2025企業(yè)值班人員勞動(dòng)合同協(xié)議

2025企業(yè)值班人員勞動(dòng)合同協(xié)議本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為值班人員的相關(guān)事宜達(dá)成一致，并依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同雙方1.1甲方系依法注冊(cè)成立的企業(yè)法人，具有合法的用人資質(zhì)。1.2乙方系符合法定就業(yè)年齡的自然人，具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，并經(jīng)甲方考核合格后被聘用為值班人員。1.3本合同自簽字蓋章之日起生效，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2合同到期后，若雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，并另行簽訂書面協(xié)議。2.3在合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面終止合同，除非發(fā)生本合同約定的解除情形。第三條工作內(nèi)容與要求3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任甲方企業(yè)值班人員一職。3.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按照甲方規(guī)定的時(shí)間和班次進(jìn)行值班，確保企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)；負(fù)責(zé)企業(yè)安全、秩序維護(hù)及突發(fā)事件的初步處理；完成甲方安排的其他相關(guān)任務(wù)。3.3乙方的工作地點(diǎn)為（具體地址），如因工作需要變更地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后另行約定。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，每天工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。4.2值班期間的具體班次安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并提前通知乙方。4.3甲方應(yīng)依法為乙方安排休息日和節(jié)假日，具體休假天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.4如因特殊原因需要加班，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并支付相應(yīng)的加班報(bào)酬。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方同意每月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利補(bǔ)貼，合計(jì)為人民幣元（大寫：）。5.2甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)效益調(diào)整其薪酬標(biāo)準(zhǔn)。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。5.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例分別為%（甲方）和%（乙方）。第六條勞動(dòng)保護(hù)與福利待遇6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，并確保工作環(huán)境的安全性。6.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和安全意識(shí)。6.3在乙方因公受傷或患病需要治療時(shí)，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。6.4乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假及其他福利待遇，具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對(duì)本合同進(jìn)行變更或修改。7.2在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一，甲方可提前通知乙方解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；乙方失職行為導(dǎo)致企業(yè)遭受重大損失；乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)。7.3合同到期后自然終止，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第八條違約責(zé)任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同義務(wù)的，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如因乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、失職行為或泄露甲方商業(yè)秘密給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償并解除合同。8.3在合同期限內(nèi)，如甲方無(wú)正當(dāng)理由單方面解除合同，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3對(duì)仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：