2025超市導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同模板

2025超市導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同模板本合同由以下雙方于中華人民共和國(guó)市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，特訂立本合同。第一章勞動(dòng)合同期限第一條合同期限1.1本合同為年期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。1.2合同履行期間，雙方均可依法協(xié)商變更或解除本合同。第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任超市導(dǎo)購(gòu)員崗位工作。具體職責(zé)包括但不限于：商品陳列、顧客接待、銷售服務(wù)、庫(kù)存管理及相關(guān)輔助性工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方同意在甲方位于市區(qū)（縣）路號(hào)的超市從事相關(guān)工作。如因工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位或地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。第三章工作時(shí)間與休息休假第四條工作時(shí)間4.1乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天。具體排班方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2如因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方將依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。第五條休息與休假5.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.2乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷需要治療的，可享受醫(yī)療期及相關(guān)待遇。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第六條工資標(biāo)準(zhǔn)6.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整）?？?jī)效獎(jiǎng)金、提成及其他補(bǔ)貼按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。6.2甲方每月日支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延。第七條加班工資7.1乙方在法定工作時(shí)間之外工作的，甲方將依法支付加班工資。加班工資以乙方的基本工資為計(jì)算基數(shù)，按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。第五章社會(huì)保險(xiǎn)第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1甲乙雙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。8.2甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金，并代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的部分。第六章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第九條勞動(dòng)保護(hù)9.1甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。9.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。第十條工作環(huán)境10.1乙方的工作環(huán)境應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。如因工作需要接觸特殊物品或環(huán)境，甲方將提供相應(yīng)的保護(hù)措施。第七章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第十一條職業(yè)培訓(xùn)11.1甲方根據(jù)乙方的崗位需求，提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。11.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，并努力提高自身素質(zhì)。第八章勞動(dòng)紀(jì)律第十二條規(guī)章制度12.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《考勤管理制度》等。12.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。第九章合同變更、解除與終止第十三條合同變更13.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同約定的內(nèi)容。第十四條合同解除14.1在合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除情形，甲乙雙方均可依法解除本合同。14.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職或有其他過(guò)錯(cuò)行為的，甲方有權(quán)解除合同。第十五條合同終止15.1本合同期滿后自然終止。如雙方協(xié)商一致同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂勞動(dòng)合同。第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十六條爭(zhēng)議解決16.1雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)依法通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁等途徑解決。16.2如協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一章其他條款第十七條通知與送達(dá)17.1本合同項(xiàng)下所有通知均以書面形式送達(dá)。甲乙雙方的地址和聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十八條附則18.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。18.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：