安全處罰規(guī)定

安全處罰規(guī)定?一、總則1.目的為加強公司安全管理，規(guī)范員工安全行為，預防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工生命財產安全和公司正常生產經營秩序，特制定本安全處罰規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于公司全體員工、外包施工單位人員以及進入公司區(qū)域的外來人員。3.基本原則安全處罰遵循公平、公正、公開的原則，以教育為主，處罰為輔，確保安全規(guī)定的有效執(zhí)行。二、安全管理職責與要求1.公司各級管理人員安全職責公司高層管理人員全面負責公司安全管理工作，制定安全管理方針和目標。確保安全管理所需的資源投入，包括人力、物力、財力等。定期組織召開安全管理會議，研究解決安全管理中的重大問題。部門負責人負責本部門的安全管理工作，落實公司安全管理方針和目標。組織制定本部門的安全管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織本部門的安全檢查和隱患排查，及時整改安全隱患。對本部門員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和技能。班組長負責本班組的日常安全管理工作，組織員工學習安全操作規(guī)程。每天對工作現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正員工的不安全行為。對新員工進行現(xiàn)場安全培訓，確保其熟悉工作環(huán)境和安全要求。2.員工安全職責遵守國家法律法規(guī)和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓。嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，不得違規(guī)操作。正確佩戴和使用勞動防護用品，愛護安全設施和設備。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，積極參與安全事故的應急救援工作。三、安全處罰細則1.安全培訓與教育未按規(guī)定參加公司組織的安全教育培訓，每次罰款[X]元。培訓期間遲到、早退，每次罰款[X]元；無故缺席，每次罰款[X]元?？荚囎鞅?，成績無效，并罰款[X]元。新員工未經三級安全教育培訓上崗作業(yè)，對相關責任人罰款[X]元。2.勞動防護用品使用未按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品，每次罰款[X]元。故意損壞勞動防護用品，照價賠償，并罰款[X]元。3.安全設施與設備擅自拆除、停用安全設施和設備，對責任人罰款[X]元，并責令立即恢復。因操作不當造成安全設施和設備損壞，照價賠償，并根據(jù)情節(jié)輕重罰款[X][X]元。發(fā)現(xiàn)安全設施和設備故障未及時報告，導致事故發(fā)生，對相關責任人罰款[X][X]元。4.作業(yè)現(xiàn)場安全在作業(yè)現(xiàn)場吸煙，每次罰款[X]元。酒后上崗作業(yè)，每次罰款[X]元，并予以辭退。未按規(guī)定設置警示標志，每次罰款[X]元。物料堆放雜亂，影響安全通道暢通，每次罰款[X]元。私拉亂接電線，每次罰款[X]元，并責令整改。違規(guī)使用明火，每次罰款[X]元；引發(fā)火災事故，依法追究刑事責任。5.危險作業(yè)未辦理危險作業(yè)審批手續(xù)進行危險作業(yè)，對責任人罰款[X]元，并責令停止作業(yè)。危險作業(yè)過程中未落實安全防范措施，對責任人罰款[X]元。危險作業(yè)結束后未清理現(xiàn)場，每次罰款[X]元。6.安全檢查與隱患整改對安全檢查提出的隱患整改要求拒不執(zhí)行，對責任人罰款[X]元。整改隱患不及時，導致隱患擴大，對相關責任人罰款[X][X]元。虛假整改隱患，對責任人罰款[X]元，并責令重新整改。7.應急管理未參加公司組織的應急演練，每次罰款[X]元。在應急救援過程中，不聽從指揮，擅自行動，對責任人罰款[X]元。應急救援設備和物資未定期維護保養(yǎng)，影響正常使用，對相關責任人罰款[X]元。四、安全事故處罰1.一般安全事故發(fā)生一般安全事故，對事故責任部門負責人罰款[X][X]元。對直接責任人根據(jù)事故情節(jié)輕重，罰款[X][X]元；造成經濟損失的，照價賠償。對事故部門全體員工進行安全教育培訓，培訓費用由事故部門承擔。2.較大安全事故發(fā)生較大安全事故，對事故責任部門負責人給予降職或撤職處分，罰款[X][X]元。對直接責任人給予辭退處理，罰款[X][X]元；造成經濟損失的，照價賠償，并依法承擔相應法律責任。對公司分管領導進行誡勉談話，公司內部通報批評。對事故部門進行停產整頓，直至消除安全隱患。3.重大安全事故發(fā)生重大安全事故，對事故責任部門負責人給予開除處分，依法追究刑事責任。對直接責任人依法追究刑事責任。公司主要領導引咎辭職，對公司進行全面整頓，整改合格后方可恢復生產。五、安全處罰執(zhí)行程序1.處罰告知安全管理部門或相關檢查人員發(fā)現(xiàn)員工存在違規(guī)行為后，應及時填寫《安全處罰通知單》，詳細記錄違規(guī)事實、處罰依據(jù)和處罰金額。將《安全處罰通知單》送達被處罰人，被處罰人應簽字確認。2.申訴被處罰人對處罰決定有異議的，可在接到《安全處罰通知單》之日起[X]個工作日內，向安全管理部門提出書面申訴。安全管理部門應在接到申訴后的[X]個工作日內進行調查核實，并將處理結果告知申訴人。3.處罰執(zhí)行經申訴后維持原處罰決定的，被處罰人應在規(guī)定時間內繳納罰款。罰款應上繳公司財務部門，專款專用，用于安全管理工作。對拒絕繳納罰款的，從其工資中扣除，并加倍處罰。處罰執(zhí)行情況應記錄在案，作為員工安全績效考核的重要依據(jù)。六、附則1.