2025年勞動(dòng)合同續(xù)簽個(gè)人自我評估

2025年勞動(dòng)合同續(xù)簽個(gè)人自我評估本合同雙方為（以下簡稱“甲方”）和（以下簡稱“乙方”），根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿后，若雙方均無異議，本合同將自動(dòng)延續(xù)一年。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意繼續(xù)在甲方處擔(dān)任-職務(wù)，并履行以下職責(zé)：負(fù)責(zé)公司-相關(guān)工作，確保完成既定的年度目標(biāo)和任務(wù)；積極參與公司內(nèi)部管理及決策過程，提出合理化建議；遵守公司章程及相關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)公司的利益和形象。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天。具體上下班時(shí)間由甲方根據(jù)公司運(yùn)營需要安排；乙方享有國家法定節(jié)假日及年假、病假等假期，具體請假制度按照公司規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇乙方的月工資為人民幣元（大寫：-），其中包含基本工資、績效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼。甲方將按月支付乙方工資，并依法代扣代繳個(gè)人所得稅；乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于（如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等）。第五條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件甲方為乙方提供符合國家及地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；在乙方的工作期間，若因工作需要涉及職業(yè)病危害因素，甲方將依法為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。第六條培訓(xùn)與發(fā)展甲方有責(zé)任為乙方提供必要的專業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升個(gè)人能力；乙方應(yīng)積極參與公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，并在培訓(xùn)結(jié)束后向公司提交學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告。第七條保密與競業(yè)限制乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他機(jī)密信息；在合同有效期內(nèi)，乙方不得與其他與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或提供服務(wù)。第八條合同變更與解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進(jìn)行變更；若出現(xiàn)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方均有權(quán)依法解除合同。第九條違約責(zé)任若一方違反本合同約定的義務(wù)，另一方有權(quán)要求賠償造成的損失。具體賠償金額由雙方另行協(xié)商確定。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：名稱：地址：法定代表人或授權(quán)代表簽字：-日期：年月日乙方（簽字）：姓名：