工段長安全生產(chǎn)職業(yè)健康環(huán)境保護目標管理責任書

工段長安全生產(chǎn)職業(yè)健康環(huán)境保護目標管理責任書工段長安全生產(chǎn)職業(yè)健康環(huán)境保護目標管理責任書「篇一」甲方：乙方：為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的各項法規(guī)，保障職工生命安全和健康，確保生產(chǎn)中的施工安全，明確環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)各自的職責，特簽訂本責任書。一、目標1、安全生產(chǎn)事故控制在0人/次。2、無重大（含場內(nèi)交通）傷亡事故、多人事故、重大設備（機具）事故和火災事故。3、職業(yè)病發(fā)病率為零。4、固體廢棄物達到國家標準。二、雙方責任為實現(xiàn)上述目標，甲、乙雙方都必須采取有力措施，認真履行下列職責：甲方責任：1、及時傳達貫徹上級政府有關職業(yè)健康安全生產(chǎn)、環(huán)境管理的政策、法規(guī)和規(guī)定，適時部署任務。2、對乙方的職業(yè)健康安全生產(chǎn)、環(huán)境管理工作進行督促指導，進行定期和不定期的安全檢查，糾正違章行為。3、由于乙方管理混亂，安全生產(chǎn)（施工）得不到保障，必須停工整頓。甲方視乙方整頓情況，有權收回或終止該工程施工。4、對乙方施工人員進場前職業(yè)健康安全生產(chǎn)、施工環(huán)境、工程質(zhì)量的教育。5、總結(jié)乙方職業(yè)健康安全生產(chǎn)的經(jīng)驗，樹立典型及時推廣。6、通報職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作及事故情況。7、對乙方發(fā)生的事故進行調(diào)查、分析、處理。乙方責任：1、樹立、健全以項目經(jīng)理或項目負責人為職業(yè)健康安全生產(chǎn)第一負責的管理體系，抓好內(nèi)部管理工作，配備專（兼）職安全員。2、本著對甲方負責的原則，必須認真貫徹、執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、環(huán)境管理的政策、法規(guī)和標準及文件。嚴格按照甲方職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系、質(zhì)量管理體系進行運作，并根據(jù)施工現(xiàn)場實際制定切實可行的計劃和措施。3、按有關規(guī)定對參加施工的所有作業(yè)人員進行職業(yè)健康安全生產(chǎn)教育及安全交底，交底必須有書面記錄，并有交底人和被交底人的簽字。4、進行定期和不定期職業(yè)健康安全生產(chǎn)、施工環(huán)境的檢查，對查出的事故隱患做到定人、定時、定措施進行整改。5、在開工前，項目部必須做好施工現(xiàn)場危險源辨識和環(huán)境因素調(diào)查，編制施工安全技術措施，并向職工進行安全技術交底。6、施工中，若遇建設單位在生產(chǎn)中突發(fā)事件需要立即停止作業(yè)的，應停止施工作業(yè)，并配合建設單位做好自己施工區(qū)域的安全工作。7、開展各種形式的職業(yè)健康安全宣傳教育，增強職工安全意識，并積極爭創(chuàng)文明施工、安全生產(chǎn)“雙標化”工地。8、嚴格用工制度，所有用工必須按甲方有關規(guī)定執(zhí)行，特殊工種必須持證上崗。9、如發(fā)生事故，必須及時上報甲方，并承擔相應責任。10、如發(fā)生事故要按中華人民共和國國務院第493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的有關規(guī)定進行上報處理。三、考核和處罰1、考核：在責任書期限內(nèi)，未發(fā)生死亡、重傷事故和重大火災及各項工作成績突出的，甲方將給予通報表揚、年終酌情獎勵。2、處罰：在甲方定期的檢查中發(fā)現(xiàn)乙方有違紀、違規(guī)行為的；或乙方有事故發(fā)生的則按甲方有關制度規(guī)定進行處罰。四、對乙方單位的罰款，乙方接到甲方罰款通知后，五天內(nèi)將罰款交甲方財務部門，此款?？顚Ｓ?，不挪作他用。五、本責任書期限從開工之日起至工程竣工驗收止。甲方：

乙方：代表：

代表工段長安全生產(chǎn)職業(yè)健康環(huán)境保護目標管理責任書「篇二」生產(chǎn)調(diào)度員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：一、考核要求1、人身傷害事故為零2、火災、設備事故為零3、環(huán)境污染事故為零4、操作事故為零二、考核內(nèi)容1、認真學習安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，時刻督促檢查勞動紀律、工藝紀律的情況，對本大班的安全生產(chǎn)負直接責任。2、精心準備，統(tǒng)一調(diào)度，合理指揮，落實生產(chǎn)調(diào)度會上確定的安全生產(chǎn)措施，事故隱患整改措施，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定。3、遇到生產(chǎn)中異?，F(xiàn)象，及時處理；危險緊急情況，先處理后匯報，嚴禁違章指揮。4、認真按規(guī)定進行巡回檢查，發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)事故苗子迅速組織排險搶救，并及時向生產(chǎn)部和公司領導報告。5、在匯報生產(chǎn)情況的同時要匯報安全情況，參加各類事故的調(diào)查分析。6、認真做好交接班工作，如實填寫調(diào)度記錄。三、考核與獎懲1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。生產(chǎn)部部長簽字：生產(chǎn)調(diào)度簽字：日期：日期：工段長安全生產(chǎn)職業(yè)健康環(huán)境保護目標管理責任書「篇三」我公司已根據(jù)OHSAS18001標準建立了健康安全文明管理體系。我司職業(yè)健康安全與環(huán)境方針是“以人為本、安全文明、防污染、潔凈生產(chǎn)；守法規(guī)、持續(xù)改進。”我公司的職業(yè)健康安全目標是“杜絕死亡、重傷事故”為遵守國家和地方職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其它要求，保證供方生產(chǎn)符合OHSAS18001職業(yè)健康安全體系標準，特制定如下責任書：一、認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府及公司安委會有關安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，對所轄公司的安全生產(chǎn)、消防安全工作負全面領導責任，并接受公司安委會的考核；二、把安全生產(chǎn)、消防工作、員工交通等安全問題列入重要議事日程，在組織編制年度計劃時必須有安全生產(chǎn)、消防安全工作內(nèi)容；三、建立和完善本公司的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及安全管理制度、安全操作規(guī)程，人員安全管理方式，負責對所轄公司安全生產(chǎn)中存在的安全重大隱患做出整改、監(jiān)督，對一時難以解決的問題，要組織制訂相應的強化管理辦法，采取有效措施，確保整改期間的安全，并及時向公司安委會作書面報告；四、做好對本公司員工安全生產(chǎn)、消防安全、員工交通安全、部門財產(chǎn)安全的方針政策、法律法規(guī)的宣傳教育，制定員工安全培訓計劃，對新員工及轉(zhuǎn)換工種人員進行崗前培訓考核；五、認真貫徹執(zhí)行國家勞動保護-法規(guī)，按標準向員工提供勞動防護用品和勞動保護設施，并督促員工正確使用勞動防護用品；六、負責組織和建立本公司義務消-防-隊，維護所屬消防設施，負責落實監(jiān)督消防設備及滅火器材的配置、保養(yǎng)工作；七、負責審定本公司新建、改建（造）、擴建等工程項目的安全生產(chǎn)措施，使安全生產(chǎn)措施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收；八、制定消防重點部位緊急狀態(tài)下的應急疏散方案，并在出現(xiàn)緊急情況下組織撲救火災和指導員工進行安全疏散；九、對本公司及所轄區(qū)域發(fā)生的各類安全事故按照“四不放過”原則進行處理，召開事故分析會議，吸取教訓，組織整改，制定防范措施，并及時上報公司安委會，事故上報率為100%；十、建立安全生產(chǎn)、消防安全管理檔案，分類保存有關上級文件、法律法規(guī)、規(guī)章制度及各項安全工作記錄；十一、年度無火災事故發(fā)生；十二、年度無重大工傷事故發(fā)生。備注：1、為保證責任書的有效執(zhí)行，對發(fā)現(xiàn)有違反上述條款造成的事故和事故隱患，公司有權根據(jù)事故的嚴重程度追究供方責任。2、對于年度指標達標的公司給予通報表揚，對于年度指標項目不達標的公司給予負激勵5000元。在考核周期結(jié)束后的第一個月工資中體現(xiàn)。3、對于供方員工因為維護公司安全所產(chǎn)生的工傷事故，不在責任考核指標內(nèi)。4、本責任書自簽字之日起生效，有效期兩年，如更換法人，應及時與公司重新簽訂《安全責任書》。5、本責任書一式兩份，供應商及美的各執(zhí)一份，具同等法律效力。供應商：簽訂日期：工段長安全生產(chǎn)職業(yè)健康環(huán)境保護目標管理責任書「篇四」班組長安全生產(chǎn)職業(yè)健康環(huán)境保護目標管理責任書為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：一、考核目標1、提高全員安全意識，全員安全再教育率100%；2、特種作業(yè)人員定期參加培訓，持證上崗率100%；3、做好火災預防，杜絕火災發(fā)生發(fā)生率為100%；4、職業(yè)病發(fā)病率為0；5、隱患整改率≥100%；“三違”起數(shù)下降5%6、重大安全事故發(fā)生率為0；輕傷事故3人次。二、考核要求1、認真執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，對本小組職工在生產(chǎn)中的安全和健康負責。2、根據(jù)生產(chǎn)任務、生產(chǎn)環(huán)境和職工思想狀況等特點，開展安全工作。對新調(diào)入的工人進行崗位安全教育，并在熟悉工作前指定專人負責其安全。3、組織本小組職工學習安全生產(chǎn)規(guī)程，檢查招待情況，教育職工在工作時嚴格遵守操作規(guī)程，遵守勞動紀律。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，違反勞動紀律應立即制止。4、經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對不能解決的問題要采取臨時控制措施，并及時上報。5、發(fā)生傷亡事故，要積極組織搶救，并保護現(xiàn)場，立即按程序報告，詳細記錄事故發(fā)生經(jīng)過，配合事故調(diào)查。并組織本小組員工認真分析，吸取教訓，提出防范措施。6、積極開展小組安全活動，及時總結(jié)安全工作中的先進經(jīng)驗，并加以推廣。三、考核與獎懲1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。車間主任簽字：班組長簽字：日期：日期：工段長安全生產(chǎn)職業(yè)健康環(huán)境保護目標管理責任書「篇五」項目助理安全生產(chǎn)職業(yè)健康環(huán)境保護目標管理的責任書為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：一、考核要求1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達100%。3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。二、考核內(nèi)容1、協(xié)助上級組織管理項目經(jīng)營成本控制工作,對與項目有關的各部門資源利用、合同費用支出的合理性提出意見和建議；2、測算開發(fā)項目的經(jīng)營成本并進行日常管理，組織、配合公司各部門完成開發(fā)項目的可行性研究報告、項目開發(fā)建設計劃的編制工作；3、根據(jù)公司業(yè)務需要及公司各部門的業(yè)務計劃，編制項目投資經(jīng)營計劃及管理組織項目開發(fā)全過程的經(jīng)營控制工作；4、協(xié)助上級組織好對開發(fā)項目施工過程的工程、材料、設備款項撥付的審核工作；5、完成上級交辦的其他任務；三、考核與獎懲1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。項目部部長簽字：項目助理簽字：日期：日期：工段長安全生產(chǎn)職業(yè)健康環(huán)境保護目標管理責任書「篇六」為了深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，強化安全意識，提高管理水平，防范安全制度，確保本工地被評為市級安全文明工地，特制定本協(xié)議：一、職業(yè)健康安全管理指標1、杜絕因工死亡事故；2、杜絕重傷事故，杜絕各種職業(yè)病的發(fā)生；3、年輕負傷頻率8‰以上；4、杜絕重大機械設備、觸電、火災、爆炸和食物中毒事故；5、市級安全檢查及公司檢查合格率100%；6、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。7、施工過程中嚴格按公司《安全管理措施》、《文明施工圖集》與JGJ59-1999《建筑施工安全檢查標準》、建設部頒發(fā)的“六規(guī)范”及《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)組織施工，各種安全防護及現(xiàn)場布置必須隨施工進度進行。8、根據(jù)JGJ59-1999《建筑施工安全檢查標準》檢查，本工程全過程必須達到。二、環(huán)境指標1、噪聲：施工現(xiàn)場噪聲按《建筑施工場界噪聲限值》（GB12523-90）執(zhí)行如下表：單位：分貝2、污水：各項指標按《污水綜合排放標準》（GB12523-90）執(zhí)行。3、大氣污染：各項指標按《大氣污染物綜合排放標準（GB-1966）《環(huán)境空氣質(zhì)量標準》(GB3095-1996)執(zhí)行。4、固體廢棄物：杜絕固體廢棄物亂丟、亂拋亂堆現(xiàn)象，并按相關規(guī)定進行處置。5、揚塵：四級風以下施工現(xiàn)場目測高度不超過1m。6、節(jié)能降耗：比預算數(shù)節(jié)約4%-6%。三、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責任1、項目經(jīng)理為本項目安全生產(chǎn)第一責任人，負責全面的安全管理工作。2、認真執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定、規(guī)范、檢查標準及公司制定的各種規(guī)章制度，按照安全管理目標分解考核表，各負其責，做到目標、崗位、人員、責任、措施五落實，全面完成公司制定的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理指標。3、建立健全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理機構(gòu)，按規(guī)定配齊專（兼）職安全員及環(huán)保員，并通過培訓取得相應崗位資格證書，特種作業(yè)人員須持有效的特種作業(yè)持證資格證書上崗。4、使用檢測合格，“三證齊全”的安全防護用品，杜絕假冒偽劣防護用品進入施工現(xiàn)場。5、工地發(fā)生傷亡、火災、爆炸、機械設備食物中毒、環(huán)境污染等重大事故，應在1小時內(nèi)向子公司報告，并立即積極采取補救措施。6、嚴把各種施工機具的進場驗收關、安裝驗收關及按操作規(guī)程使用關，并對施工現(xiàn)場的所有設備、設施進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)，并做好相關記錄，禁止因管理不到位而發(fā)生安全事故。7、項目部相關人員必須對進入施工現(xiàn)場的所有施工人員加強安全生產(chǎn)及環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的相關知識，熟悉有關的規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的操作技能并遵照執(zhí)行。8、項目部采用新工藝、新技術、新材料或使用新型、特種機具設備前，必須掌握其安全技術特性，施工前編制詳細的施工方案，經(jīng)相關部門審批同意后方可嚴格按方案施工，并對相關部門審批同意后實施。9、項目部對危險性較大的分部分項工程須編制專項施工方案，并附具安全驗算結(jié)果，經(jīng)相關部門審批同意后實施。10、項目部在各種設備、安全設施施工完畢后，使用前須按要求組織有關單位、部門進行驗收，驗收合格后方可使用。11、外協(xié)施工隊伍進場前必須與外協(xié)隊伍簽訂書面的責任書，明確雙方的安全管理責任。三、考核辦法1、項目部的置業(yè)健康安全管理指標及環(huán)境指標中有一項完不成的，在公司檢查評比中，不得被評為優(yōu)良。2、公司對施工現(xiàn)場按JGJ59-1999《建筑施工安全檢查標準》及公司《程序文件合訂本》每月檢查一次進行評分，年末或工程竣工總體考核。3、等級標準：（1）匯總分數(shù)達不到70分為不合格。（2）匯總分數(shù)達到70-79分為合格。（3）匯總分數(shù)達到80分以上為優(yōu)良。四、獎懲制度1、進入施工現(xiàn)場后必須嚴格按公司《安全管理措施》、《文明施工圖集》、開工交底與JGJ59-1999《建筑施工安全檢查標準》及建設部頒發(fā)的“六規(guī)范”布置現(xiàn)場，各種臨建及現(xiàn)場基本防護等必須在基礎回填完15天內(nèi)（有地下室的為工程開工具備條件后45天內(nèi)）全部到位，否則每拖延一天罰款1000元。2、工程開工后必須在10日內(nèi)建立健全各種保證體系，按工程規(guī)模配備具備相應資質(zhì)的專（兼）職安全員及環(huán)保員，否則每拖延一天罰款100元。3、各分部、分項工程開始施工具備防護條件后5日內(nèi)必須按相關規(guī)范、規(guī)定要求防護到位，否則每處防護不到位每拖一天罰項目部200-1000元，并責令其按時整改到位，若在此期間因此發(fā)生安全事故則其全部損失由相關責任人承擔，嚴重者追究其刑事責任。4、上級各部門在檢查中提出的各種問題必須按要求、按時整改完畢，否則每條每拖延一天對項目部罰款100-500元。5、上級部門檢查、公司檢查所提出的安全隱患，項目部未按期整改者，按照子公司《安全管理措施》進行處罰。6、凡受到上級部門罰款者（本條款有規(guī)定的除外），公司按上級部門罰款的2倍加罰項目部，并追究相應責任人的責任。7、凡發(fā)生重傷、傷亡事故，每死亡一人，罰項目經(jīng)理3萬元；每重傷一人罰項目經(jīng)理2萬元。8、年輕傷負傷頻率高于8‰，每增加一個千分點，罰項目經(jīng)理2000元。9、凡受到上級部門曝光并造成比較嚴重影響者，每發(fā)生一次罰項目經(jīng)理10000元。10、使用國家、上級主管部門明令淘汰工藝、材料、設備的，每發(fā)生一次罰項目經(jīng)理2000元，并責令限期整改。11、凡發(fā)生重大火災、爆炸、機械設備事故，項目部除承擔相應責任及經(jīng)濟損失外，項目經(jīng)理承擔經(jīng)濟損失的30%。12、公司季度安全檢查，每出現(xiàn)一次不合格，罰項目經(jīng)理1000元。優(yōu)良率根據(jù)年底匯總結(jié)果，每增加1個百分點，獎項目經(jīng)理100元；每減少1個百分點