勞務(wù)派遣用工的合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞務(wù)派遣用工的合同甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)派遣用工描述1.工種與崗位勞務(wù)派遣工種為______，崗位為______（詳細(xì)說明如工作內(nèi)容、職責(zé)等）。乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。2.工作內(nèi)容與要求勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等。勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理。乙方保證所派遣的勞務(wù)人員在工作期間，其行為符合國家相關(guān)法律法規(guī)。二、勞務(wù)派遣人員數(shù)量與報酬1.勞務(wù)派遣人員數(shù)量甲方預(yù)計派遣的勞務(wù)人員數(shù)量為______人。實際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在用工開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.勞務(wù)派遣人員報酬勞務(wù)派遣人員的月工資為______元/人，按月支付。甲方將根據(jù)勞務(wù)派遣人員的實際出勤情況，計算并支付報酬。三、用工時間與地點1.用工時間勞務(wù)派遣人員的用工時間為______個月（具體時長）。用工時間自合同簽訂之日起計算。2.用工地點勞務(wù)派遣人員的工作地點為______（詳細(xì)地址）。用工地點如有變更，甲方將提前______天（具體時長）通知乙方。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除合同。如甲方因特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)提前______天（具體時長）書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進行工作表現(xiàn)和技能的評估。有權(quán)要求乙方提供勞務(wù)人員的資質(zhì)證明和工作記錄。義務(wù)：為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和安全保護措施。按照約定支付勞務(wù)人員的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)人員的工資和福利。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議。義務(wù)：確保派遣的勞務(wù)人員符合甲方的工作要求。對勞務(wù)人員進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。六、勞務(wù)派遣人員的考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對勞務(wù)人員進行工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、技能水平等。2.獎懲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)人員進行獎勵，對表現(xiàn)不佳的勞務(wù)人員進行必要的懲處。七、合同終止與解除1.合同終止合同期滿，合同自然終止。2.合同解除如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__