安全保衛(wèi)管理和考核細則

安全保衛(wèi)管理和考核細則?一、總則1.目的為加強公司安全保衛(wèi)工作，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本細則。2.適用范圍本細則適用于公司各部門、各工作區(qū)域及全體員工。3.基本原則安全保衛(wèi)工作遵循"預(yù)防為主、綜合治理、突出重點、保障安全"的原則，實行"誰主管、誰負責(zé)"的責(zé)任制。二、安全保衛(wèi)組織與職責(zé)1.安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長，各部門負責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全保衛(wèi)工作。其主要職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的法律法規(guī)和方針政策。制定和修訂公司安全保衛(wèi)管理制度和考核細則。研究解決安全保衛(wèi)工作中的重大問題。組織開展安全保衛(wèi)工作檢查和考核。2.保衛(wèi)部門設(shè)立保衛(wèi)部門，配備專職保衛(wèi)人員，負責(zé)公司日常安全保衛(wèi)工作的具體實施。其主要職責(zé)包括：制定安全保衛(wèi)工作計劃和措施，并組織實施。開展安全保衛(wèi)宣傳教育活動，提高員工安全意識。負責(zé)公司人員、車輛、物資出入管理。加強公司巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。協(xié)助公安機關(guān)處理各類治安案件和突發(fā)事件。3.各部門職責(zé)各部門負責(zé)人是本部門安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，負責(zé)組織實施本部門的安全保衛(wèi)工作，落實安全保衛(wèi)措施。其主要職責(zé)包括：組織本部門員工學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)知識和技能。加強對本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所的安全管理。配合保衛(wèi)部門做好安全保衛(wèi)工作檢查和考核。及時報告本部門發(fā)生的安全事故和隱患。三、人員管理1.員工入職管理新員工入職時，需填寫《員工入職登記表》，提供身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)資料，并進行背景調(diào)查。保衛(wèi)部門負責(zé)對新員工進行安全保衛(wèi)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。2.員工離職管理員工離職時，所在部門需提前通知保衛(wèi)部門，保衛(wèi)部門負責(zé)對離職員工進行物品檢查和門禁權(quán)限清理。離職員工需歸還公司財物，如有遺失或損壞，需照價賠償。3.外來人員管理外來人員進入公司，需提前預(yù)約，并填寫《外來人員登記表》，經(jīng)被訪部門負責(zé)人同意后，在保衛(wèi)部門登記備案，領(lǐng)取臨時出入證后方可進入。外來人員需在規(guī)定時間內(nèi)離開公司，不得在公司內(nèi)留宿。如因工作需要留宿，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在保衛(wèi)部門辦理相關(guān)手續(xù)。4.臨時施工人員管理臨時施工單位進入公司施工，需與公司簽訂《安全責(zé)任書》，明確雙方安全責(zé)任。施工人員需佩戴安全帽等防護用品，遵守公司安全規(guī)定。保衛(wèi)部門負責(zé)對施工區(qū)域進行監(jiān)督檢查，確保施工安全。四、車輛管理1.車輛出入管理公司車輛憑公司發(fā)放的車輛通行證出入公司，保衛(wèi)人員負責(zé)對車輛進行檢查和登記。外來車輛進入公司，需在保衛(wèi)部門登記，經(jīng)被訪部門同意后，領(lǐng)取臨時停車證，按指定地點停放。2.車輛停放管理公司車輛需停放在指定的停車場或停車位，不得亂停亂放。外來車輛需在規(guī)定時間內(nèi)離開公司停車場，不得長時間占用停車位。3.車輛安全檢查保衛(wèi)部門定期對公司車輛進行安全檢查，確保車輛性能良好，消除安全隱患。發(fā)現(xiàn)車輛存在安全問題，及時通知車主進行維修。五、物資管理1.物資出入管理公司物資出入需憑相關(guān)部門開具的出入庫單，保衛(wèi)人員負責(zé)對物資進行檢查和核對。貴重物資、易燃易爆物品等需嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進行管理和運輸。2.物資儲存管理公司物資需分類存放，確保儲存安全。倉庫管理人員負責(zé)定期對物資進行盤點和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。3.物資防盜管理加強倉庫等物資存放場所的安全防范措施，安裝必要的防盜設(shè)備。保衛(wèi)人員加強巡邏檢查，防止物資被盜。六、安全檢查與隱患排查1.定期檢查保衛(wèi)部門每周組織一次全面的安全保衛(wèi)工作檢查，對公司各部門、各區(qū)域進行安全隱患排查。各部門每月組織一次本部門的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。2.專項檢查根據(jù)季節(jié)特點、重大節(jié)日等，開展專項安全檢查，如消防安全檢查、防汛檢查等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下達《安全隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。3.隱患排查與整改各部門和員工要積極參與安全隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告身邊的安全隱患。對排查出的安全隱患，要立即采取措施進行整改，確保整改到位。對重大安全隱患，要實行掛牌督辦，直至消除隱患。七、安全教育與培訓(xùn)1.新員工培訓(xùn)新員工入職后，保衛(wèi)部門組織進行不少于[X]小時的安全保衛(wèi)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全保衛(wèi)制度、消防安全知識、治安防范知識等。培訓(xùn)結(jié)束后，對新員工進行考核，考核合格后方可上崗。2.定期培訓(xùn)保衛(wèi)部門每季度組織一次全體員工的安全保衛(wèi)知識培訓(xùn)，不斷提高員工的安全意識和防范能力。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實際情況確定，如法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置技能等。3.專項培訓(xùn)根據(jù)不同崗位特點和工作需求，開展專項安全培訓(xùn)，如電工安全培訓(xùn)、駕駛員安全培訓(xùn)等。專項培訓(xùn)由相關(guān)部門組織實施，保衛(wèi)部門提供指導(dǎo)和支持。八、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定保衛(wèi)部門制定公司安全保衛(wèi)應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、治安突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案等。應(yīng)急預(yù)案要明確應(yīng)急組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急演練保衛(wèi)部門定期組織應(yīng)急演練，檢驗和提高應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。應(yīng)急演練每年不少于[X]次，演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、人員疏散、治安事件處置等。3.應(yīng)急處置發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時，現(xiàn)場人員要立即報告保衛(wèi)部門，并采取必要的應(yīng)急措施。保衛(wèi)部門接到報告后，要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織力量進行處置，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告。九、考核與獎懲1.考核內(nèi)容安全保衛(wèi)工作考核內(nèi)容包括安全保衛(wèi)制度執(zhí)行情況、人員管理、車輛管理、物資管理、安全檢查與隱患排查、安全教育與培訓(xùn)、應(yīng)急管理等方面。具體考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)見《安全保衛(wèi)工作考核評分表》。2.考核方式考核采取日常檢查、定期檢查、專項檢查相結(jié)合的方式進行。保衛(wèi)部門負責(zé)對各部門安全保衛(wèi)工作進行考核評分，每月公布考核結(jié)果。3.獎勵與懲罰對安全保衛(wèi)工作成績突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。對違反安全保衛(wèi)制度的部門和個人，公司視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、警告、辭退等處罰。對因工作不力導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。十、附則1.本細則自發(fā)布之日起施行。2.本細則由保衛(wèi)部門負責(zé)解釋和修訂。附件：安全保衛(wèi)工作考核評分表|考核項目|考核內(nèi)容|評分標(biāo)準(zhǔn)|分值|得分||||||||安全保衛(wèi)制度執(zhí)行情況（20分）|是否嚴(yán)格執(zhí)行公司安全保衛(wèi)制度|嚴(yán)格執(zhí)行得1620分<br>基本執(zhí)行得1115分<br>執(zhí)行不力得610分<br>未執(zhí)行得05分|20|||人員管理（15分）|員工入職、離職管理是否規(guī)范<br>外來人員、臨時施工人員管理是否嚴(yán)格|規(guī)范嚴(yán)格得1215分<br>基本規(guī)范得911分<br>存在問題得68分<br>問題較多得05分|15|||車輛管理（15分）|車輛出入、停放管理是否有序<br>車輛安全檢查是否到位|有序到位得1215分<br>基本有序得911分<br>存在問題得68分<br>問題較多得05分|15|||物資管理（15分）|物資出入、儲存管理是否規(guī)范<br>物資防盜措施是否落實|規(guī)范落實得1215分<br>基本規(guī)范得911分<br>存在問題得68分<br>問題較多得05分|15|||安全檢查與隱患排查（20分）|是否定期進行安全檢查<br>隱患排查與整改是否及時有效|定期檢查且整改及時得1620分<br>基本定期得1115分<br>存在問題得610分<br>問題嚴(yán)重得05分|20|||安全教育與培訓(xùn)（10分）|是否按要