x秋春鎮(zhèn)小教師考勤制度

x秋春鎮(zhèn)小教師考勤制度?一、總則1.目的為了加強學(xué)校教師隊伍建設(shè)，規(guī)范教師考勤管理，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本考勤制度。2.適用范圍本制度適用于我校全體在職教師。3.考勤原則考勤工作應(yīng)堅持客觀、公正、公開的原則，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，確?？记跀?shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。二、考勤內(nèi)容1.出勤教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的作息時間按時上下班，不得遲到、早退。教師應(yīng)堅守工作崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗、串崗。2.請假教師因事、因病不能到校工作，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)。請假分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，不同類型的請假應(yīng)按照相應(yīng)的規(guī)定辦理手續(xù)。3.曠工未經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自不到校工作的，視為曠工。三、考勤管理1.考勤記錄學(xué)校安排專人負(fù)責(zé)教師考勤記錄，考勤記錄應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確，包括教師的出勤、請假、曠工等情況?？记谟涗洃?yīng)妥善保存，以備查閱。2.考勤公示學(xué)校應(yīng)定期對教師考勤情況進行公示，接受全體教師的監(jiān)督。公示內(nèi)容應(yīng)包括教師的姓名、出勤情況、請假天數(shù)等。3.考勤統(tǒng)計學(xué)校應(yīng)每月對教師考勤情況進行統(tǒng)計，統(tǒng)計結(jié)果作為教師績效考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)?？记诮y(tǒng)計應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如有異議，教師可在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴。四、請假規(guī)定1.事假教師因個人事務(wù)需要請假，應(yīng)提前填寫事假申請表，說明請假原因和請假天數(shù)。事假申請表應(yīng)由教師本人簽字，并經(jīng)所在年級組組長、分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意。事假天數(shù)原則上每學(xué)期累計不得超過[X]天，特殊情況需延長請假天數(shù)的，應(yīng)提前向?qū)W校提出書面申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可延長。2.病假教師因病不能到校工作，應(yīng)提前填寫病假申請表，并附上醫(yī)院診斷證明。病假申請表應(yīng)由教師本人簽字，并經(jīng)所在年級組組長、分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意。病假天數(shù)根據(jù)病情確定，一般應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明。病假期間，教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定辦理請假手續(xù)，并及時向?qū)W校報告病情。3.婚假符合國家法定結(jié)婚年齡的教師，可享受婚假[X]天。教師申請婚假，應(yīng)提前填寫婚假申請表，并附上結(jié)婚證明?；榧偕暾埍響?yīng)由教師本人簽字，并經(jīng)所在年級組組長、分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意。4.產(chǎn)假女教師符合國家計劃生育政策生育的，可享受產(chǎn)假[X]天。教師申請產(chǎn)假，應(yīng)提前填寫產(chǎn)假申請表，并附上生育證明。產(chǎn)假申請表應(yīng)由教師本人簽字，并經(jīng)所在年級組組長、分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意。產(chǎn)假期間，教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定辦理請假手續(xù)，并及時向?qū)W校報告生育情況。5.喪假教師的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可享受喪假[X]天。教師申請喪假，應(yīng)提前填寫喪假申請表，并附上相關(guān)證明。喪假申請表應(yīng)由教師本人簽字，并經(jīng)所在年級組組長、分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意。五、請假流程1.請假申請教師如需請假，應(yīng)提前填寫相應(yīng)的請假申請表，詳細(xì)說明請假原因、請假天數(shù)和預(yù)計返校時間。2.審批流程請假申請表應(yīng)由教師本人簽字后，交所在年級組組長審核。年級組組長審核同意后，簽字并交分管領(lǐng)導(dǎo)審批。分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，簽字并將請假申請表交學(xué)校辦公室備案。3.請假備案學(xué)校辦公室收到請假申請表后，應(yīng)及時進行備案，并更新教師考勤記錄。六、曠工處理1.曠工認(rèn)定未經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自不到校工作的，視為曠工。2.曠工處理措施教師曠工一天，扣除當(dāng)天工資的[X]%，并在全校范圍內(nèi)通報批評。教師曠工累計[X]天以上的，學(xué)校將按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除聘用合同。3.曠工申訴教師對曠工處理結(jié)果有異議的，可在接到處理通知后的[X]個工作日內(nèi)，向?qū)W校提出書面申訴。學(xué)校應(yīng)在接到申訴后的[X]個工作日內(nèi)進行調(diào)查核實，并將處理結(jié)果反饋給申訴人。七、考勤監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督檢查主體學(xué)校成立考勤監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)對教師考勤情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查方式考勤監(jiān)督檢查小組應(yīng)定期對教師考勤情況進行抽查，檢查結(jié)果作為教師績效考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)不定期對教師考勤情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.監(jiān)督檢查結(jié)果處理對于違反考勤制度的教師，考勤監(jiān)督檢查小組應(yīng)及時進行批評教育，并責(zé)令其限期整改。對于多次違反考勤制度的教師，學(xué)校將按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。八、附則1.制度解釋權(quán)本制度由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。2.制度修訂本制度如有未盡事宜或需要修訂的，學(xué)校將根據(jù)實際情況進行修訂，并報上級