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文檔簡介

冶金行業(yè)安全生產(chǎn)管理制度?一、總則1.目的為加強冶金行業(yè)安全生產(chǎn)管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,結(jié)合本企業(yè)實際情況,制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)冶金生產(chǎn)活動中的所有部門、車間、班組及員工。3.安全生產(chǎn)方針堅持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針,強化安全意識,落實安全責任,加強安全管理,確保安全生產(chǎn)。二、安全生產(chǎn)責任制1.企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)職責建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實施。督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.各級管理人員安全生產(chǎn)職責貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。組織或參與制定本部門、車間的安全操作規(guī)程和安全管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。組織本部門、車間的安全檢查,及時消除事故隱患。對員工進行安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識和操作技能。發(fā)生事故時,及時組織搶救,并向上級報告。3.員工安全生產(chǎn)職責遵守本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理。正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。積極參與事故搶險救援,配合事故調(diào)查處理。三、安全生產(chǎn)投入1.安全生產(chǎn)費用提取按照國家規(guī)定和企業(yè)實際情況,足額提取安全生產(chǎn)費用,專項用于安全生產(chǎn)。2.安全生產(chǎn)費用使用范圍完善、改造和維護安全防護設(shè)施設(shè)備支出。配備、維護、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出。開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出。安全生產(chǎn)檢查、評價、咨詢和標準化建設(shè)支出。配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出。安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出。安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標準、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出。安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗支出。其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。3.安全生產(chǎn)費用管理建立安全生產(chǎn)費用臺賬,對安全生產(chǎn)費用的提取、使用情況進行詳細記錄。定期對安全生產(chǎn)費用的使用情況進行審計,確保??顚S谩K?、安全教育培訓(xùn)1.新員工入職安全教育培訓(xùn)新員工入職后,必須進行三級安全教育培訓(xùn),即公司級、車間級和班組級安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期安全教育培訓(xùn)企業(yè)每年至少組織一次全員安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析等。車間每月至少組織一次安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要針對本車間的安全生產(chǎn)特點、操作規(guī)程、事故防范措施等。班組每周至少組織一次安全活動,學(xué)習安全生產(chǎn)知識,分析本班組的安全狀況,提出改進措施。3.專項安全教育培訓(xùn)對從事特種作業(yè)的人員,必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書后,方可上崗作業(yè)。對采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的員工,必須進行專門的安全教育培訓(xùn),了解其安全技術(shù)特性,掌握安全操作規(guī)程。在發(fā)生事故或重大安全隱患后,及時組織相關(guān)人員進行事故案例分析和安全教育培訓(xùn),吸取教訓(xùn),防止類似事故再次發(fā)生。4.安全教育培訓(xùn)檔案管理建立健全員工安全教育培訓(xùn)檔案,詳細記錄員工的培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考試成績等信息。員工安全教育培訓(xùn)檔案應(yīng)長期保存。五、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查制度企業(yè)建立定期安全檢查制度,公司每月至少組織一次全面的安全檢查,車間每周至少組織一次安全檢查,班組每天進行班前、班中、班后安全檢查。安全檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運行情況、作業(yè)環(huán)境安全狀況、員工操作行為等。安全檢查可采用日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等多種方式進行。2.隱患排查治理對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要立即下達整改通知書,明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人要按照整改通知書的要求,及時組織整改,確保隱患得到消除。整改完成后,要及時向安全管理部門報告整改情況。對重大安全隱患,要實行掛牌督辦制度,企業(yè)主要負責人要親自組織制定整改方案,確保整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案"五落實"。建立隱患排查治理臺賬,對安全隱患的排查、整改情況進行詳細記錄,實現(xiàn)隱患排查治理的閉環(huán)管理。六、設(shè)備設(shè)施安全管理1.設(shè)備設(shè)施采購與驗收采購的設(shè)備設(shè)施必須符合國家有關(guān)安全標準和規(guī)定,具有產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢驗報告等相關(guān)資料。設(shè)備設(shè)施到貨后,要組織相關(guān)人員進行驗收,驗收內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施的規(guī)格型號、數(shù)量、質(zhì)量、安全性能等。驗收合格后方可投入使用。2.設(shè)備設(shè)施安裝與調(diào)試設(shè)備設(shè)施的安裝必須由具備相應(yīng)資質(zhì)的單位進行,安裝過程要嚴格按照安裝說明書和安全操作規(guī)程進行。設(shè)備設(shè)施安裝完成后,要進行調(diào)試和試運行,確保設(shè)備設(shè)施正常運行。調(diào)試和試運行過程中要做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3.設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)建立設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)制度,明確設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)周期、內(nèi)容和責任人。設(shè)備設(shè)施操作人員要嚴格按照操作規(guī)程進行操作,做好設(shè)備設(shè)施的日常維護保養(yǎng)工作。維修人員要定期對設(shè)備設(shè)施進行檢查和維修,及時排除設(shè)備設(shè)施故障,確保設(shè)備設(shè)施安全運行。4.設(shè)備設(shè)施安全檢測檢驗按照國家有關(guān)規(guī)定,定期對設(shè)備設(shè)施進行安全檢測檢驗,確保設(shè)備設(shè)施安全性能符合要求。對特種設(shè)備,必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的檢測檢驗機構(gòu)進行檢測檢驗,取得檢測檢驗合格報告后方可使用。5.設(shè)備設(shè)施報廢管理對達到報廢條件的設(shè)備設(shè)施,要及時進行報廢處理。報廢設(shè)備設(shè)施要按照國家有關(guān)規(guī)定進行處置,嚴禁繼續(xù)使用。建立設(shè)備設(shè)施報廢臺賬,記錄設(shè)備設(shè)施的報廢時間、報廢原因、處置方式等信息。七、危險作業(yè)安全管理1.危險作業(yè)審批制度對動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)等危險作業(yè),必須實行審批制度。作業(yè)前,作業(yè)單位要填寫危險作業(yè)審批表,詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等情況,報安全管理部門審批。安全管理部門要對危險作業(yè)審批表進行審核,現(xiàn)場核實安全措施落實情況,批準后方可作業(yè)。2.危險作業(yè)安全措施危險作業(yè)前,作業(yè)單位要制定詳細的安全措施,明確作業(yè)流程、安全責任、應(yīng)急處置措施等。作業(yè)現(xiàn)場要設(shè)置明顯的安全警示標志,配備必要的安全防護用品和應(yīng)急救援器材。作業(yè)人員要嚴格按照安全措施進行作業(yè),服從現(xiàn)場安全管理人員的指揮。3.危險作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護危險作業(yè)時,必須安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護。監(jiān)護人員要熟悉作業(yè)流程和安全措施,具備應(yīng)急處置能力。監(jiān)護人員要對作業(yè)現(xiàn)場進行全程監(jiān)護,及時發(fā)現(xiàn)和糾正作業(yè)人員的違規(guī)行為,確保作業(yè)安全。八、職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康管理制度建立職業(yè)健康管理制度,明確職業(yè)健康管理職責、工作內(nèi)容、工作流程等。按照國家有關(guān)規(guī)定,定期對員工進行職業(yè)健康檢查,建立員工職業(yè)健康檔案。為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動防護用品,并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。2.職業(yè)危害因素監(jiān)測與治理定期對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行監(jiān)測,確保職業(yè)危害因素濃度(強度)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的職業(yè)危害因素超標情況,要及時采取治理措施,消除職業(yè)危害。3.職業(yè)健康宣傳教育開展職業(yè)健康宣傳教育活動,提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護能力。定期組織員工學(xué)習職業(yè)健康知識,了解職業(yè)危害因素的危害和防護措施。九、應(yīng)急管理1.應(yīng)急救援預(yù)案制定制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案,明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。應(yīng)急救援預(yù)案要定期進行修訂和完善,確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急救援隊伍建設(shè)建立應(yīng)急救援隊伍,配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資。應(yīng)急救援隊伍要定期進行培訓(xùn)和演練,提高應(yīng)急救援能力。3.應(yīng)急救援演練企業(yè)每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練,車間每半年至少組織一次專項應(yīng)急演練,班組每季度至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。演練結(jié)束后,要及時對演練效果進行評估,針對演練中存在的問題,及時修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案。4.事故報告與應(yīng)急處置發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后,應(yīng)當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。事故發(fā)生后,要立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案,組織應(yīng)急救援,搶救受傷人員,保護事故現(xiàn)場。配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理,按照"四不放過"原則,查明事故原因,認定事故責任,提出處理意見,落實整改措施。十、安全生產(chǎn)獎懲制度1.獎勵制度對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門、車間、班組和個人,給予表彰和獎勵。

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