安全總務(wù)管理制度

安全總務(wù)管理制度?一、總則1.目的本制度旨在加強(qiáng)公司安全總務(wù)管理工作，保障公司員工生命財產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常運(yùn)營秩序，營造安全、舒適、有序的工作環(huán)境。2.適用范圍本制度適用于公司總部及各分支機(jī)構(gòu)的全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所。3.基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理；誰主管、誰負(fù)責(zé)；全員參與、共同管理。二、安全管理職責(zé)1.安全管理委員會成立公司安全管理委員會，由公司高層管理人員擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。定期召開安全管理會議，研究部署安全管理工作，協(xié)調(diào)解決安全管理中的重大問題。制定公司安全管理目標(biāo)和計劃，并監(jiān)督實施。2.安全管理部門設(shè)立安全管理部門，配備專職安全管理人員，負(fù)責(zé)公司日常安全管理工作。制定和完善安全管理制度、操作規(guī)程，組織安全培訓(xùn)和教育活動。定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，督促整改安全隱患，對違規(guī)行為進(jìn)行處罰。負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理，及時向上級報告事故情況。3.各部門負(fù)責(zé)人各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全管理第一責(zé)任人，對本部門安全工作全面負(fù)責(zé)。組織實施本部門安全管理制度和操作規(guī)程，落實安全防范措施。定期組織本部門安全檢查和隱患排查，及時整改安全隱患。對本部門員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識和技能。4.員工員工應(yīng)遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程，自覺接受安全培訓(xùn)和教育。積極參與安全管理工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。愛護(hù)安全設(shè)施和器材，正確使用個人勞動防護(hù)用品。三、安全管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到每個崗位、每個環(huán)節(jié)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人。2.安全教育培訓(xùn)制度制定年度安全教育培訓(xùn)計劃，定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。新員工入職必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。對特種作業(yè)人員必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。3.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，公司每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查，部門每周至少進(jìn)行一次安全檢查，班組每天進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查。安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、員工操作規(guī)范情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改。4.隱患排查治理制度建立隱患排查治理臺賬，對安全隱患進(jìn)行登記、分析和評估。按照"五落實"要求（責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案）對安全隱患進(jìn)行治理，確保隱患及時消除。對重大安全隱患實行掛牌督辦，確保隱患得到徹底治理。5.安全事故應(yīng)急預(yù)案制度制定公司安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、爆炸、泄漏等事故的應(yīng)急處置措施。定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處置能力。發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，及時向上級報告事故情況。6.安全設(shè)施設(shè)備管理制度建立安全設(shè)施設(shè)備臺賬，對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行登記、編號、維護(hù)和保養(yǎng)。定期對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、檢測和校驗，確保設(shè)施設(shè)備完好有效。對安全設(shè)施設(shè)備的更新、改造、報廢等進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保設(shè)施設(shè)備符合安全要求。7.危險作業(yè)管理制度對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險作業(yè)實行審批制度。作業(yè)前必須制定安全作業(yè)方案，落實安全防范措施，經(jīng)審批后方可作業(yè)。作業(yè)過程中必須有專人監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。8.勞動防護(hù)用品管理制度為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。建立勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬，定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換。對勞動防護(hù)用品的采購、驗收、儲存等進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保勞動防護(hù)用品質(zhì)量合格。四、總務(wù)管理規(guī)定1.辦公區(qū)域管理保持辦公區(qū)域整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒。辦公用品擺放整齊，文件資料分類存放，便于查找和使用。辦公區(qū)域內(nèi)禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等行為。節(jié)約用電、用水，離開辦公室時關(guān)閉電器設(shè)備和照明燈具。2.車輛管理公司車輛由綜合管理部門統(tǒng)一調(diào)度和管理，車輛使用部門應(yīng)提前申請，填寫車輛使用申請表。駕駛員必須遵守交通規(guī)則，安全駕駛，定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，確保車輛性能良好。車輛維修必須到指定的維修廠進(jìn)行，維修費(fèi)用經(jīng)審批后報銷。車輛發(fā)生事故后，駕駛員應(yīng)立即報告綜合管理部門和保險公司，并保護(hù)好事故現(xiàn)場。3.食堂管理食堂應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，食品加工操作符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。食堂工作人員必須持健康證上崗，定期進(jìn)行體檢和培訓(xùn)。嚴(yán)格食品采購渠道，確保食品安全，防止食物中毒事故發(fā)生。合理安排膳食，注重營養(yǎng)搭配，滿足員工用餐需求。4.宿舍管理公司為員工提供宿舍，員工應(yīng)遵守宿舍管理制度，愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備。保持宿舍整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和整理。宿舍內(nèi)禁止使用大功率電器、私拉亂接電線等行為，確保用電安全。員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、酗酒鬧事等。5.環(huán)境衛(wèi)生管理劃分環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，各部門負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清掃和保潔工作。定期組織環(huán)境衛(wèi)生檢查，對環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門進(jìn)行督促整改。加強(qiáng)環(huán)保宣傳教育，提高員工環(huán)保意識，減少環(huán)境污染。6.綠化管理做好公司綠化規(guī)劃和建設(shè)，合理布局綠化區(qū)域。定期對綠化植物進(jìn)行澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等養(yǎng)護(hù)工作，確保綠化植物生長良好。愛護(hù)綠化植物，禁止隨意踐踏、攀折、破壞綠化植物等行為。五、安全事故處理1.事故報告發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門報告。安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即報告公司安全管理委員會主任，并按照規(guī)定向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告。2.事故調(diào)查成立事故調(diào)查組，對事故原因、經(jīng)過、損失等進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個人了解與事故有關(guān)的情況，索取有關(guān)資料，有關(guān)單位和個人不得拒絕。事故調(diào)查組應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成事故調(diào)查工作，提交事故調(diào)查報告。3.事故處理根據(jù)事故調(diào)查報告，對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行處理。對事故責(zé)任單位，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停產(chǎn)整頓等處罰。對事故責(zé)任人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、降職、撤職等處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。4.事故整改事故發(fā)生后，公司應(yīng)針對事故