì)量。價格合理原則在保證質(zhì)量的前提下,考慮采購成本,選擇價格合理的供應(yīng)商。交貨期保證原則評估供應(yīng)商的交貨能力,確保供應(yīng)商能夠按照約定時間交貨。地域優(yōu)勢原則優(yōu)先考慮近距離的供應(yīng)商,以便降低運輸成本和風(fēng)險。供應(yīng)商選擇的原則與方法評估供應(yīng)商的報價是否合理,是否具有競爭力。價格指標(biāo)評估供應(yīng)商的交貨及時性、準(zhǔn)確性和交貨周期等。交貨指標(biāo)01020304包括產(chǎn)品合格率、質(zhì)量穩(wěn)定性、質(zhì)量認(rèn)證等。質(zhì)量指標(biāo)包括售后服務(wù)、技術(shù)支持、投訴處理等。服務(wù)指標(biāo)供應(yīng)商評估的指標(biāo)體系評估流程與實施要點流程規(guī)劃明確評估的各個環(huán)節(jié)和責(zé)任人,確保評估過程客觀、公正、透明。評估實施按照評估指標(biāo)體系對供應(yīng)商進(jìn)行全面評估,并記錄評估結(jié)果。結(jié)果應(yīng)用根據(jù)評估結(jié)果選擇合適的供應(yīng)商,并對供應(yīng)商進(jìn)行分類管理,確保采購風(fēng)險可控。持續(xù)改進(jìn)定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估和反饋,幫助供應(yīng)商提高績效,實現(xiàn)共贏。03供應(yīng)商合作與協(xié)同發(fā)展企業(yè)與供應(yīng)商之間實現(xiàn)信息透明,共享市場、技術(shù)和管理等信息資源,降低合作風(fēng)險。共享信息與資源雙方共同參與長期發(fā)展規(guī)劃和重大決策,確保戰(zhàn)略合作目標(biāo)的實現(xiàn)。協(xié)同規(guī)劃與決策拓展合作領(lǐng)域,實現(xiàn)技術(shù)、市場、人才等方面的深度合作,提升雙方競爭力。深層次合作建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系010203持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化基于市場反饋和用戶需求,雙方共同對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化,提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗。早期供應(yīng)商參與在產(chǎn)品設(shè)計階段邀請供應(yīng)商參與,共同進(jìn)行市場調(diào)研、需求分析,提高產(chǎn)品的市場適應(yīng)性。協(xié)同研發(fā)雙方共同投入研發(fā)資源,合作開發(fā)新產(chǎn)品或新技術(shù),縮短研發(fā)周期,提高創(chuàng)新效率。協(xié)同設(shè)計與開發(fā)新產(chǎn)品對供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化和整合,實現(xiàn)流程的無縫銜接,提高供應(yīng)鏈的整體效率。流程整合供應(yīng)鏈整合與優(yōu)化策略通過共享庫存信息、實施供應(yīng)商管理庫存(VMI)等方式,降低庫存水平,減少庫存積壓風(fēng)險。庫存管理協(xié)同優(yōu)化物流運輸和配送網(wǎng)絡(luò),降低物流成本,提高配送速度和準(zhǔn)確性。物流優(yōu)化04供應(yīng)商考核與激勵機(jī)制交貨及時性、交貨周期、訂單滿足率等。交貨指標(biāo)價格合理性、成本降低、價格穩(wěn)定性等。價格指標(biāo)01020304產(chǎn)品質(zhì)量、合格率、質(zhì)量穩(wěn)定性、質(zhì)量認(rèn)證等。質(zhì)量指標(biāo)售后服務(wù)、投訴處理、技術(shù)支持、培訓(xùn)支持等。服務(wù)指標(biāo)考核指標(biāo)體系設(shè)計考核方法與實施流程定量評估與定性評估相結(jié)合,定期評估與不定期評估相結(jié)合。考核方法01制定考核計劃、收集考核數(shù)據(jù)、分析評估、反饋與溝通、制定改進(jìn)計劃??己肆鞒?2月度考核、季度考核、年度評估等。考核周期03優(yōu)秀供應(yīng)商評選、頒發(fā)榮譽證書、增加采購份額、優(yōu)先支付貨款等。獎勵措施不合格供應(yīng)商淘汰、減少采購份額、索賠、降低信用等級等。懲罰措施建立公正、透明的獎懲機(jī)制,確保獎懲結(jié)果得到供應(yīng)商認(rèn)可。獎懲公正激勵措施與獎懲機(jī)制05供應(yīng)商風(fēng)險管理與應(yīng)對供應(yīng)商財務(wù)狀況關(guān)注供應(yīng)商的財務(wù)狀況,確保供應(yīng)商有足夠的資金支持生產(chǎn)和供貨。供應(yīng)商生產(chǎn)能力評估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力,確保其能滿足采購需求,包括生產(chǎn)規(guī)模、設(shè)備和技術(shù)水平等。供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把控供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和采購要求。供應(yīng)商交貨能力評估供應(yīng)商的交貨能力和交貨準(zhǔn)時率,以減少因供應(yīng)商延遲交貨導(dǎo)致的風(fēng)險。識別潛在風(fēng)險點風(fēng)險評估根據(jù)潛在風(fēng)險點對供應(yīng)商進(jìn)行風(fēng)險評估,確定風(fēng)險等級和重點關(guān)注對象。分類管理根據(jù)風(fēng)險等級將供應(yīng)商進(jìn)行分類管理,對不同等級的供應(yīng)商采取不同的管理策略和措施。風(fēng)險評估與分類管理風(fēng)險應(yīng)對策略與預(yù)案制定風(fēng)險規(guī)避采取措施避免風(fēng)險發(fā)生,如選擇風(fēng)險較低的供應(yīng)商或優(yōu)化采購方案等。風(fēng)險轉(zhuǎn)移通過保險、合同條款等方式將風(fēng)險轉(zhuǎn)移給供應(yīng)商或其他第三方。風(fēng)險減輕采取措施減輕風(fēng)險帶來的損失,如加強質(zhì)量控制、建立庫存?zhèn)溆玫?。?yīng)急預(yù)案制定應(yīng)急預(yù)案,以便在風(fēng)險發(fā)生時能夠迅速應(yīng)對并減少損失。06持續(xù)改進(jìn)與供應(yīng)商發(fā)展溝通與交流定期召開供應(yīng)商大會或交流會議,分享經(jīng)驗,共同解決問題,提高供應(yīng)商的合作水平。供應(yīng)商績效考核反饋通過定期的績效考核,將供應(yīng)商的表現(xiàn)及時反饋給供應(yīng)商,并一起探討改進(jìn)措施。質(zhì)量問題反饋建立質(zhì)量問題快速反饋機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)和解決供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量問題,確保供應(yīng)商的質(zhì)量穩(wěn)定。反饋機(jī)制與持續(xù)改進(jìn)路徑為供應(yīng)商提供技術(shù)、質(zhì)量、管理等方面的培訓(xùn)和教育,提升其綜合能力。培訓(xùn)與教育與供應(yīng)商一起推進(jìn)精益生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,降低成本,提高質(zhì)量。精益生產(chǎn)與供應(yīng)商合作研發(fā)新產(chǎn)品或新技術(shù),提高雙方的技術(shù)水平和競爭力。合作研發(fā)供應(yīng)商能力提升計劃010203加強供應(yīng)鏈數(shù)字化建設(shè),實現(xiàn)信息共享、協(xié)同管理,提高供應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論