人事經(jīng)理兼職合同標準文本

人事經(jīng)理兼職合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方為（公司名稱），乙方具備（相關資質(zhì)或條件），雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔任甲方人事經(jīng)理一職事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、職務與職責

1.乙方同意擔任甲方人事經(jīng)理，負責甲方公司的人事管理工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，履行人事經(jīng)理的職責，確保公司人事管理的正常運作。

3.乙方應協(xié)助甲方建立健全公司人事管理制度，提高公司人力資源管理水平。

4.乙方應負責公司員工的招聘、培訓、考核、晉升、離職等工作。

5.乙方應協(xié)助公司領導進行人力資源規(guī)劃，提出合理的人力資源配置方案。

6.乙方應定期向公司領導匯報人事管理工作情況，并提出改進意見。

二、工作內(nèi)容與要求

1.乙方應按照甲方要求，完成人事經(jīng)理的各項工作任務。

2.乙方應確保公司員工的人事檔案完整、準確，并及時更新。

3.乙方應嚴格執(zhí)行公司薪酬福利制度，確保員工待遇的公平、合理。

4.乙方應積極與各部門溝通，協(xié)調(diào)解決人事管理中出現(xiàn)的問題。

5.乙方應關注員工的思想動態(tài)，做好員工的思想政治工作。

三、工作期限與待遇

1.本合同期限自雙方簽字之日起至（具體日期）止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為人民幣（具體金額）元。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

4.乙方在工作期間，如因工作需要，可享受公司提供的培訓、進修等機會。

四、保密與競業(yè)禁止

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，保守公司商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在同類公司或與甲方有競爭關系的公司任職。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方違反競業(yè)禁止義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方公司章程

（2）甲方公司規(guī)章制度

（3）甲方公司薪酬福利制度

（4）甲方公司員工手冊

（5）甲方公司保密協(xié)議

（6）甲方公司競業(yè)禁止協(xié)議

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方為（公司名稱），乙方具備（相關資質(zhì)或條件），丙方為乙方提供專業(yè)的人事管理支持，三方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔任甲方人事經(jīng)理一職，丙方提供人事管理服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、職務與職責

1.乙方同意擔任甲方人事經(jīng)理，負責甲方公司的人事管理工作。

2.乙方在丙方的支持下，履行人事經(jīng)理的職責，確保公司人事管理的正常運作。

3.乙方應建立健全公司人事管理制度，提高公司人力資源管理水平。

4.乙方應負責公司員工的招聘、培訓、考核、晉升、離職等工作。

5.乙方應協(xié)助公司領導進行人力資源規(guī)劃，提出合理的人力資源配置方案。

6.乙方應定期向公司領導匯報人事管理工作情況，并提出改進意見。

二、丙方責任與義務

1.丙方應提供專業(yè)的人事管理服務，協(xié)助乙方完成人事經(jīng)理的各項工作任務。

2.丙方應確保提供的服務符合國家法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)章制度。

3.丙方應負責對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的人事管理能力。

4.丙方應定期對乙方的工作進行評估，確保服務質(zhì)量。

三、工作內(nèi)容與要求

1.乙方應按照甲方要求，在丙方的協(xié)助下完成人事經(jīng)理的各項工作任務。

2.乙方應確保公司員工的人事檔案完整、準確，并及時更新。

3.乙方應嚴格執(zhí)行公司薪酬福利制度，確保員工待遇的公平、合理。

4.乙方應積極與各部門溝通，協(xié)調(diào)解決人事管理中出現(xiàn)的問題。

四、工作期限與待遇

1.本合同期限自雙方簽字之日起至（具體日期）止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為人民幣（具體金額）元。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

4.乙方在工作期間，如因工作需要，可享受公司提供的培訓、進修等機會。

五、甲方的權益與利益

1.甲方享有對乙方工作成果的最終審批權。

2.甲方有權要求乙方定期提交工作總結和改進計劃。

3.甲方有權要求丙方對乙方的工作進行監(jiān)督和指導。

4.甲方有權在必要時調(diào)整乙方的職責和任務。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反競業(yè)禁止義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方如未完成合同約定的職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

七、丙方的責任與賠償

1.丙方如未履行合同約定的責任，導致乙方未能履行職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由三方協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方公司章程

（2）甲方公司規(guī)章制度

（3）甲方公司薪酬福利制度

（4）甲方公司員工手冊

（5）甲方公司保密協(xié)議

（6）甲方公司競業(yè)禁止協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)的人事管理支持，提高乙方的工作效率，確保甲方公司人事管理的規(guī)范性和科學性。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的主體，通過設定乙方的職責和丙方的責任，確保甲方在公司人事管理方面的權益得到充分保障，同時實現(xiàn)公司人力資源的優(yōu)化配置，提高公司的整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（以下簡稱“乙方”）：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

丁方（以下簡稱“丁方”）：

鑒于乙方具備（相關資質(zhì)或條件），甲方希望乙方擔任其項目管理顧問，丁方作為專業(yè)咨詢機構，將為乙方提供項目管理方面的專業(yè)支持。三方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔任甲方項目管理顧問，丁方提供咨詢服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、乙方職責與權利

1.乙方作為甲方項目管理顧問，負責為甲方提供項目管理咨詢服務。

2.乙方有權要求甲方提供項目管理所需的相關資料和信息。

3.乙方有權對甲方項目管理中的問題提出建議和解決方案。

4.乙方有權參與甲方項目管理相關會議，對項目管理進行監(jiān)督和評估。

二、丁方責任與義務

1.丁方應向乙方提供專業(yè)的項目管理咨詢服務，包括但不限于項目規(guī)劃、風險管理、進度控制等。

2.丁方應確保乙方獲得的項目管理咨詢服務的質(zhì)量符合行業(yè)標準。

3.丁方應定期向乙方匯報服務進度和質(zhì)量，并及時反饋項目管理的相關情況。

三、工作內(nèi)容與要求

1.乙方應根據(jù)甲方需求，制定項目管理咨詢方案，并提供實施建議。

2.乙方應定期對甲方項目管理進行評估，并提出改進措施。

3.乙方應協(xié)助甲方解決項目管理中遇到的問題，提高項目管理效率。

4.乙方應確保其提供的咨詢服務不侵犯第三方的知識產(chǎn)權。

四、工作期限與待遇

1.本合同期限自雙方簽字之日起至（具體日期）止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，每月咨詢費為人民幣（具體金額）元。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

4.乙方在工作期間，如因工作需要，可享受丁方提供的專業(yè)培訓、進修等機會。

五、乙方的權益與利益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付咨詢費用。

2.乙方有權要求甲方在項目管理中采納其合理建議。

3.乙方有權要求甲方對其咨詢成果進行保密。

4.乙方有權在合同期滿后，繼續(xù)享有與甲方合作的優(yōu)先權。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按合同約定支付咨詢費用，應承擔違約責任，并支付乙方相應的違約金。

2.甲方泄露乙方咨詢成果，應承擔相應的法律責任。

3.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得與第三方就相同項目進行合作。

七、丁方的責任與賠償

1.丁方如未履行合同約定的責任，導致乙方未能履行職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丁方如泄露乙方咨詢成果，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由三方協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。

2.本合同未盡