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文檔簡(jiǎn)介
招商部各崗位職責(zé)
招商部經(jīng)理崗位職責(zé)及要求:
1)依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),合理分解、細(xì)化,制定招商支配;
2)駕馭公司招商政策,了解競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)信息;
3)支配、督導(dǎo)部門員工工作,組織員工學(xué)習(xí)駕馭商業(yè)地產(chǎn)學(xué)問、
特點(diǎn),做好招商打算,完成招商任務(wù);
4)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門員工進(jìn)行各商業(yè)項(xiàng)目招商、收款及續(xù)簽工作;
5)熟識(shí)、駕馭市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)、趨勢(shì),協(xié)調(diào)入場(chǎng)商家沖突;
6)組織市場(chǎng)探討,供應(yīng)招商信息:收集行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)者、客
戶等信息,為商業(yè)項(xiàng)目的招商供應(yīng)有力依據(jù);組織制定新項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)
研方案,并組織實(shí)施,按時(shí)提交探討報(bào)告;組織市場(chǎng)探討分析工作,
進(jìn)行項(xiàng)目市場(chǎng)定位,確定客戶目標(biāo);
7)定期做工作總結(jié)和工作支配;
8)通過學(xué)習(xí)不斷提高招商實(shí)力;
9)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部門之間關(guān)系,解決爭(zhēng)議;
10)負(fù)責(zé)招商部的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作,保證重要文件、
資料保密不外泄;
11)實(shí)施招商部的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行狀況,剛好賜予指
導(dǎo);
12)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
招商部副經(jīng)理崗位職責(zé)及要求:
1)幫助經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作,組織詳細(xì)的招商培訓(xùn)工作;
2)組織小組研討并整理匯總發(fā)放商家的各商業(yè)項(xiàng)目資料,負(fù)責(zé)
提出改進(jìn)建議;
3)比較、分析行業(yè)信息,找出難點(diǎn)和影響因素,幫助經(jīng)理提出
方案和建議,做好相關(guān)項(xiàng)目報(bào)告;
4)參及制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過程,剛好提出可行性
建議;
5)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,預(yù)料市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)
市場(chǎng)的改變和競(jìng)爭(zhēng)須要提出應(yīng)對(duì)策略,做好相關(guān)項(xiàng)目報(bào)告;
6)嫻熟駕馭招商業(yè)務(wù)流程;
7)利用所駕馭資源幫助招商代表聯(lián)系意向客戶;
8)協(xié)作經(jīng)理擬定招商業(yè)務(wù)管理流程和招商合同模板;
9)對(duì)入駐商家進(jìn)行年度評(píng)估和修訂;
10)按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
招商代表崗位職責(zé)及要求:
1)按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作和開發(fā)客
戶,高效率的完成每月招商任務(wù);
2)仔細(xì)了解集團(tuán)商業(yè)產(chǎn)品的特點(diǎn)、市場(chǎng)潛力、增值空間及必要
的商業(yè)零售學(xué)問;
3)主動(dòng)開展市場(chǎng)調(diào)查、分析目標(biāo)客戶市場(chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者、競(jìng)爭(zhēng)
對(duì)手等各方面的狀況,剛好反饋市場(chǎng)信息,為上級(jí)供應(yīng)有效的商業(yè)信
息;
4)駕馭市場(chǎng)動(dòng)態(tài),主動(dòng)適時(shí)、有效地開拓新的商戶,拓寬招商
渠道,收集客戶信息,及客戶保持良好的溝通及聯(lián)絡(luò),駕馭客戶須要,
宣揚(yáng)集團(tuán)商業(yè)產(chǎn)品,隨時(shí)了解客戶狀態(tài),不斷收集目標(biāo)商戶信息,建
立詳實(shí)的商戶檔案;
5)依據(jù)不同商業(yè)地產(chǎn)特點(diǎn)和市場(chǎng)定位,拓展新市場(chǎng)、開發(fā)新客
戶;定期對(duì)客戶信息進(jìn)行整理及完善。
6)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在的問題及建議解決方法;
7)負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶和電話詢問,做好客戶問題的回答,
熱忱舉薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地,并登記每天的客戶資料;
8)保持良好的形象及氣質(zhì),留意溝通及談判藝術(shù),創(chuàng)建良好氣
氛,促進(jìn)客戶入駐意向;剛好把握談判過程,適時(shí)達(dá)成客戶簽約。
9)負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定;
10)負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)每天客戶的狀況;
11)負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶;
12)定期開展商家的拓展和探望支配,并按時(shí)供應(yīng)商家探望狀況
報(bào)告;
13)按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。
招商部?jī)?nèi)勤崗位職責(zé)及要求:
1)負(fù)責(zé)招商部員工的考勤記錄;
2)負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部溝通工作;
3)負(fù)責(zé)招商部辦公用品領(lǐng)用、登記、保管、發(fā)放工作;
4)負(fù)責(zé)招商部各種合同、文獻(xiàn)資料的存檔保管工作;
5)負(fù)責(zé)建立招商代表個(gè)人檔案,統(tǒng)計(jì)每人的業(yè)績(jī)及目標(biāo)考核;
6)客戶資料數(shù)據(jù)庫(kù)的建立;
7)做好招商部各種報(bào)表的匯總工作;
8)負(fù)責(zé)招
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