明確方向 2024年省考試題及答案分析

明確方向2024年省考試題及答案分析姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.下列哪項不屬于《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員范圍？

A.行政機關(guān)工作人員

B.黨組織工作人員

C.事業(yè)單位工作人員

D.社會團體工作人員

2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列哪些條件？

A.具有中華人民共和國國籍

B.年滿18周歲

C.具有良好的品行

D.具有符合職位要求的文化程度和工作能力

3.公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)遵循下列哪個原則？

A.能力優(yōu)先

B.年資優(yōu)先

C.績效優(yōu)先

D.平等競爭

4.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以向下列哪個機關(guān)提出申訴？

A.上級機關(guān)

B.人民政府

C.人民法院

D.監(jiān)察機關(guān)

5.下列哪項不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？

A.獲得勞動報酬

B.參加培訓(xùn)

C.對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議

D.參加罷工

6.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列哪些義務(wù)？

A.遵守憲法和法律

B.全心全意為人民服務(wù)

C.保持廉潔奉公

D.服從和執(zhí)行機關(guān)的決議和命令

7.下列哪項不屬于公務(wù)員的考核內(nèi)容？

A.崗位職責(zé)履行情況

B.工作能力

C.道德品行

D.個人愛好

8.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)下列哪個機關(guān)批準(zhǔn)？

A.上級機關(guān)

B.同級機關(guān)

C.下級機關(guān)

D.人民政府

9.下列哪項不屬于公務(wù)員的退休條件？

A.男滿60周歲

B.女滿55周歲

C.工作年限滿30年

D.因病提前退休

10.下列哪項不屬于公務(wù)員的處分種類？

A.警告

B.記過

C.留職察看

D.開除

11.公務(wù)員因工作需要可以臨時借用其他機關(guān)的工作人員，借用期限一般不得超過下列哪個期限？

A.3個月

B.6個月

C.1年

D.2年

12.下列哪項不屬于公務(wù)員的考核等級？

A.優(yōu)秀

B.稱職

C.不稱職

D.非因公辭職

13.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加下列哪個機構(gòu)組織的培訓(xùn)？

A.人力資源和社會保障部

B.組織部

C.機關(guān)培訓(xùn)中心

D.公務(wù)員學(xué)院

14.公務(wù)員因公出國（境）的，應(yīng)當(dāng)向下列哪個機關(guān)提出申請？

A.上級機關(guān)

B.同級機關(guān)

C.下級機關(guān)

D.人民政府

15.下列哪項不屬于公務(wù)員的回避情形？

A.與本人有夫妻關(guān)系

B.與本人有直系血親關(guān)系

C.與本人有姻親關(guān)系

D.與本人有師生關(guān)系

16.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加下列哪個機構(gòu)組織的廉政談話？

A.人力資源和社會保障部

B.組織部

C.監(jiān)察機關(guān)

D.機關(guān)紀(jì)委

17.下列哪項不屬于公務(wù)員的考核周期？

A.年度考核

B.半年考核

C.季度考核

D.月度考核

18.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加下列哪個機構(gòu)組織的年度考核？

A.人力資源和社會保障部

B.組織部

C.機關(guān)人事部門

D.人民政府

19.下列哪項不屬于公務(wù)員的職務(wù)？

A.行政職務(wù)

B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C.職級

D.級別

20.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加下列哪個機構(gòu)組織的任職培訓(xùn)？

A.人力資源和社會保障部

B.組織部

C.機關(guān)培訓(xùn)中心

D.公務(wù)員學(xué)院

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？

A.崗位職責(zé)履行情況

B.工作能力

C.道德品行

D.工作實績

E.工作作風(fēng)

2.公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.能力優(yōu)先

B.年資優(yōu)先

C.績效優(yōu)先

D.平等競爭

E.工作需要

3.公務(wù)員的基本權(quán)利包括哪些？

A.獲得勞動報酬

B.參加培訓(xùn)

C.對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議

D.參加罷工

E.依法提出申訴和控告

4.公務(wù)員的義務(wù)包括哪些？

A.遵守憲法和法律

B.全心全意為人民服務(wù)

C.保持廉潔奉公

D.服從和執(zhí)行機關(guān)的決議和命令

E.維護國家安全、榮譽和利益

5.公務(wù)員的處分種類包括哪些？

A.警告

B.記過

C.留職察看

D.開除

E.降級

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.公務(wù)員可以同時擔(dān)任兩個職務(wù)。（）

2.公務(wù)員因工作需要可以臨時借用其他機關(guān)的工作人員，借用期限不得超過1年。（）

3.公務(wù)員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。（）

4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等基本條件。（）

5.公務(wù)員因公出國（境）的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)機關(guān)批準(zhǔn)，并按照規(guī)定辦理手續(xù)。（）

6.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加機關(guān)組織的廉政談話。（）

7.公務(wù)員考核周期為一年。（）

8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)實行公開選拔、競爭上崗。（）

9.公務(wù)員因工作需要可以兼職。（）

10.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加機關(guān)組織的培訓(xùn)。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

題目：請簡述公務(wù)員在履行職責(zé)時應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則。

答案：

1.公務(wù)員在履行職責(zé)時應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括：

a.公正原則：公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)客觀公正，不偏不倚，對待所有事務(wù)和個人都應(yīng)公正處理。

b.法治原則：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，依法行政，不得違法亂紀(jì)。

c.服務(wù)原則：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)全心全意為人民服務(wù)，維護人民的利益，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

d.效率原則：公務(wù)員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)提高工作效率，確保工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

e.節(jié)約原則：公務(wù)員在公務(wù)活動中應(yīng)當(dāng)勤儉節(jié)約，反對浪費。

f.誠信原則：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)誠實守信，保守國家秘密和工作秘密。

g.責(zé)任原則：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)，對工作失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

h.保密原則：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)保守國家秘密和機關(guān)秘密，不得泄露。

i.服從原則：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)服從組織安排，遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行命令。

j.民主原則：公務(wù)員在決策過程中應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，保障群眾參與。

五、論述題

題目：結(jié)合《中華人民共和國公務(wù)員法》，論述公務(wù)員在新時代如何更好地服務(wù)人民。

答案：

1.提高政治素養(yǎng)，堅定理想信念。公務(wù)員應(yīng)當(dāng)深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

2.強化法治觀念，依法行政。公務(wù)員要牢固樹立法治觀念，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，依法履行職責(zé)，確保行政行為的合法性、合理性和公正性。

3.增強服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。公務(wù)員要始終把人民放在心中最高位置，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，全心全意為人民服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

4.堅持廉潔自律，樹立良好形象。公務(wù)員要嚴(yán)守廉潔自律底線，自覺抵制各種誘惑，保持清正廉潔，樹立良好的公務(wù)員形象。

5.勇于擔(dān)當(dāng)作為，推動工作落實。公務(wù)員要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，面對困難和挑戰(zhàn)，不推諉、不懈怠，確保各項工作任務(wù)落到實處。

6.不斷學(xué)習(xí)提升，適應(yīng)新時代要求。公務(wù)員要適應(yīng)新時代發(fā)展要求，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，提高自身綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)新時代的工作需要。

7.落實群眾路線，密切聯(lián)系群眾。公務(wù)員要深入基層，了解群眾需求，關(guān)心群眾疾苦，解決群眾實際困難，切實維護群眾利益。

8.強化團隊協(xié)作，提升整體效能。公務(wù)員要加強團隊協(xié)作，形成工作合力，共同推動各項工作任務(wù)的完成。

9.堅持改革創(chuàng)新，推動事業(yè)發(fā)展。公務(wù)員要勇于創(chuàng)新，積極探索新方法、新途徑，推動各項事業(yè)不斷取得新進展。

10.嚴(yán)格自我約束，接受監(jiān)督。公務(wù)員要自覺接受組織、群眾和法律的監(jiān)督，嚴(yán)格自我約束，確保公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.C

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第二條，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。事業(yè)單位工作人員不屬于公務(wù)員范圍。

2.A、B、C、D

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十三條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：具有中華人民共和國國籍；年滿18周歲；具有良好的品行；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。

3.D

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十三條，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)實行公開選拔、競爭上崗，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，注重工作實績。

4.A

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第九十三條，公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴。

5.D

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十四條，公務(wù)員享有下列權(quán)利：獲得勞動報酬，享受福利、保險待遇；參加培訓(xùn)；對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議；提出申訴和控告；申請辭職；法律規(guī)定的其他權(quán)利。

6.A、B、C、D

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十五條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：遵守憲法和法律；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行機關(guān)的決議和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；法律規(guī)定的其他義務(wù)。

7.D

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十六條，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括：德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，其中不包括個人愛好。

8.A

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十六條，公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報酬。

9.D

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十九條，公務(wù)員退休的條件包括：男滿60周歲，女滿55周歲；工作年限滿30年；因工作需要在特殊崗位工作滿一定年限；因公致殘，經(jīng)鑒定喪失工作能力；其他應(yīng)當(dāng)退休的情形。

10.E

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十六條，公務(wù)員的處分種類包括：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.A、B、C、D、E

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十六條，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。

2.A、C、D、E

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十三條，公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，注重工作實績，能力優(yōu)先和年資優(yōu)先不在其中。

3.A、B、C、D、E

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十四條，公務(wù)員享有獲得勞動報酬、參加培訓(xùn)、對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議、依法提出申訴和控告、參加罷工等權(quán)利。

4.A、B、C、D、E

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十五條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法和法律、全心全意為人民服務(wù)、維護國家的安全、榮譽和利益、忠于職守、保守國家秘密和工作秘密、遵守紀(jì)律、恪守職業(yè)道德、模范遵守社會公德等。

5.A、B、C、D、E

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十六條，公務(wù)員的處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：公務(wù)員不能同時擔(dān)任兩個職務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十七條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)全職工作，不得兼職。

2.×

解析思路：公務(wù)員因工作需要可以臨時借用其他機關(guān)的工作人員，但借用期限一般不得超過6個月，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十六條。

3.×

解析思路：公務(wù)員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十六條。

4.√

解析思路：公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等基本條件，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十三條。

5.√

解析思路：公務(wù)員因公出國（境）的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)機關(guān)批準(zhǔn)，并按照規(guī)定辦理手續(xù)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十六條。