




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
公司的限制性股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范例二零二五年甲方(激勵(lì)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(激勵(lì)對象):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、股權(quán)激勵(lì)描述1.激勵(lì)股權(quán)類型股權(quán)激勵(lì)類型為______(如限制性股票、股票期權(quán)等),具體條款如下:限制性股票:授予乙方______股限制性股票,每股價(jià)格為______元。股票期權(quán):授予乙方______份股票期權(quán),行權(quán)價(jià)格為______元,行權(quán)條件為______。2.激勵(lì)股權(quán)條件(1)乙方應(yīng)在甲方公司連續(xù)工作滿______年;(2)乙方在公司擔(dān)任的職位及績效達(dá)到甲方設(shè)定的要求;(3)乙方不得違反甲方公司的規(guī)章制度。二、股權(quán)激勵(lì)數(shù)量與價(jià)格1.股權(quán)激勵(lì)數(shù)量甲方授予乙方的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量為______(股或份)。2.股權(quán)激勵(lì)價(jià)格股權(quán)激勵(lì)價(jià)格根據(jù)市場行情及公司估值確定,具體價(jià)格如下:限制性股票:每股價(jià)格為______元;股票期權(quán):行權(quán)價(jià)格為______元。三、股權(quán)激勵(lì)交割與行權(quán)1.交割時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)將股權(quán)激勵(lì)授予乙方。2.行權(quán)條件(1)乙方在公司連續(xù)工作滿______年;(2)公司業(yè)績達(dá)到甲方設(shè)定的要求;(3)乙方不得違反甲方公司的規(guī)章制度。四、股權(quán)激勵(lì)終止與處理1.終止條件(1)乙方違反甲方公司的規(guī)章制度;(2)乙方因個(gè)人原因離職;(3)公司發(fā)生重大變故。2.處理方式(1)限制性股票:乙方持有的限制性股票由甲方回購;(2)股票期權(quán):乙方持有的股票期權(quán)作廢。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方獲得的股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行監(jiān)管,確保其按照約定的條件行使權(quán)利。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方的同意。義務(wù):向乙方提供股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)信息和文件,確保乙方了解其權(quán)利和義務(wù)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方理解股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定行使股權(quán)。有權(quán)參與公司決策,享受股權(quán)帶來的權(quán)益。義務(wù):遵守公司規(guī)章制度,履行其職責(zé)。維護(hù)公司利益,不得利用股權(quán)激勵(lì)謀取不正當(dāng)利益。六、股權(quán)激勵(lì)的變更與終止1.變更條件(1)公司戰(zhàn)略調(diào)整;(2)法律法規(guī)變化;(3)雙方協(xié)商一致。2.終止條件(1)乙方離職或退休;(2)乙方違反公司規(guī)章制度;(3)公司發(fā)生重大變故。七、股權(quán)激勵(lì)的行使與轉(zhuǎn)讓1.行使條件(1)乙方在公司連續(xù)工作滿______年;(2)公司業(yè)績達(dá)到甲方設(shè)定的要求;(3)乙方不得違反公司規(guī)章制度。2.轉(zhuǎn)讓限制乙方獲得的股權(quán)激勵(lì)不得隨意轉(zhuǎn)讓,如需轉(zhuǎn)讓,應(yīng)經(jīng)甲方同意。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會(huì)仲裁。2.仲裁機(jī)構(gòu)爭議提交的仲裁機(jī)構(gòu)為______仲裁委員會(huì)。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案、公司戰(zhàn)略等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB12T 199-2004 以大豆為原料的醬油等發(fā)酵產(chǎn)品中轉(zhuǎn)基因成分的定性檢測方法
- DB12-T 1373-2024 濱海鹽堿地綠肥油菜栽培技術(shù)規(guī)程
- 紙質(zhì)材料在室內(nèi)空間可持續(xù)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用研究
- 生產(chǎn)資質(zhì)租賃合同范本
- 標(biāo)桿標(biāo)牌銷售合同范本
- 幼兒園獲獎(jiǎng)公開課:大班美術(shù)《秋天的花園(廢舊材料創(chuàng)意)》課件
- 2025至2030年中國手繪座盤行業(yè)投資前景及策略咨詢報(bào)告
- 防酸堿勞保培訓(xùn)課件
- 2025至2030年中國快速固化甘油酯數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 2025至2030年中國彩色鋁合金平開窗市場現(xiàn)狀分析及前景預(yù)測報(bào)告
- 2025年高考英語二輪復(fù)習(xí)測試04 從句綜合+語法填空(測試)(原卷版)
- 春季肝膽排毒課件
- 建筑公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度
- 醫(yī)院藥品采購制度及流程
- 宿舍管理考試試題及答案
- 2025年鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫附答案
- 《審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制的案例分析-以康得新為例》10000字
- 2025福建德化閩投抽水蓄能有限公司招聘15人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 【參考】2016扣字排行榜
- 2025年二級(jí)注冊計(jì)量師專業(yè)實(shí)務(wù)真題
- 基于改進(jìn)YOLOv5的交通標(biāo)志檢測與識(shí)別
評論
0/150
提交評論