公司試用期合同樣本

公司試用期合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方在甲方處試用期的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、試用期期限

1.本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。

2.試用期內(nèi)，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.試用期內(nèi)，乙方工資為人民幣_(tái)___元/月。

2.試用期滿后，如乙方符合錄用條件，甲方將按照正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.試用期內(nèi)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.試用期內(nèi)，甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，乙方享有帶薪年假。

（2）節(jié)假日福利：甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供節(jié)假日福利。

（3）其他福利：根據(jù)甲方實(shí)際情況，乙方享有其他福利。

五、合同解除

1.試用期內(nèi)，如乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.試用期內(nèi)，如甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班的；

（4）違反法律法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持誠信，積極配合，共同維護(hù)合法權(quán)益。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位職責(zé)說明書；

（2）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（3）甲方與乙方簽訂的正式勞動(dòng)合同。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為維護(hù)自身合法權(quán)益，提高人力資源管理效率，特引入第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡稱“乙方”）參與員工試用期管理。乙方接受甲方委托，負(fù)責(zé)對乙方（以下簡稱“員工”）在甲方處的試用期進(jìn)行評(píng)估和管理。為確保各方的權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、試用期期限

1.本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。

2.試用期內(nèi)，如員工不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、乙方職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對員工在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、能力、品行等方面進(jìn)行綜合評(píng)估。

2.乙方應(yīng)確保評(píng)估過程的公正、公平、公開，并對評(píng)估結(jié)果負(fù)責(zé)。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方提供員工試用期評(píng)估報(bào)告，并以此作為是否錄用員工的依據(jù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的評(píng)估報(bào)告，決定是否與員工簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.試用期內(nèi)，員工工資為人民幣_(tái)___元/月，由甲方支付。

2.試用期滿后，如員工符合錄用條件，甲方將按照正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.試用期內(nèi)，甲方依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

2.試用期內(nèi)，甲方為員工提供以下福利：

（1）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，員工享有帶薪年假。

（2）節(jié)假日福利：甲方按照國家規(guī)定，為員工提供節(jié)假日福利。

（3）其他福利：根據(jù)甲方實(shí)際情況，員工享有其他福利。

六、合同解除

1.試用期內(nèi)，如員工有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.試用期內(nèi)，如甲方有下列情形之一，員工有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫員工加班的；

（4）違反法律法規(guī)規(guī)定，侵犯員工合法權(quán)益的。

七、違約責(zé)任

1.如乙方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.如員工在試用期內(nèi)違約，給甲方造成損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.員工在試用期內(nèi)及試用期滿后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同生效及其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.提高人力資源管理效率，降低甲方的人力成本。

2.通過專業(yè)機(jī)構(gòu)對員工進(jìn)行試用期評(píng)估，確保錄用員工的準(zhǔn)確性。

3.降低甲方因試用期內(nèi)員工不符合要求而導(dǎo)致的損失風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在試用期內(nèi)對員工的全面了解，為最終錄用決策提供依據(jù)。

2.維護(hù)甲方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的合法權(quán)益，降低勞動(dòng)爭議風(fēng)險(xiǎn)。

3.通過試用期評(píng)估，優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為提高產(chǎn)品研發(fā)效率，特引入第三方研發(fā)機(jī)構(gòu)（以下簡稱“乙方”）參與項(xiàng)目研發(fā)。乙方接受甲方委托，負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)過程中的技術(shù)支持和服務(wù)。為確保各方的權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、項(xiàng)目研發(fā)期限

1.本合同項(xiàng)目研發(fā)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。

2.乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成項(xiàng)目研發(fā)任務(wù)。

二、乙方職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供項(xiàng)目研發(fā)所需的技術(shù)支持和服務(wù)。

2.乙方應(yīng)確保研發(fā)成果符合甲方的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付研發(fā)費(fèi)用。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的研發(fā)資料和設(shè)備。

3.乙方有權(quán)在項(xiàng)目研發(fā)過程中，對研發(fā)成果進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。

四、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交研發(fā)成果。

2.甲方有權(quán)對乙方提交的研發(fā)成果進(jìn)行審核和驗(yàn)收。

3.甲方有權(quán)在項(xiàng)目研發(fā)過程中，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

五、研發(fā)費(fèi)用

1.本合同研發(fā)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元，由甲方支付。

2.研發(fā)費(fèi)用支付方式為：合同簽訂后支付____%，研發(fā)進(jìn)度達(dá)到____%時(shí)支付____%，項(xiàng)目研發(fā)完成后支付____%。

六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.項(xiàng)目研發(fā)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯。

2.乙方在項(xiàng)目研發(fā)過程中，應(yīng)確保其提供的技術(shù)和服務(wù)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

七、違約責(zé)任

1.如甲方未按約定支付研發(fā)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。

2.如乙方未按約定完成研發(fā)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同。

八、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在項(xiàng)目研發(fā)過程中，應(yīng)確保其員工和合作伙伴對項(xiàng)目信息的保密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同生效及其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在項(xiàng)目研發(fā)過程中的權(quán)益得到充分保障，提高乙方的工作積極性和創(chuàng)造性。

2.通過合同明確乙方的權(quán)利和利益，增強(qiáng)乙方對項(xiàng)目的投入和責(zé)