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大學(xué)2024屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案?一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,落實黨中央、國務(wù)院"穩(wěn)就業(yè)""保就業(yè)"決策部署,把畢業(yè)生就業(yè)工作作為學(xué)校重中之重的工作來抓,堅持以學(xué)生為中心,立足學(xué)校實際,強化就業(yè)優(yōu)先政策,完善就業(yè)工作機制,拓展就業(yè)渠道,優(yōu)化就業(yè)服務(wù),促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。二、工作目標(biāo)1.確保2024屆畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率不低于學(xué)校所在省份高校平均水平,到重點單位就業(yè)人數(shù)有明顯增長。2.實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)工作精準(zhǔn)指導(dǎo)、精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)幫扶,提高畢業(yè)生就業(yè)滿意度和用人單位滿意度。3.推動就業(yè)工作與人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育深度融合,形成長效機制。三、工作原則1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)原則:學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校就業(yè)工作,各學(xué)院(部)、相關(guān)職能部門各司其職、協(xié)同配合,形成全員參與、全程指導(dǎo)、全方位服務(wù)的就業(yè)工作格局。2.分類指導(dǎo)原則:根據(jù)不同專業(yè)、不同學(xué)歷層次、不同就業(yè)意向的畢業(yè)生特點,實施分類指導(dǎo),提供個性化的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。3.市場導(dǎo)向原則:深入了解就業(yè)市場需求,主動對接用人單位,拓展就業(yè)渠道,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)原則:加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。四、工作措施加強組織領(lǐng)導(dǎo)成立學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記任組長,校長任副組長,各學(xué)院(部)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員。就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,研究部署就業(yè)工作,協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題。各學(xué)院(部)成立以黨委書記為組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專人負(fù)責(zé)就業(yè)工作,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。強化就業(yè)工作隊伍建設(shè)1.加強就業(yè)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè):選拔一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、責(zé)任心重的教師擔(dān)任就業(yè)指導(dǎo)教師,定期組織培訓(xùn),提高就業(yè)指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。鼓勵就業(yè)指導(dǎo)教師開展就業(yè)工作研究,不斷創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式方法。2.充實就業(yè)工作人員隊伍:根據(jù)就業(yè)工作實際需要,合理配備就業(yè)工作人員,確保就業(yè)工作順利開展。加強就業(yè)工作人員的培訓(xùn)和考核,提高就業(yè)工作人員的服務(wù)意識和工作能力。拓寬就業(yè)渠道1.加強校園招聘活動:舉辦各類校園招聘會,邀請用人單位來校招聘,為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)崗位。組織開展行業(yè)性、專業(yè)性招聘會,提高招聘活動的針對性和實效性。2.拓展校外就業(yè)基地:加強與用人單位的合作,建立一批校外就業(yè)基地,拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。定期走訪校外就業(yè)基地,了解用人單位需求,加強與用人單位的溝通與交流。3.鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè):完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程建設(shè),開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實踐活動,提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金,為畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供資金支持。對自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生,給予政策優(yōu)惠和指導(dǎo)服務(wù)。4.引導(dǎo)畢業(yè)生基層就業(yè):加強基層就業(yè)政策宣傳,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念,鼓勵畢業(yè)生到基層、到中西部地區(qū)、到艱苦行業(yè)就業(yè)。落實基層就業(yè)學(xué)費補償代償、考研加分等政策,提高畢業(yè)生基層就業(yè)積極性。加強就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)1.開展就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué):將就業(yè)指導(dǎo)課程納入人才培養(yǎng)方案,貫穿學(xué)生大學(xué)四年全過程。根據(jù)不同年級學(xué)生特點,開設(shè)不同內(nèi)容的就業(yè)指導(dǎo)課程,幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念,掌握求職技巧。2.舉辦就業(yè)講座和培訓(xùn):邀請企業(yè)人力資源專家、就業(yè)指導(dǎo)專家等來校舉辦就業(yè)講座和培訓(xùn),為畢業(yè)生提供就業(yè)信息、求職技巧、職業(yè)規(guī)劃等方面的指導(dǎo)。3.提供個性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù):建立畢業(yè)生就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫,了解畢業(yè)生就業(yè)意向和需求,為畢業(yè)生提供個性化的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。對就業(yè)困難畢業(yè)生,實行"一對一"幫扶,制定個性化的就業(yè)幫扶計劃,幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。4.加強就業(yè)信息服務(wù):完善就業(yè)信息網(wǎng)功能,及時發(fā)布就業(yè)信息、招聘通知、求職技巧等內(nèi)容。建立就業(yè)信息推送機制,定期向畢業(yè)生推送就業(yè)信息,確保畢業(yè)生及時了解就業(yè)動態(tài)。加強就業(yè)工作信息化建設(shè)1.完善就業(yè)信息管理系統(tǒng):升級就業(yè)信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)畢業(yè)生信息、用人單位信息、就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計等功能的信息化管理,提高就業(yè)工作效率和管理水平。2.推進(jìn)就業(yè)服務(wù)信息化:利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),開展線上招聘、線上求職、線上簽約等服務(wù),為畢業(yè)生和用人單位提供便捷高效的服務(wù)。加強就業(yè)信息安全管理,確保就業(yè)信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。加強就業(yè)工作宣傳與引導(dǎo)1.加強就業(yè)政策宣傳:通過校園網(wǎng)、微信公眾號、宣傳欄等多種渠道,廣泛宣傳國家和地方就業(yè)政策,確保畢業(yè)生知曉政策、用好政策。2.樹立就業(yè)先進(jìn)典型:開展就業(yè)先進(jìn)典型評選表彰活動,宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)事跡,發(fā)揮榜樣示范作用,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念。3.加強輿情監(jiān)測與引導(dǎo):關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)輿情動態(tài),及時回應(yīng)畢業(yè)生關(guān)切,做好輿情監(jiān)測與引導(dǎo)工作,營造良好的就業(yè)工作氛圍。五、工作安排動員部署階段([具體時間區(qū)間1])1.制定學(xué)校2024屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案。2.召開學(xué)校2024屆畢業(yè)生就業(yè)工作動員大會,部署就業(yè)工作任務(wù)。就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育與指導(dǎo)階段([具體時間區(qū)間2])1.開展就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)。2.舉辦就業(yè)講座和培訓(xùn)。3.組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實踐活動。就業(yè)市場開拓階段([具體時間區(qū)間3])1.舉辦各類校園招聘會。2.拓展校外就業(yè)基地。3.加強與用人單位的溝通與合作。就業(yè)信息收集與發(fā)布階段([具體時間區(qū)間4])1.收集用人單位招聘信息。2.審核發(fā)布招聘信息。3.建立就業(yè)信息推送機制。畢業(yè)生求職與簽約階段([具體時間區(qū)間5])1.組織畢業(yè)生參加各類招聘會,開展求職活動。2.為畢業(yè)生提供個性化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。3.辦理畢業(yè)生簽約手續(xù)。就業(yè)統(tǒng)計與總結(jié)階段([具體時間區(qū)間6])1.做好畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。2.開展就業(yè)工作檢查與評估。3.總結(jié)就業(yè)工作經(jīng)驗,表彰就業(yè)工作先進(jìn)集體和個人。六、工作保障1.加強經(jīng)費保障:學(xué)校加大對就業(yè)工作的經(jīng)費投入,確保就業(yè)工作各項活動順利開展。就業(yè)經(jīng)費主要用于校園招聘活動、就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)、就業(yè)信息服務(wù)、就業(yè)工作隊伍建設(shè)等方面。2.加強考核與監(jiān)督:建立健全就業(yè)工作考核機制,將就業(yè)工作納入學(xué)院(部)年度工作考核指標(biāo)體系,對就業(yè)工作成績突出的學(xué)院(部)和個人進(jìn)行表彰獎勵,對就業(yè)工作不力的學(xué)院(部)進(jìn)行通報批評。加強對就業(yè)工作的監(jiān)督檢查,確保就業(yè)工作各項政策措施落到實處。七、工作要求1.提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo):各學(xué)院(部)、相關(guān)職能部門要充分認(rèn)識畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性,切實加強領(lǐng)導(dǎo),把就業(yè)工作擺在突出位置,確保就業(yè)工作取得實效。2.明確責(zé)任,協(xié)同配合:各學(xué)院(部)、相關(guān)職能部門要按照職責(zé)分工,明確工作責(zé)任,密切配合,形成工作合力。就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強對就業(yè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo),及時解決工作中出現(xiàn)的問題。3.強化服務(wù),注重實效:全體就業(yè)工作人員要牢固樹立以學(xué)生為中心的服務(wù)理念,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。要注重工作實效,切實幫助畢業(yè)
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