制鞋公司安全管理機構設置及人員任命管理制度的通知

制鞋公司安全管理機構設置及人員任命管理制度的通知?各部門：為加強公司安全管理工作，保障員工生命安全和公司財產安全，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合公司實際情況，特制定本安全管理機構設置及人員任命管理制度?，F(xiàn)將有關事項通知如下：一、安全管理機構設置公司設立安全管理委員會（以下簡稱"安委會"）作為公司安全管理的決策機構，全面領導和協(xié)調公司安全管理工作。安委會下設安全管理辦公室，負責日常安全管理工作的組織、實施和監(jiān)督。各部門設立安全管理小組，作為部門安全管理的執(zhí)行機構，負責本部門安全管理工作的具體落實。（一）安全管理委員會1.組成人員主任：總經理副主任：副總經理（分管安全生產工作）成員：各部門負責人2.職責貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和標準，審定公司安全管理方針、目標和計劃。定期召開安全工作會議，分析研究公司安全形勢，決策重大安全問題，部署安全工作任務。協(xié)調解決安全管理工作中的重大問題，保障安全管理工作所需的人力、物力和財力資源。對公司安全管理工作進行全面監(jiān)督檢查，對安全事故進行調查處理，做出責任認定和處理決定。（二）安全管理辦公室1.組成人員主任：安全管理部門負責人成員：安全管理人員2.職責負責貫徹落實安委會的決策部署，制定和完善公司安全管理制度、操作規(guī)程和應急預案。組織開展公司日常安全檢查、隱患排查治理和安全培訓教育工作，督促各部門落實安全管理措施。負責安全事故的統(tǒng)計、報告和調查處理工作，提出事故防范措施和處理建議。協(xié)調公司內部各部門之間的安全管理工作，加強與政府有關部門的溝通協(xié)調，及時掌握安全管理動態(tài)。負責公司安全設施設備的管理和維護，確保其正常運行。負責公司安全檔案的建立、整理和保管工作。（三）部門安全管理小組1.組成人員組長：部門負責人成員：部門員工代表2.職責貫徹執(zhí)行公司安全管理制度和操作規(guī)程，落實本部門安全管理責任。組織開展本部門日常安全檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對本部門員工進行安全培訓教育，提高員工安全意識和操作技能。負責本部門安全事故的現(xiàn)場應急處置工作，并及時向上級報告。協(xié)助公司安全管理部門做好安全管理相關工作。二、人員任命（一）安全管理委員會成員任命1.總經理擔任安委會主任，由公司董事會任命。2.副總經理（分管安全生產工作）擔任安委會副主任，由總經理提名，公司董事會任命。3.各部門負責人擔任安委會成員，由總經理任命。（二）安全管理辦公室人員任命1.安全管理部門負責人擔任安全管理辦公室主任，由總經理任命。2.安全管理人員由安全管理部門負責人提名，總經理任命。（三）部門安全管理小組成員任命1.部門負責人擔任部門安全管理小組組長，由總經理任命。2.部門員工代表由部門內部民主推選產生，報安全管理部門備案。三、安全管理人員任職條件（一）安全管理辦公室主任任職條件1.具有大專及以上學歷，安全管理、化工、機械等相關專業(yè)畢業(yè)。2.具有三年以上安全管理工作經驗，熟悉制鞋行業(yè)安全管理法規(guī)和標準。3.具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和問題解決能力，能夠熟練運用現(xiàn)代安全管理方法和手段。4.取得注冊安全評價師、注冊安全工程師等相關職業(yè)資格證書。（二）安全管理人員任職條件1.具有中專及以上學歷，安全管理、化工、機械等相關專業(yè)畢業(yè)。2.具有兩年以上安全管理工作經驗，熟悉制鞋行業(yè)安全管理法規(guī)和標準。3.具備一定的組織協(xié)調能力、溝通能力和問題解決能力，能夠認真履行安全管理職責。4.取得安全主任資格證書。（三）部門安全管理小組組長任職條件1.具有高中及以上學歷，熟悉本部門工作流程和安全風險。2.具有一定的安全管理知識和經驗，能夠組織開展本部門安全管理工作。3.具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神，能夠認真落實公司安全管理要求。四、安全管理機構及人員職責履行考核（一）考核原則1.客觀公正原則?？己艘允聦崬橐罁?jù)，全面、客觀、公正地評價安全管理機構及人員的工作表現(xiàn)。2.注重實效原則?？己酥攸c關注安全管理工作的實際效果，包括安全目標完成情況、安全事故發(fā)生情況、隱患排查治理情況等。3.激勵約束原則。通過考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的安全管理機構及人員給予表彰和獎勵，對工作不力的進行批評教育和問責。（二）考核內容1.安全管理機構考核內容安全管理制度建設與執(zhí)行情況。安全管理目標完成情況。安全檢查與隱患排查治理情況。安全培訓教育情況。安全事故統(tǒng)計與報告情況。安全設施設備管理情況。安全檔案管理情況。與政府有關部門溝通協(xié)調情況。2.安全管理人員考核內容崗位職責履行情況。安全管理工作成效。安全管理業(yè)務能力提升情況。工作態(tài)度與責任心。遵守公司規(guī)章制度情況。3.部門安全管理小組考核內容本部門安全管理制度執(zhí)行情況。安全檢查與隱患排查治理情況。員工安全培訓教育情況。安全事故防范情況。安全管理工作配合情況。（三）考核方式1.定期考核：每季度進行一次定期考核，由安全管理部門制定考核方案，組織實施考核工作。2.不定期考核：安全管理部門根據(jù)工作需要，不定期對安全管理機構及人員進行考核，重點檢查安全管理工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。3.專項考核：針對安全管理工作中的重大活動、重要任務或特定項目，開展專項考核，確保各項工作措施落實到位。（四）考核結果應用1.對于考核成績優(yōu)秀的安全管理機構及人員，公司給予表彰和獎勵，包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升等。2.對于考核成績不合格的安全管理機構及人員，公司給予批評教育、責令整改，連續(xù)兩次考核不合格的，予以調整崗位或辭退。3.考核結果作為公司安全管理工作評價和改進的重要依據(jù)，針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改措施，不斷完善安全管理工作。五、培訓與發(fā)展（一）培訓計劃1.安全管理部門每年制定安全管理培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓計劃應根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準、公司安全管理要求以及安全管理機構及人員的實際需求進行制定，確保培訓的針對性和實效性。（二）培訓內容1.法律法規(guī)與標準：國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和行業(yè)安全標準。2.安全管理知識：安全管理體系、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全檢查方法、隱患排查治理、安全事故案例分析等。3.業(yè)務技能培訓：安全設施設備操作與維護、安全監(jiān)測監(jiān)控、應急救援等。4.職業(yè)道德與素養(yǎng)：安全管理人員職業(yè)道德規(guī)范、責任心培養(yǎng)、團隊協(xié)作精神等。（三）培訓方式1.內部培訓：由公司安全管理部門或邀請外部專家進行內部培訓，培訓內容涵蓋安全管理基礎知識、業(yè)務技能、案例分析等。2.外部培訓：選派安全管理機構及人員參加政府有關部門、行業(yè)協(xié)會組織的安全培訓課程、研討會、講座等，及時了解行業(yè)最新動態(tài)和安全管理前沿知識。3.在線學習：利用網絡平臺提供的安全管理學習資源，組織安全管理機構及人員進行在線學習，拓寬學習渠道，提高學習效率。4.現(xiàn)場實操培訓：結合公司實際生產情況，開展現(xiàn)場實操培訓，讓安全管理機構及人員熟悉生產工藝、設備設施和操作流程，提高實際操作能力。（四）培訓效果評估1.每次培訓結束后，安全管理部門應通過考試、撰寫培訓心得、實際操作考核等方式對培訓效果進行評估。2.根據(jù)培訓效果評估結果，總結培訓工作經驗教訓，針對存在的問題及時調整培訓計劃和培訓內容，不斷改進培訓方式方法，提高培訓質量。（五）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.公司為安全管理機構及人員提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵安全管理人員不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質。2.安全管理機構及人員可以根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，參加相關職業(yè)資格考試，獲取更高等級的職業(yè)資格證書，公司給予相應的支持和獎勵。3.對于表現(xiàn)優(yōu)秀、具備較強管理能力的安全管理人員，公司將提供晉升機會，擔任更高層級的安全管理職務，負責更全面的安全管理工作。六、溝通與協(xié)作（一）內部溝通1.建立安全管理工作定期溝通機制，安全管理委員會每月召開一次安全工作會議，安全管理辦公室每周召開一次工作例會，各部門安全管理小組每周召開一次安全工作小結會。2.在會議上，各層級安全管理機構及人員匯報安全管理工作進展情況、存在的問題及解決措施，共同研究分析公司安全形勢，部署下一階段安全管理工作任務。3.建立安全管理工作微信群或其他溝通平臺，方便安全管理機構及人員及時溝通工作信息，分享安全管理經驗和做法，及時解決工作中遇到的問題。（二）與政府部門溝通1.安全管理部門指定專人負責與政府有關部門的溝通協(xié)調工作，及時了解國家安全生產政策法規(guī)的變化和安全管理工作要求。2.定期向政府有關部門匯報公司安全管理工作情況，積極配合政府部門開展安全檢查、專項整治等工作，按時報送各類安全管理資料和報表。3.及時掌握政府部門發(fā)布的安全管理信息和通知要求，將相關內容傳達給公司內部各部門，并督促落實到位。（三）與相關方溝通1.與供應商、承包商等相關方建立安全管理溝通機制，簽訂安全管理協(xié)議，明確雙方的安全管理責任和義務。2.在采購合同、工程承包合同等中明確安全管理條款，要求相關方遵守公司安全管理規(guī)定，確保其在公司內部的作業(yè)活動符合安全要求。3