萬名骨干班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)總結(jié)

萬名骨干班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)總結(jié)萬名骨干班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)總結(jié)「篇一」班主任是一個班級的統(tǒng)率，是班級的靈魂。假如我們把一個班級看作是一個生產(chǎn)品的企業(yè)的話，那么，班主任便有如企業(yè)里的策劃者、管理者、技術(shù)人員、流水線工人，是集體多種職能于一身的特殊角色。能否在工作過程中發(fā)揮出多種職能，便要視乎角色本身的素質(zhì)水平。我認(rèn)為，班主任是否為合格的統(tǒng)率，是否能在創(chuàng)進優(yōu)良班集體方面發(fā)揮靈魂人物的作用，便要做到在學(xué)生心目中是一個可親、可敬、可畏的人。隨著生產(chǎn)、科技的發(fā)展。對人才素質(zhì)有了新的要求，對教師也提出了“完整型”、“全能型”要求，對于班主任在素質(zhì)上也就產(chǎn)生了多方面的新要求。一、學(xué)習(xí)基本情況我于20xx年7月參加了貴州省小學(xué)班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)，這是一次形式新穎的培訓(xùn)，我們采用網(wǎng)上瀏覽教學(xué)內(nèi)容，交流學(xué)習(xí)體會，完成作業(yè)等方式，利用互聯(lián)網(wǎng)這一工具使我們和教材更加貼近，使同學(xué)之間的交流更加的全面生動，培訓(xùn)期間我們沒有周六、周日的休息，盡管辛苦，但是很充實。我們除了要聆聽各位專家精彩的講座，經(jīng)典的答疑解惑，研學(xué)相關(guān)案例及擴展資料等，還要拜讀各位學(xué)員發(fā)人深省的案例和感受，然后，完成相關(guān)的作業(yè)考核及思考習(xí)題，每完成一個作業(yè)，有時在電腦前一坐就是四、五個小時。當(dāng)然，這過程中我們收獲了許多。這一切都源于當(dāng)時的付出，“梅花香自苦寒來”。如今學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，回想起來我們覺得很充實，因為我們付出并收獲著。二、培訓(xùn)收獲這次培訓(xùn)內(nèi)容的安排，無論是理論方面，還是實踐操作方面都非常豐富，而且請來的授課教師都是教育專家、名家，課程資源主題突出、針對性強。通過學(xué)習(xí)，對照工作進行反思，并在工作中開始嘗試用新的方法科學(xué)、民主地處理班級管理中的一些問題。本次培訓(xùn)，大家一直認(rèn)為學(xué)習(xí)收獲很大：首先，是培訓(xùn)形式上的新穎。是在不耽誤正常工作的情況下，堅持每天上網(wǎng)學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)共分六個模塊。每個模塊都要認(rèn)真聆聽專家的講座，要仔細(xì)進行案例研討，還要學(xué)習(xí)其中的擴展材料。然后再與其他學(xué)員進行網(wǎng)上交流。再發(fā)表自己的見解。每個模塊還安排了“在線交流”的機會。同時，還安排了班主任和指導(dǎo)教師。每當(dāng)遇到學(xué)習(xí)的困難時，都能及時得到耐心的輔導(dǎo)和幫助。雖然學(xué)習(xí)、工作很辛苦，可心里很充實。其次，講課的專家都是曾經(jīng)在教育一線工作多年的班主任，他們不是死板地照本宣科，而是用了大量鮮活的教學(xué)實例，深入淺出地講解一個個生動的教學(xué)實例和自己的感悟，令我們無比敬佩。培訓(xùn)學(xué)習(xí)使大家重新煥發(fā)了青春活力，充滿了激情，產(chǎn)生了巨大的工作動力。培訓(xùn)中感受到老師的“松、靜、勻、樂”四法的意義和價值，逐步學(xué)會正確看待班主任工作并使用正確的方法對待學(xué)生和班級管理工作。王曉春老師對問題學(xué)生的科學(xué)分類，提高了自己對待問題學(xué)生的信心和應(yīng)對方法。同時，也認(rèn)識到班級文化建設(shè)在班集體建設(shè)中的重要性。第三，本次培訓(xùn)的交流面廣。全國有一萬名班主任在網(wǎng)上可以自由的互動交流，雖然互不相識，可是共同的職業(yè)追求，相似的工作體驗，心靈的碰撞使全國的班主任走到了一起。彼此之間談班級建設(shè)，談班級管理，談學(xué)校安全工作，談學(xué)生的心理健康教育等等。為了一個共同的目標(biāo)，互相取長補短，互相鼓勵關(guān)心，共同學(xué)習(xí)，共同進步，取得了很好的效果。第四，本次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富。有李鎮(zhèn)西等專家的“班主任工作的基本規(guī)范”，高洪等專家的“未成年人思想道德教育”，申繼亮等專家的“學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)”，任小艾等老師的“班級活動設(shè)計與組織”，魏書等老師的“班級管理”，羅云等老師的“學(xué)校安全工作”等。培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)領(lǐng)會各位專家的理論精髓，進一步學(xué)習(xí)班主任工作的基本規(guī)范，掌握未成年人思想道德教育的方法，懂得如何指導(dǎo)開展學(xué)生的心理健康，學(xué)會了班級活動的設(shè)計與組織，積累了班級管理的妙招，明白了學(xué)校安全工作的重要。第五，思想上得到了啟迪。魏書生老師的“幫助學(xué)生積極的、向上的，樂觀的，進取的、善良的，正直的，腦神經(jīng)興奮起來，再興奮起來，發(fā)展起來，再發(fā)展起來。發(fā)展這個陣地，守住這個陣地，不斷地拓展這個陣地，這是老師的責(zé)任?！?、王曉春老師的“今天我們要想成為合格的教師，就必須學(xué)會新的教育思路——以學(xué)生為起點……”、丁榕老師的“為學(xué)生創(chuàng)設(shè)適當(dāng)?shù)那榫?，助人自助、促人自悟，讓學(xué)生在體驗、感悟中進行交流，悟出道理，體驗做人的真諦，維護自己的心理平衡，達(dá)到自我教育的目的?！焙汀耙氲玫綈?，就要付出愛，如果付出的是恨，得到的也是恨”、任小艾老師的“我改變不了學(xué)校、總能改變我的班”，專家來源于班主任工作實踐的睿智總結(jié)，給了我們強烈的震撼和深深的啟迪。魏老師的講座，我已連續(xù)聽了三遍，仍然還想聽。同樣作為教師，同樣熱愛教育，同樣關(guān)愛學(xué)生，同樣辛勤工作，可收到的效果卻不同。歸根到底，我們認(rèn)為缺少的就是一種心境，即“松、靜、勻、樂”的境界。我們總以為孩子小，不能怎么樣。就把一些火發(fā)到孩子身上。因為老師沒有這種心境，也影響了學(xué)生的心境。大大影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。第六，豐富的內(nèi)容，厚實了我們班主任工作底蘊。培訓(xùn)內(nèi)容豐富，多位專家、領(lǐng)導(dǎo)給我們傳經(jīng)送寶，令我們茅塞頓開，他們分別從多角度全面闡述了德育工作的認(rèn)識和開展的艱難，指明了做好班主任工作的專業(yè)型發(fā)展路線、提出了提高班主任有效工作的落實點，實質(zhì)性地介紹了班集體建設(shè)和管理的內(nèi)容和任務(wù)，以及利用心理學(xué)輔助德育工作等等，這些內(nèi)容充實而有質(zhì)感，既有深遠(yuǎn)的方式方法理論指導(dǎo)，又有真實感人的事例說明，觸及到我們每個學(xué)員的心靈深處，這些知識正是我們處于一線的班主任所欠缺的，也是我們在實踐中難以自身領(lǐng)悟的。總之，這次班主任培訓(xùn)，雖然只有短短的幾天時間，但我們學(xué)到了許多東西，它將使我們終身受益。萬名骨干班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)總結(jié)「篇二」很榮幸參加了20xx年11月19日至20xx年12月19日“20xx年萬名中小學(xué)班主任國家級遠(yuǎn)程培訓(xùn)”的學(xué)習(xí),在這僅有1個月的培訓(xùn)時間里,按照上級的計劃目標(biāo)和要求,進行了”班級管理”﹑“班級活動設(shè)計與組織”﹑”未成年人思想道德教育”﹑“學(xué)校安全工作”﹑“學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)”和”班主任工作基本規(guī)范”六大方面的專題培訓(xùn)。認(rèn)真聽取了專家魏書生、任小艾、李鎮(zhèn)西等精彩的講授,我認(rèn)真觀看了專家的視頻講座，認(rèn)真學(xué)習(xí)了各專題的知識內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究案例,完成了指導(dǎo)老師布置的各專題的作業(yè)，同時還積極參加和各地學(xué)員的學(xué)習(xí)交流討論活動，使我從理論到實際的工作都有了更加深刻的認(rèn)識?，F(xiàn)把這個月的學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：一，明確了班主任教育理念的新趨勢，加強了對班主任工作職責(zé)的認(rèn)識。班主任必須具備有高尚的人格和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，堅持以人為本和以學(xué)生發(fā)展為本的教育理念，那就是“人人有才，人人成才，不放棄任何一個學(xué)生，讓學(xué)生人人身上有亮點，人人看到自己進步的希望”。要一視同仁地尊重每個學(xué)生的個性，使全體學(xué)生都能得到全面發(fā)展；以表揚的方式、賞識的眼光欣賞每一位學(xué)生，讓學(xué)生樹立自信，促使學(xué)生努力進步。認(rèn)識到班主任應(yīng)該把教育事業(yè)當(dāng)作特殊的服務(wù)行業(yè)來做，把“讓學(xué)生在健康的環(huán)境中成才、成人，讓學(xué)生、家長和社會滿意”作為服務(wù)宗旨，一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切。二，以智慧和科學(xué)的工作方法加強班級管理。通過學(xué)習(xí)，從任小艾老師的親身實踐中我受到很大的啟發(fā)。她的“優(yōu)良環(huán)境感召法”，非常具有感召力和吸引力。還有她的“虛功實做的導(dǎo)行法”，說得也很到位：虛是虛實的虛，功是功能的功，虛功實做才能指導(dǎo)學(xué)生的行動，有了思想的教育，行動才是真的硬道理，這樣才能要把那些空洞的說教，變成看得見摸得著的現(xiàn)實。認(rèn)識到教育中要善于抓住教育時機，善于去捕捉學(xué)生感興趣的話題，然后拿來因勢利導(dǎo)，結(jié)合學(xué)生的實際情況，技巧性地開展有意義的活動，培養(yǎng)學(xué)生的自我教育的能力。要以智慧和創(chuàng)造能力展現(xiàn)在班級的管理工作中，才能贏得學(xué)生的愛戴和敬仰，才能更好地提高班級管理的質(zhì)量。三，認(rèn)識到注重學(xué)生“為人求知”教育的重要性。第一，班主任不但要教書，更重要的還要注意育人，教育學(xué)生“學(xué)會做人、學(xué)會處事、學(xué)會合作、學(xué)會求知、學(xué)會忍耐”，言傳身教，以教師的成長，促進學(xué)生的成長。第二，學(xué)會技巧性的工作處理。要做學(xué)生的良師益友，寬容以待，“寬以待人，容人之錯”。采用靈活委婉的方法去教育和鼓勵既保護了學(xué)生的自尊心，促進了師生的情感交流，特別是在轉(zhuǎn)化后進生工作中一定能達(dá)到事半功倍的效果。第三，因材施教，循循善誘?！耙话谚€匙開一把鎖”。每一個學(xué)生的實際情況是不同的，班主任就應(yīng)該深入了解弄清學(xué)生的行為，習(xí)慣，愛好及其后進的原因，從而確定行之有效的對策，因材施教，正確引導(dǎo)，搭建師生心靈相通的橋梁，用關(guān)愛喚起他的自信心、進取心，使之改正缺點，然后引導(dǎo)并激勵他努力學(xué)習(xí)，從而為品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。四，加深了對班主任的人格修養(yǎng)的認(rèn)識。教育家紫田榮義說：教師的職業(yè)是“以教師的人格決一勝負(fù)的職業(yè)”，講的非常的到位，一位老師，一位班主任，工作成功與否，關(guān)鍵就在于自身的人格。教育家的話給了我很大啟示，我決心努力提高班主任的人格修養(yǎng)，要按照王寶祥專家提的建議認(rèn)真做好，即平時認(rèn)真閱讀有益書籍，廣泛有目的地積累有價值的信息；要經(jīng)常進行教育教學(xué)反思與自我評價；要提高人際交往水平；要研究思考撰寫自律格言與座右銘；要積極進行審美活動，提高生活品位。我清楚要成為優(yōu)秀的班主任，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的師德素養(yǎng)和專業(yè)文化水平，與時俱進，開拓進取，才能提高工作成績。五，加強了自信心，提高了學(xué)習(xí)效率。從學(xué)習(xí)的開始到結(jié)束，除了工作，學(xué)習(xí)還是學(xué)習(xí)，白天在辦公室里學(xué)，晚上回到家也要學(xué)，學(xué)習(xí)初期苦于家里沒有電腦，擔(dān)心給學(xué)習(xí)帶來影響，拖班級的后腿，一氣之下只好借了些錢把電腦買回了家，苦要學(xué)，累也要學(xué)?？朔死щy，學(xué)習(xí)情緒也加倍高漲，特別是在在線課堂里和輔導(dǎo)老師面對面問題探討發(fā)言時，收獲特別大，更增添了學(xué)習(xí)的信心，“一分耕耘，一分收獲”，通過努力，專題的學(xué)習(xí)成績有了很大的提高，每個專題的成績都能達(dá)到了90分以上，所以多次在班級簡報中得到表揚。經(jīng)過自身的努力，最后取得了綜合成績?yōu)?4．58分的好成績，我興奮，我快樂！總之，通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對班主任的整體工作有了更加清晰的認(rèn)識，也深知班主任同樣也肩負(fù)著歷史的寄托和責(zé)任。我會把在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中獲得的經(jīng)驗和方法用到我的實際工作中，使班主任工作更出色，更精彩。萬名骨干班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)總結(jié)「篇三」我有幸參加了“20xx年中小學(xué)班主任國家級培訓(xùn)”，在這40多天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我勤學(xué)好問，不斷反思實踐。對這次培訓(xùn)達(dá)到了癡迷的程度，甚至有點不能自拔，從中受益匪淺。眼看培訓(xùn)學(xué)習(xí)即將結(jié)束，現(xiàn)對自己的培訓(xùn)情況作一個自我總結(jié)：一、做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。從培訓(xùn)至今，我每天至少保證5小時以上的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間，具體安排是：早上5點半起床學(xué)習(xí)1小時，然后到學(xué)校督促學(xué)生的晨訓(xùn)、早自習(xí)；然后中午午休時從12點30分到1點30分培訓(xùn)學(xué)習(xí)1小時；最后是每天晚上從6點到11點學(xué)習(xí)5小時；周末全天投入到學(xué)習(xí)中；在線學(xué)習(xí)達(dá)16000多分鐘。在學(xué)校的時間除了上課，就是聽課、備課、改作業(yè)等，保證不因為學(xué)習(xí)而耽誤了自己的教育教學(xué)工作。二、虛心學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量。我對自己的要求是，六個模塊的每個專題必須學(xué)習(xí)3次以上，精選專題學(xué)習(xí)5次以上，每次都從“案例故事、對話班主任、對話專家、綜合評析、拓展案例、相關(guān)文獻”等板塊一一進行學(xué)習(xí)，然后進入“互動園地”學(xué)習(xí)，同時也進行評論跟帖。在學(xué)習(xí)中不斷反思自己的教育教學(xué)工作。三、邊學(xué)邊思，將收獲感受進行日志記錄。在學(xué)習(xí)的過程中，邊學(xué)邊思，將收獲、感受、心得以學(xué)習(xí)日志的形式進行記錄，到目前已在遠(yuǎn)程培訓(xùn)——課程學(xué)習(xí)的平臺寫研修日志80篇，在培訓(xùn)手冊上寫研修日志48篇（每篇日志1000字以上）。四、主動發(fā)起話題，積極參與課程、話題的跟帖、評論留言。我在學(xué)習(xí)過程中，邊學(xué)習(xí)邊反思，針對自己管理教育學(xué)生中的困惑主動發(fā)起話題35條，其中跟帖回帖15次以上的有10多條，“心理暗示作用對學(xué)生的影響是很大的，積極的暗示有助于學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，但一些對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生可能會產(chǎn)生一些消極的心理暗示，作為班主任教師，如何引導(dǎo)學(xué)生利用積極的自我暗示、避免消極的自我暗示？”。還被輔導(dǎo)教師龔老師推薦到培訓(xùn)首頁的班級沙龍里得以展示，次話題回帖近30次。同時我也積極參與課程、話題的跟帖、評論留言，與同行老師進行了探討教育教學(xué)中的一些實際問題，讓自己從中受益匪淺，在探討中共跟帖評論留言近400條。另外在11月6日的中期課程集中答疑活動中，我不但認(rèn)真收看了網(wǎng)絡(luò)視頻，還在線向?qū)＜姨崃?個問題。五、整理學(xué)習(xí)資料，實現(xiàn)資源共享。我對此次的整個學(xué)習(xí)進行了分模塊、分專題資料收集整理，a4紙五號字達(dá)800多頁，10多萬字，并且都逐一傳到了“班級資源”里，同時也傳到我校的公共郵箱里方便了全校老師學(xué)習(xí)交流。另外也將自己的經(jīng)驗論文等資料上傳到了“班級資源”里，累計上傳資源85篇。同時我還對班級作業(yè)，推薦作業(yè)等進行了收集整理，這些都將成為我寶貴的學(xué)習(xí)借鑒資源。六、精選專題，進行班主任校本再培訓(xùn)。我在每個模塊中選擇了1——2個專題，與我校班主任教師進行了再次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。選取的專題有“日計劃——忙要忙到點子上”、“課堂管理——班主任只是協(xié)調(diào)者”、“制定班規(guī)—使班規(guī)建設(shè)成為學(xué)生自管自育過程”、“家校聯(lián)系—促家長成為教育的助力”、“學(xué)年結(jié)束—信任源于實事求是”、“溝通與交往主題活動——溝通與交往的學(xué)問”、“心理健康主題活動—心理學(xué)是教人自我欺騙嗎？”、“學(xué)生與科任教師沖突—架設(shè)心靈間的橋梁”、“厭學(xué)生輔導(dǎo)——如何對待學(xué)生厭學(xué)”、“溝通能力—先改變學(xué)生，還是先改變自己”、“總結(jié)反思—如何把先進的東西內(nèi)化？”。每次學(xué)習(xí)1—2個專題，每周組織學(xué)習(xí)1—2次，參與學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)和老師都感覺收獲很大。七、嚴(yán)格要求，認(rèn)真作業(yè)。在每個專題學(xué)習(xí)的整個過程中，我都嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真聽取一線優(yōu)秀班主任和學(xué)科專家的分析探討，閱讀案例評析、拓展案例、相關(guān)文獻，再進入互動園地進行互動學(xué)習(xí)。然后在每個模塊中選擇1—2個作業(yè)進行思考，結(jié)合班級實際情況和收獲體會認(rèn)真作業(yè)。八、積極進行網(wǎng)絡(luò)班級的建設(shè)。由于受條件限制，我班只有2個學(xué)生家里有電腦，我就采用了先給學(xué)生注冊申請好帳號，設(shè)定好密碼，然后再告訴學(xué)生網(wǎng)址，讓學(xué)生抽時間到能上網(wǎng)的電腦上去完成其它設(shè)置，修改密碼，感受網(wǎng)絡(luò)班級的方便與快捷。同時在“班級論壇、通知、今日作業(yè)、榮譽強、每周小節(jié)”等處如實發(fā)帖，還要求學(xué)生到網(wǎng)絡(luò)班級中去看看，并留言回復(fù)。另外還組織學(xué)生照了相，上傳了一些學(xué)生學(xué)習(xí)生活的照片。九、改變了教育管理理念，對做好班主任工作有新的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，我清楚的認(rèn)識到，要想做好班主任工作，首先得擺正心態(tài)，以陽光心態(tài)來對待自己，對待學(xué)生、對待班級管理；其次是，要學(xué)會寬容、理解，換位思維，做學(xué)生真誠的朋友；第三，“只有改變自己，才能改變他人”，作為教師不能把一切責(zé)任都推給學(xué)生；第四，不斷學(xué)習(xí)反思，提高自身的修養(yǎng)，以自己的人格魅力去感染學(xué)生。十、學(xué)以致用，在反思中推進了班級管理。我把在這次學(xué)習(xí)中學(xué)到的理念、方法、要求等結(jié)合我班實際，在反思中推進了我班的管理：如在上夕會課時，由每組的組長或?qū)W習(xí)干事總結(jié)本組或其他組在課堂上突的優(yōu)秀表現(xiàn)，要求總結(jié)時要具體細(xì)化到人。讓每一個學(xué)生的優(yōu)秀表現(xiàn)都能全班知曉，起到模范作用，也讓學(xué)生認(rèn)識到自己是有優(yōu)點的。對于表現(xiàn)較差的學(xué)生讓其自己到班主任老師或當(dāng)堂課的教師處說明原因，通過談話，幫助學(xué)生端正態(tài)度，同時教師也要反思自己的教育教學(xué)。這樣的總結(jié)，由以前學(xué)生怕上夕會課到現(xiàn)在學(xué)生盼上夕會課。又如要求學(xué)生在每周的日記中至少有一篇日記是寫班上老師、學(xué)生優(yōu)點及自己不足，如何取長補短的。通過這種方式，學(xué)生學(xué)會了如何去發(fā)現(xiàn)欣賞別人優(yōu)點，怎樣才能讓自己變得優(yōu)秀。這樣的效果很好，同學(xué)之間關(guān)系融洽了，學(xué)習(xí)氛圍更濃了，課堂紀(jì)律也更好了。還有充分發(fā)揮學(xué)習(xí)小組小組學(xué)習(xí)的作用，每天由科任老師、組長、學(xué)科學(xué)習(xí)干事安排每天適量的小組學(xué)科過關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)，由學(xué)科學(xué)習(xí)干事負(fù)責(zé)輔導(dǎo)、督促、檢查，并在每天的夕會課上對小組學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況進行專項總結(jié)，對未完成小組過關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)的，在每天的最后一節(jié)晚自習(xí)進行“補課。培訓(xùn)很快就要結(jié)束了，這次培訓(xùn)猶如一場及時雨，滋潤了處在迷茫困惑中我們快要干涸的心田；猶如一盞明亮的指路燈，為我們指明了班主任專業(yè)成長的正確方向；猶如一艘大海中的航船，載入我們駛向知識的海洋。終點也是一個新的起點，我將在新的起跑線上向?qū)I(yè)班主任再次沖刺，提升自身素養(yǎng)，注重教化育人，帶出更多的優(yōu)秀班級，實現(xiàn)自己的人生價值。萬名骨干班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)總結(jié)「篇四」遠(yuǎn)程培訓(xùn)已將結(jié)束，回想起來真有點戀戀不舍、余味無窮的感覺。回顧這段學(xué)習(xí)的日子，有著艱辛，但倍感喜悅和欣慰：一路走下來，從開始的激動、不知所措到現(xiàn)在教學(xué)中問題的豁然開朗；從初上網(wǎng)時的被迫學(xué)習(xí)到現(xiàn)在迫不及待地領(lǐng)略專家、各位老師授課、指導(dǎo)的風(fēng)采……這一切讓我受益匪淺。培訓(xùn)讓我堅定了在今后班主任管理工作當(dāng)中的信念?？梢哉f，這次班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)，把我?guī)肓艘环N新的求學(xué)的氛圍。逆水行舟不進則退，要在班主任工作這片領(lǐng)域地上找到自己的樂園，學(xué)習(xí)才是唯一的路！我曾經(jīng)一直認(rèn)為在班主任工作上只要自己能“跟緊管嚴(yán)”，班上每次考試都能取得好成績，我就是好班主任。因此我在前幾年的工作里，很大部分精力都集中到教室，對犯錯的學(xué)生嚴(yán)厲批評，對表現(xiàn)良好的學(xué)生給予表揚；幾乎每天都在重復(fù)這樣的幾步曲。隨著培訓(xùn)的深入，我深深地意識到：一名班主任沒有一定的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，那么，他的班主任工作在達(dá)到一定程度后就難以提高了，而要想成為一名優(yōu)秀的班主任，就要努力地提高自身素質(zhì)，理論水平、教育科研能力等。所以培訓(xùn)以后，我會更加努力，不斷搜集教育信息，學(xué)習(xí)教育理論，增長專業(yè)知識。通過這次培訓(xùn)，我越來越感覺到學(xué)海無涯。雖然我從事教育教學(xué)工作已經(jīng)十多年了，積累了一定的教育教學(xué)經(jīng)驗，但是隨著時代的不斷變化，現(xiàn)在才意識到原來的教育方法也需要更新，遠(yuǎn)程培訓(xùn)使我的眼界更開闊了，同時也更明確了自己以后努力的方向?？傊?，班主任的工作是一項復(fù)雜而又細(xì)致的工作，在工作中總會遇到這樣或那樣的問題，在以后的工作中我會不斷實踐，將這次學(xué)習(xí)的東西創(chuàng)造性的加以利用，努力做一名成功的班主任，全身心的投入到工作中，用自己的光和熱去照亮每一位學(xué)生，不斷給自己充電，把班主任工作做好。萬名骨干班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)總結(jié)「篇五」9班的遠(yuǎn)程研修成員包括來自農(nóng)墾八一總場中學(xué)、農(nóng)墾東平中學(xué)、農(nóng)墾東興中學(xué)、農(nóng)墾加來高級中學(xué)、農(nóng)墾三亞高級中學(xué)、農(nóng)墾陽江中心學(xué)校、瓊海市華僑中學(xué)、瓊海市嘉積中學(xué)、瓊海市嘉積二中共9所學(xué)校的老師。老師們在假期中克服了天氣炎熱、硬件設(shè)備不完善、身處異地他鄉(xiāng)等困難，完成了為期十天的專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)9班注冊學(xué)員100人，實際學(xué)習(xí)人員99名（僅有一位老師注冊后未完成作業(yè)及僅發(fā)表一則評論），學(xué)習(xí)率高達(dá)99%。假期培訓(xùn)能達(dá)到如此高的參訓(xùn)率，殊為不易！這也表現(xiàn)了9班老師們對工作的認(rèn)真，及對提高自身學(xué)養(yǎng)的熱切心情。作為班主任，我不止一次的注意到許多老師為了網(wǎng)絡(luò)的暢通，熬到凌晨一點上網(wǎng)發(fā)文的感人場景。截止到7月23日，9班在培訓(xùn)過程中共生成作業(yè)1220篇，點評21373條，班級簡報10份。9班學(xué)員文章被閱讀數(shù)高達(dá)52579人次，在項目組進行的后期調(diào)查中排名第二，在閱讀過程中生產(chǎn)評論19495條，可見引起了老師們深入的討論。下面我就談一談在此次培訓(xùn)中參訓(xùn)學(xué)員的收獲。9班學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中實現(xiàn)了四個轉(zhuǎn)變，即：⑴、從以往的滿足于完成課程作業(yè)到深入學(xué)習(xí)課程內(nèi)容探討的轉(zhuǎn)變；本次培訓(xùn)，課程組事先做了大量細(xì)致深入的準(zhǔn)備工作，在各個學(xué)校進行了問卷調(diào)查，了解老師們的困惑和需求。因此這次培訓(xùn)不像以往那樣采用專家報告的講座方式，沒有從抽象的概念、理論出發(fā)，而是采用了從示范課出發(fā)的案例式培訓(xùn)。上課內(nèi)容緊貼一線教師日常工作的環(huán)節(jié)，緊緊圍繞一線教師日常工作經(jīng)常遇到的疑難和困惑，通過兩個模塊，24堂示范課展開。老師們普遍感到這些示范課貼近日常教學(xué)，符合教育實際，對自己的日常教學(xué)工作富有啟發(fā)性和指導(dǎo)意義。拋開了空洞乏味的理論，這大大激發(fā)了大家學(xué)習(xí)的興趣。⑵、從被動學(xué)習(xí)到主動進行網(wǎng)上研修的轉(zhuǎn)變本次培訓(xùn)在暑假進行，可以說打亂了不少外地老師的探親計劃，也由于上一個學(xué)期整整長達(dá)五個月，不少老師都是身心疲憊，正想借著暑假好好休整。因此培訓(xùn)初期有些老師是抱著被動應(yīng)付的心態(tài)。培訓(xùn)開始后，老師們發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容是如此貼近教師工作的實際，不僅有示范課，還有專家的深入分析探討，更不用提眾多同行的群策群力。短短半個月實踐，就有了很大收獲，很多老師由懶于上網(wǎng)到迷戀網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，由被動應(yīng)付到主動研修，真正實現(xiàn)了培訓(xùn)觀念的轉(zhuǎn)變。⑶、從重視數(shù)量到重視質(zhì)量的轉(zhuǎn)變；在培訓(xùn)剛開始的時候，有些老師經(jīng)歷了一個適應(yīng)的過程，一天時間里聽課、討論、寫作、交流令人應(yīng)接不暇，于是我們在前兩天的評論中看到了一些以“好！頂！贊一個！”為主要內(nèi)榮的較為空洞的帖子。但隨著課程的逐步深入，老師們學(xué)習(xí)熱情的日益高漲，大家從視頻觀看、作業(yè)、反思、交流，感受著自己不斷地思想斗爭，頭腦像是經(jīng)歷一次洗禮。有時候，專家、特級教師的某一句話能讓大家回味半天，思索良久，爭論不休，頗受啟發(fā)?？梢哉f這次遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每一個專題的研究，都是一次心靈的觸動。于是我們看到這樣一兩個字的敷衍帖、敷衍文越來越少最后消失無蹤。所有人都在培訓(xùn)中不斷地提升自己，充實自己，最后學(xué)以致用。⑷、從單獨完成作業(yè)到每天合作交流探討的轉(zhuǎn)變。9班的學(xué)員每發(fā)一個帖子，必定會引來眾多的跟帖討論。這在每天的簡報“今日閃亮之星”中已有表現(xiàn)。一般來說，一位老師的文章平均有526人在線觀看，而回帖討論數(shù)也達(dá)到了人均195次。古人云“獨學(xué)而無友，則孤陋而寡聞”。在此次培訓(xùn)中，9班可以說是把孔子“如切如磋，如琢如磨”的教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自理念發(fā)揮得淋漓盡致。學(xué)員們在培訓(xùn)過中不僅僅收獲了知識，同時也獲得了友情。不少老師不僅在自己的班級中勤于交流討論，還帶動其他班級乃至其他學(xué)科的老師參與進來。在24號培訓(xùn)結(jié)束的那一天，李海雄老師在班中發(fā)表了“永遠(yuǎn)的研修平臺”的主題帖，期待著老師們在培訓(xùn)后不忘同學(xué)情誼，持續(xù)交友研修，分享自己的工作生活中的心得、困惑，搭建我們一線教師共同的精神家園。我想，這也是我們9班每一員的心聲。最后，謹(jǐn)以本班優(yōu)秀學(xué)員李望馨老師的大作為這短暫而又充實的十天培訓(xùn)作結(jié)萬名骨干班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)總結(jié)「篇六」我有幸參加了山東聊城高唐縣班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)。幾個月來，我和眾多的同仁一起克服了學(xué)習(xí)中遇到的種種困難，珍惜著這個難得學(xué)習(xí)機會，在忙碌中享受著收獲后的快樂。通過這次快樂的心靈洗禮，我頗感收益獲多多，受非淺。一、六個模塊的視聽，零距離的聆聽教育專家指點。我聽完了六個模塊全部案例介紹。有的專題曾連聽過五、六遍、這種與專家零距離的接觸，零距離的傾聽專家們的講解和對案例的分析，真是非常難得。我感到每個專題中的案例故事都貼切我們班主任工作，是對我們班主任工作的高度概括，這些事似乎都在自己身上發(fā)生過。使我越聽心里越亮堂，越聽想法越多。從而解決了工作中的許多困惑，增強了信心，尋找到了幸福的支點。這些新的教育理念猶如一盞明燈，將為我們照亮著前行的路程。二、把完成作業(yè)的過程，當(dāng)做培訓(xùn)內(nèi)容的內(nèi)化過程。在完成作業(yè)過程中，無論是聽讀后的跟帖；日志的撰寫，還是資源創(chuàng)建與班級沙龍中的問題提問。我都最大限度的經(jīng)過自己大腦的獨立思考，結(jié)合對日常工作的反思，談出自己的看法和觀點、幾個月來先后完成跟帖：60多條；班級資源：３０個、提交作業(yè)及思考習(xí)題：12次。不僅完成了培訓(xùn)任務(wù)的基本要求，更重要的是使培訓(xùn)內(nèi)容在自己心靈里得到內(nèi)化和升華。三、培訓(xùn)收獲首先，是培訓(xùn)形式上的新穎。是在不耽誤正常工作的情況下，堅持每天上網(wǎng)學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)共分六個模塊。每個模塊都要認(rèn)真聆聽專家的講座，要仔細(xì)進行案例研討，還要學(xué)習(xí)其中的擴展材料。然后再與其他學(xué)員進行網(wǎng)上交流。再發(fā)表自己的見解。每個模塊還安排了“在線交流”的機會。同時，還安排了班主任和指導(dǎo)教師。每當(dāng)遇到學(xué)習(xí)的困難時，都能及時得到耐心的輔導(dǎo)和幫助。雖然學(xué)習(xí)、工作很辛苦，可心里很充實。其次，講課的專家都是曾經(jīng)在教育一線工作多年的班主任，他們不是死板地照本宣科，而是用了大量鮮活的教學(xué)實例，深入淺出地講解一個個生動的教學(xué)實例和自己的感悟，令我們無比敬佩。培訓(xùn)學(xué)習(xí)使大家重新煥發(fā)了青春活力，充滿了激情，產(chǎn)生了巨大的工作動力。培訓(xùn)中感受到老師的“松、靜、勻、樂”四法的意義和價值，逐步學(xué)會正確看待班主任工作并使用正確的方法對待學(xué)生和班級管理工作。王曉春老師對問題學(xué)生的科學(xué)分類，提高了自己對待問題學(xué)生的信心和應(yīng)對方法。同時，也認(rèn)識到班級文化建設(shè)在班集體建設(shè)中的重要性。第三，本次培訓(xùn)的交流面廣。全國有一萬名班主任在網(wǎng)上可以自由的互動