安全管理制度體系

安全管理制度體系?一、總則（一）目的為加強公司安全管理，確保員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，保障公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，特制定本安全管理制度體系。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、員工以及進入公司區(qū)域的外來人員。（三）基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。堅持以人為本，把保障員工生命安全和身體健康放在首位，強化安全意識，落實安全責(zé)任，加強安全管理，預(yù)防和減少事故發(fā)生，實現(xiàn)公司安全發(fā)展。二、安全管理組織機構(gòu)及職責(zé)（一）安全管理委員會成立以公司總經(jīng)理為主任，各副總經(jīng)理為副主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全管理委員會。安全管理委員會是公司安全管理的決策機構(gòu)，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全管理工作，研究制定安全管理方針、政策和重大安全決策，協(xié)調(diào)解決安全管理工作中的重大問題。（二）安全管理部門公司設(shè)立安全管理部門，配備專職安全管理人員。安全管理部門是公司安全管理的職能部門，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司安全管理制度，組織開展安全檢查、隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)、安全事故調(diào)查處理等工作，監(jiān)督各部門安全管理措施的落實情況，為公司安全管理提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。（三）各部門安全職責(zé)1.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)對本部門的安全工作全面負(fù)責(zé)，是本部門安全管理的第一責(zé)任人。組織制定并實施本部門的安全管理制度和操作規(guī)程，確保本部門員工嚴(yán)格遵守。定期組織本部門員工進行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能。組織開展本部門的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。負(fù)責(zé)本部門安全事故的報告和應(yīng)急處置工作，配合公司安全管理部門進行事故調(diào)查處理。2.員工安全職責(zé)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司安全管理制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全教育培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全知識和技能，提高安全意識和自我保護能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報告。積極參加公司組織的安全活動，提出安全合理化建議，對本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制明確各級管理人員和員工的安全職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全責(zé)任落實到每個部門、每個崗位、每個人。定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進行考核，確保安全責(zé)任得到有效履行。（二）安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職后，必須接受公司級、部門級和班組級三級安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全管理制度、操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識等。經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期安全教育培訓(xùn)公司每月組織一次全體員工的安全教育培訓(xùn)，各部門每周組織一次本部門員工的安全教育培訓(xùn)，班組每天進行班前、班中、班后安全教育。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)不同時期的安全工作重點和員工實際情況確定，包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援演練等。3.專項安全教育培訓(xùn)對從事特種作業(yè)、危險作業(yè)、臨時用電、高處作業(yè)等特殊作業(yè)的人員，必須進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。對采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的員工，必須進行專門的安全教育培訓(xùn)，了解其安全特性和操作規(guī)程。（三）安全檢查制度1.日常檢查安全管理部門每天對公司各部門、車間進行安全檢查，重點檢查安全管理制度的執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施的運行狀況、員工的操作行為等。各部門、車間每天進行班前、班中、班后安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.定期檢查公司每月組織一次全面的安全大檢查，由安全管理委員會成員帶隊，各部門負(fù)責(zé)人參加。檢查內(nèi)容包括安全管理體系運行情況、設(shè)備設(shè)施安全狀況、作業(yè)環(huán)境安全條件、員工安全行為等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改。3.專項檢查根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)經(jīng)營活動特點和安全工作需要，適時組織開展專項安全檢查。如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查、重大活動安全檢查等。專項檢查由相關(guān)部門牽頭，其他部門配合，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。（四）隱患排查治理制度1.隱患排查建立健全隱患排查治理機制，定期組織開展隱患排查工作。隱患排查應(yīng)覆蓋公司所有部門、車間、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等。隱患排查可采用安全檢查表、現(xiàn)場觀察、數(shù)據(jù)分析、員工反饋等方式進行。2.隱患分級根據(jù)隱患的危害程度和整改難度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。3.隱患治理對排查出的隱患，要按照"定人、定時、定措施"的原則進行治理。一般隱患由發(fā)現(xiàn)部門立即組織整改，整改情況報安全管理部門備案。重大隱患由安全管理部門下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任部門、整改措施、整改期限和整改責(zé)任人。整改責(zé)任部門要制定詳細(xì)的整改方案，經(jīng)安全管理部門審核后組織實施。整改完成后，由安全管理部門組織驗收，驗收合格后方可銷號。（五）安全事故應(yīng)急預(yù)案及演練制度1.應(yīng)急預(yù)案制定根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急演練定期組織開展應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等形式。演練結(jié)束后，要對應(yīng)急演練進行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善。（六）安全獎懲制度1.獎勵對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。表現(xiàn)突出的情形包括：及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生；在安全事故應(yīng)急處置中表現(xiàn)英勇，有效減少事故損失；提出安全合理化建議，被公司采納并取得顯著成效等。2.處罰對違反安全管理制度的部門和個人，給予批評教育、警告、罰款、降職、撤職等處罰。處罰情形包括：未落實安全責(zé)任，導(dǎo)致安全事故發(fā)生；違反安全操作規(guī)程，冒險作業(yè)；隱瞞事故不報或者謊報事故情況；拒不執(zhí)行安全管理部門下達(dá)的整改指令等。四、安全操作規(guī)程（一）通用操作規(guī)程1.設(shè)備操作員工在操作設(shè)備前，必須熟悉設(shè)備的性能、操作規(guī)程和安全注意事項。嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作，不得擅自更改操作程序。設(shè)備運行過程中，要密切關(guān)注設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時停機檢查，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運行。設(shè)備維護保養(yǎng)時，必須切斷電源，并懸掛警示標(biāo)志，防止誤操作。2.電氣作業(yè)電氣作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)格遵守電氣安全操作規(guī)程。在進行電氣設(shè)備安裝、維修、拆除等作業(yè)時，必須先切斷電源，并進行驗電、掛接地線等安全措施。嚴(yán)禁帶電作業(yè)，嚴(yán)禁私拉亂接電線。使用電氣工具時，要檢查其絕緣性能是否良好，確保安全使用。3.動火作業(yè)動火作業(yè)必須辦理動火審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進行。動火作業(yè)前，要清除動火現(xiàn)場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材和滅火設(shè)施。動火作業(yè)時，要有專人監(jiān)護，確保動火安全。動火作業(yè)結(jié)束后，要對現(xiàn)場進行檢查，確認(rèn)無火種后方可離開。4.高處作業(yè)高處作業(yè)人員必須系好安全帶，設(shè)置可靠的安全防護設(shè)施。高處作業(yè)前，要對作業(yè)環(huán)境進行檢查，確保安全可靠。高處作業(yè)時，嚴(yán)禁上下拋擲工具和材料。遇有六級以上大風(fēng)、暴雨、雷電等惡劣天氣時，禁止進行高處作業(yè)。（二）各部門操作規(guī)程1.生產(chǎn)部門操作規(guī)程制定詳細(xì)的生產(chǎn)工藝流程操作規(guī)程，明確各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的操作要求和安全注意事項。對生產(chǎn)設(shè)備進行定期維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，保持工作環(huán)境整潔，物料擺放整齊，通道暢通。2.倉庫部門操作規(guī)程制定倉庫物資存儲、搬運、發(fā)放操作規(guī)程，確保物資存儲安全。對倉庫進行分類分區(qū)管理，不同性質(zhì)的物資要分開存放。定期對倉庫進行盤點，確保物資數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量完好。3.設(shè)備部門操作規(guī)程制定設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)操作規(guī)程，確保設(shè)備維修保養(yǎng)質(zhì)量。建立設(shè)備檔案，記錄設(shè)備運行狀況、維修保養(yǎng)情況等。對設(shè)備操作人員進行技術(shù)培訓(xùn)，提高其操作技能和設(shè)備維護保養(yǎng)能力。五、安全投入保障制度（一）安全投入計劃公司每年根據(jù)安全管理工作需要，制定安全投入計劃，明確安全投入的項目、金額和實施時間。安全投入計劃應(yīng)包括安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購置、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援器材配備、安全獎勵等方面的費用。（二）安全投入資金來源安全投入資金主要來源于公司年度預(yù)算安排，從生產(chǎn)成本中列支。同時，積極爭取國家有關(guān)安全生產(chǎn)專項資金支持，拓寬安全投入資金渠道。（三）安全投入資金使用管理安全投入資金必須?？顚Ｓ?，嚴(yán)格按照安全投入計劃使用。建立安全投入資金使用臺賬，詳細(xì)記錄資金的使用情況。安全管理部門負(fù)責(zé)對安全投入資金的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保資金合理使用，發(fā)揮最大效益。六、安全事故管理（一）事故報告發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。安全管理部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。事故報告應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、傷亡情況、損失情況等內(nèi)容。（二）事故調(diào)查安全事故發(fā)生后，公司立即成立事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查。事故調(diào)查組由安全管理部門、生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、工會等有關(guān)人員組成。事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失，認(rèn)定事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理建議和事故防范及整改措施。事故調(diào)查應(yīng)堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。（