2025臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本示例

2025臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本示例本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的需要，從事崗位（工種）的工作。具體工作內(nèi)容以甲方的安排為準(zhǔn)。乙方的工作地點(diǎn)為：。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和安排，并按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間實(shí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/不定時(shí)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)）。具體工作時(shí)間以甲方的安排為準(zhǔn)。乙方享有法定節(jié)假日、年休假及其他休息休假的權(quán)利，具體安排按照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。具體支付方式：。支付時(shí)間：每月日發(fā)放上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)依法代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷期間的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他福利待遇：。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)程。乙方在工作中發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。第七條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)，并按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，依據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同或調(diào)整薪酬。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)利要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并享受相應(yīng)的福利待遇。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密泄露給第三方，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；甲方在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的，可以解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，若雙方未續(xù)簽合同，本合同自動(dòng)終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化或乙方不能勝任工作的，經(jīng)協(xié)商一致解除合甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：。第十條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。若因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第十一條補(bǔ)充條款保密協(xié)議：。知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：。培訓(xùn)服務(wù)期：。競(jìng)業(yè)限制：。其他約定事項(xiàng)：。第十二條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法提起訴訟。第十三條其他本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/負(fù)責(zé)人簽名：日期：年