安保部規(guī)章制度

安保部規(guī)章制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)安保部管理，規(guī)范安保人員行為，提高安保服務(wù)質(zhì)量，保障公司及人員財(cái)產(chǎn)安全，特制定本規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于安保部全體成員，包括安保隊(duì)長(zhǎng)、安保隊(duì)員等。

二、崗位職責(zé)（一）安保隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)安保部的日常管理工作，制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。2.組織安保隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和體能訓(xùn)練，提高安保隊(duì)伍整體素質(zhì)。3.定期檢查安保設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況，確保其正常使用。4.協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，及時(shí)處理各類突發(fā)事件。5.對(duì)安保隊(duì)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，提出獎(jiǎng)懲建議。6.負(fù)責(zé)與外部相關(guān)部門（如公安機(jī)關(guān)、社區(qū)等）的溝通聯(lián)絡(luò)。7.組織制定應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）安保隊(duì)員崗位職責(zé)1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安保隊(duì)長(zhǎng)的工作安排。2.按時(shí)上崗，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗。3.負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)的安全巡邏，檢查門窗、水電等設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并處理。4.對(duì)進(jìn)入公司的人員、車輛進(jìn)行登記檢查，嚴(yán)禁無關(guān)人員、車輛進(jìn)入。5.協(xié)助維護(hù)公司內(nèi)的秩序，制止各類違規(guī)行為和突發(fā)事件。6.做好值班記錄和交接班工作，確保信息傳遞準(zhǔn)確。7.積極參加安保部組織的培訓(xùn)和演練，提高自身業(yè)務(wù)能力。8.保守公司機(jī)密，不得泄露公司內(nèi)部信息。

三、工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守公司的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.工作期間必須穿著統(tǒng)一制服，佩戴工作證件，保持著裝整潔、儀容儀表端莊。3.嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)飲酒、賭博、睡覺或做與工作無關(guān)的事情。4.不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得接受客戶或其他人員的賄賂、饋贈(zèng)。5.嚴(yán)格遵守工作流程和操作規(guī)范，不得擅自簡(jiǎn)化或變更工作程序。6.對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)報(bào)告，不得隱瞞不報(bào)或拖延處理。7.不得與公司員工或外來人員發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等行為。8.愛護(hù)安保設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞或擅自挪用。

四、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.安保部應(yīng)定期組織安保隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識(shí)、應(yīng)急處置技能、職業(yè)道德等。2.新入職的安保隊(duì)員必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。3.根據(jù)實(shí)際工作需要，可邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，提高安保隊(duì)員的專業(yè)水平。4.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、模擬演練等多種形式。5.安保隊(duì)員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。

（二）考核1.安保部定期對(duì)安保隊(duì)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，考核內(nèi)容包括工作紀(jì)律、工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面。2.考核采用日?？己伺c定期考核相結(jié)合的方式，日?？己擞砂脖ｊ?duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，定期考核由安保部組織實(shí)施。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果與安保隊(duì)員的薪酬、晉升等掛鉤。4.對(duì)考核優(yōu)秀的安保隊(duì)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的安保隊(duì)員進(jìn)行批評(píng)教育或辭退處理。

五、巡邏制度1.安保隊(duì)員應(yīng)按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間進(jìn)行巡邏，確保公司區(qū)域內(nèi)的安全。2.巡邏時(shí)要保持警惕，注意觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并處理。3.對(duì)重點(diǎn)區(qū)域（如財(cái)務(wù)室、機(jī)房等）要增加巡邏頻次，確保安全。4.巡邏過程中要認(rèn)真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時(shí)間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。5.如遇突發(fā)事件，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處置，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

六、門禁制度1.公司大門實(shí)行24小時(shí)值班制度，安保隊(duì)員負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出人員、車輛進(jìn)行登記檢查。2.員工進(jìn)入公司應(yīng)主動(dòng)出示工作證件，外來人員進(jìn)入公司必須經(jīng)被訪部門或人員同意，并進(jìn)行登記后方可進(jìn)入。3.車輛進(jìn)入公司時(shí)，安保隊(duì)員應(yīng)檢查車輛行駛證、駕駛證等相關(guān)證件，并進(jìn)行登記。送貨車輛應(yīng)在指定區(qū)域停放，裝卸貨物完畢后應(yīng)及時(shí)離開。4.嚴(yán)禁無關(guān)人員、車輛進(jìn)入公司區(qū)域，對(duì)強(qiáng)行闖入的人員、車輛要及時(shí)制止，并報(bào)告上級(jí)處理。5.安保隊(duì)員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，不得擅自放行無關(guān)人員、車輛。

七、突發(fā)事件處置制度1.安保部應(yīng)制定完善的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、盜竊、搶劫、突發(fā)疾病等事件的處置流程。2.當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，安保隊(duì)員應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處置，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。3.在處置突發(fā)事件過程中，要保持冷靜，聽從指揮，按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行操作。4.及時(shí)疏散現(xiàn)場(chǎng)人員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。5.對(duì)突發(fā)事件的處置情況要進(jìn)行詳細(xì)記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善應(yīng)急預(yù)案。

八、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)工作表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的安保隊(duì)員，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：通報(bào)表揚(yáng)；獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；晉升職務(wù)。2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無任何差錯(cuò)，給予通報(bào)表揚(yáng)。在安全保衛(wèi)工作中做出突出貢獻(xiàn)，如成功制止重大安全事故、抓獲違法犯罪分子等，給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)實(shí)際情況確定。具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和管理水平，在安保隊(duì)伍中起到模范帶頭作用，經(jīng)考核合格，可晉升職務(wù)。

（二）懲罰1.對(duì)違反公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律的安保隊(duì)員，給予以下懲罰：批評(píng)教育；罰款；辭退。2.懲罰標(biāo)準(zhǔn)如下：首次違反公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育。多次違反公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律，或情節(jié)嚴(yán)重的，給予罰款處理，罰款數(shù)額根據(jù)實(shí)際情況確定。嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律，給公司造成重大損失或惡劣影響的，予以辭退。

九、附則1.本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施。2.本規(guī)章制度由安保部負(fù)責(zé)解釋和修訂。